CEO Starbucksu práve zvýšil plat každému zamestnancovi
- Howard Schultz pred tridsiatimi rokmi vstúpil do kávového biznisu s jediným cieľom - vylepšiť vzťah ľudí ku ich každodennej káve.
- Howard Schultz pred tridsiatimi rokmi vstúpil do kávového biznisu s jediným cieľom - vylepšiť vzťah ľudí ku ich každodennej káve.
Dnes je na čele Starbucksu, najväčšej kaviarenskej siete na svete a jednej z najobľúbenejších značiek vôbec. Súčasná hodnota jeho spoločnosti je 82 miliárd dolárov. Minulý rok dosiahla zisk 2,8 miliardy dolárov a tržby vo výške 19 miliárd dolárov. Obe hodnoty sú najvyššie v histórii spoločnosti.
No Schultz sa nezameriava iba na tradičné zisky. Je modelom progresívneho CEO, ktorému na sociálnych témach a zamestnancoch záleží rovnako ako na ziskoch. Dokonca vo svojom pondelkovom liste zamestnancom oznámil, že všetkým zamestnancom v Spojených štátoch zdvihne od 3. októbra plat o 5% až 15%.
Toto zvýšenie upevňuje Schultzov záväzok investovať do svojich zamestnancov a zo Starbucksu robí jedného z kľúčových hráčov v zvyšovaní priemerných platov, ktoré momentálne nastáva v USA. Priemerný hodinový zárobok v Júni vzrástol o 2,6% – najrýchlejšie od finančnej krízy.
Toto zvýšenie je určite sčasti prípravou Starbucksu na rast minimálnych miezd v určitých štátoch, no taktiež je to dôsledkom vysokého dopytu po pracovnej sile v sektore služieb. Mzdy v tomto sektore rastú rýchlejšie ako celoštátny priemer – v júni vzrástli o 4%.
A spoločnosti ako Starbucks, ktorá má na celom svete viac ako 180 000 zamestnancov na plný úväzok a takmer 12 000 prevádzok iba v USA, sa tento trend dotkne viac ako asi kohokoľvek iného.
Rastúce platy a intenzívnejší dopyt po nízko-kvalifikovaných zamestnancoch znamená, že Starbucks sa bude musieť zamerať na udržanie svojich zamestnancov. A najjednoduchším spôsobom, ako udržať svojich zamestnancov, je zaplatiť im viac.
zdroj: businessinsider.com, zdroj titulnej fotografie: epimg.net, zdroj fotografií: businessinsider.com