Young Guns ti pomôže naštartovať sa! Možnosť prihlásiť sa, máš už len DO POLNOCI!

Už si o tom určite počul, a ak čítaš náš portál tak zrejme aj sám patríš, do tzv. Generácie Y. Ľudia narodení v rozmedzí rokov 1985 až 1995, ktorí majú vďaka internetu, otvoreným hraniciam a relatívne rýchlej doprave neobmedzene veľa možností. S možnosťami však prichádza rozhodovanie, hľadanie toho správneho, či najvhodnejšieho. Neustále rastie tlak na individuálny úspech a využívanie všetkých dostupných možností, od každého sa čaká, že bude výnimočný. Ale čo ak si spomedzi toľkých možností nevieš vybrať, ponuka je tak pestrá a široká, že si v nej stratený. Vtedy nastáva menšia katastrofa. A tak trpíš v práci, ktorá Ťa nebaví alebo meníš pôsobisko pár dní pred uplynutím skúšobnej doby, či sa len tak poflakuješ a spoliehaš na rodičov. Cítiš, že máš na viac, ale nevieš sa rozhýbať, bojíš sa a neveríš si. Vďaka, že prichádza Young Guns!

Young Guns, projekt pre ľudí vo veku od 18 do 26 rokov, ktorí nemajú prácu alebo sú jednoducho nespokojní so svojim aktuálnym pôsobiskom. Vybraných účastníkov programu čaká 10 týždňov práce na sebe a plnenie svojich cieľom pod dohľadom skúsených mentorov z praxe. Každý týždeň programu bude venovaný inej téme a workshopy sa budú konať od 17:00 do 19:30 v priestoroch KC Dunaj. Prvý workshop sa koná už 7.10.2015. „Otvárací a finálny večer bude bohatší na drinky, počas všetkých workshopov bude k dispozícii niečo pod zub. Viac zatiaľ neprezradím☺“

A dobrá správa pre cezpoľných (rozumej, tých ktorí nebývajú v Bratislave), „Ľudia z mimo Bratislavy, ktorí prídu v deň workshopu do Bratislavy dostanú ubytovanie na danú noc, stravu a budú mať zaplatené cestovné.“ ALE POZOR!! Dnes, 30.9.2015, máš poslednú šancu prihlásiť sa do tohto jedinečného projektu. A to, či si bol vybraný sa možno dozvieš už 1.10. kedy budú zverejnené prvé mená účastníkov programu.

Pozadie Young Guns poodkryla Andy Sváková v rozhovore.

Ako a prečo program Young Guns vznikol?

Každý rok je vyhlásená medzinárodná súťaž Alumni Innovation Engagement Fund, kam sa môžu prihlásiť tímy ľudí. Minimálny počet ľudí v tíme je 5 a môžu to byť medzinárodné tímy, alebo národné. My ako Asociácia absolventov Fulbrightovho programu sme sa do súťaže prihlásili, prešli cez niekoľko kôl a dostali sa až do finále, v ktorom je 7 krajín z Európy, pričom celkovo z 850 súťažiacich vyhralo 47 tímov z celého sveta.

Vyberali sme si tému, do ktorej sme sa mohli zapojiť a najviac nás oslovila téma Nezamestnanosť mladých a podnikanie.  Myslíme si, že  mladým by sme sa v rámci Slovenska mohli venovať trochu viac, ako tomu je doteraz. Alebo ak nie, tak ich rešpektovať takých, akí sú.

Kto sa bude podieľať na projekte?

Program Young Guns bude mať spíkrov a aj mentorov. Spíkri budú prezentovať reálne veci zo života, ktorými si prešli v práci, podnikaní, na cestách, v zlých a dobrých časoch. Medzi takých ľudí patrí napríklad Šimon Šicko, ktorý založil a vedie najúspešnejší slovenský startup Pixel Federation, ďalej tam budú prednášať ľudia, ktorí trénovali Andreja Babiša pri vstupe do politiky, Patrik Pauko, ktorý viedol výskum šťastia na Slovensku, Ivan Pätoprstý, majiteľ KC Dunaja, hispterský právnik ako aj mladí 23 roční podnikatelia, či Janica Lacová, ktorá má svoj inovatívny program varenia na Markíze a mnohí iní.

Tím Young Guns

Mentori budú ľudia, ktorí budú mimo workshopov pracovať s Young Guns a viesť k týždeň čo týždeň k naplneniu cieľa. Viacerí mladí ľudia mi hovorili, že im rôzne motivačné prednášky nič nedali, že skôr po ich absolvovaní narazili na tvrdú realitu….Young Guns určite nebudú výletom do vzdušných zámkov,  jednak preto, lebo na konci chceme, aby absolventi svoje ciele naplnili a jednak preto, lebo život nie je o vzdušných zámkoch, aj keď vysoké až takmer nereálne ciele, ktoré sú naplnené znamenajú pokrok pre spoločnosť. Čiže nebránime sa ani malým, ani veľkým cieľom…jediné čomu sa bránime sú žiadne ciele.

Čo je cieľom Young Guns?

Cieľom je, aby vybraných 100 ľudí na konci programu dosiahlo svoj cieľ, ktorý si vytýči na začiatku a aby sa týchto 100 ľudí navzájom spoznalo a vytvorili sme do budúcnosti akýsi klub Young Guns, ktorí o 5 rokov budú hybnou silou vo svojím sférach vplyvu.

Prečo práve veková skupina 18-26 rokov?

Táto veková skupina bola daná v kritériách, t osme nevedeli zmeniť ani ovplyvniť.

Čo získajú účastníci programu? Čo im ponúkate?

Program sme vymysleli tak, aby 10 tém počas 10 týždňov pokryl všetky podstatné oblasti, ktoré rieši nezamestnaný, absolvent, študent v končiacom ročníku alebo človek, ktorý nie je spokojný so svojou prácou a nevie prečo, alebo sa to obáva zmeniť.  Popri tom dostanú tí, ktorých vyberieme možnosť  zoznámiť sa s ďalšími 99 ľuďmi, ktorí majú vôľu posunúť sa ďalej. Cez vlastný profil na www.youngguns.sk si budú môcť korigovať ciele za každý týždeň, dostanú rady od mentorov v tomto profile. Zároveň na workshopoch budú počas jednotlivých týždňov ľudia z firiem (Telekom, Union, Websupport, Jemine aťd), ktorých sa účastníci budú môcť počas Q&A časti (nasleduje vždy po workshope) spýtať na to, ako to u nich funguje, tieto firmy predstavia voľné pozície u seba atď. Na záver dostanú účastníci Diplom o absolvovaní, ktorý chceme neskôr presadiť medzi firmami ako certifikát, ktorý niečo naozaj znamená.

„Inovatívnosť projektu spočíva v tom, že absolventov naučíme počas trvania programu, ako naučiť ďalších mladých ľudí vedomostiam, ktoré sa naučili oni sami…čiže trochu ich učíme aj novému typu zábavy a to, že budú vedieť posúvať dopredu iných mladých.“

Ďakujem za rozhovor a prajem veľa skvelých uchádzačov!