Profesia prichádza s projektom, vďaka ktorému zistíš, či je tvoj plat spravodlivý

  • Plat je témou, o ktorej sa málokto baví rád. Ľudia totiž často nie sú spokojní so svojimi platmi, za svoj príjem sa hanbia a hnevajú sa na svojich zamestnávateľov, pretože veria, že by mali zarábať viac. Ako ale zistiť, či je tvoj plat spravodlivý, alebo by ti mali skutočne pridať, ak je to téma, o ktorej sa radšej nikto nerozpráva?
image_1443705347.jpeg
  • Plat je témou, o ktorej sa málokto baví rád. Ľudia totiž často nie sú spokojní so svojimi platmi, za svoj príjem sa hanbia a hnevajú sa na svojich zamestnávateľov, pretože veria, že by mali zarábať viac. Ako ale zistiť, či je tvoj plat spravodlivý, alebo by ti mali skutočne pridať, ak je to téma, o ktorej sa radšej nikto nerozpráva?

 
Prieskum platov sa aj vo svete stretol s veľkým záujmom, ktorý dokazuje aj viac ako 3,2 milióna zozbieraných platových údajov a desiatky tisíc denných návštev zo spomínaných 10 krajín Európy. Tento úspech bol pre autorov prieskumu jasným signálom, rozhodli sa na ňom teda stavať a vytvorili stránku www.paylab.com, vďaka ktorej si budú môcť ľudia z celého sveta overiť, či sú ich platy naozaj spravodlivé.

 



Postup, ako to spraviť, je pritom veľmi jednoduchý. Stačí, ak na stránke vyplníš formulár, vďaka ktorému sa budeš môcť dozvedieť, či je tvoj plat nižší, vyšší alebo porovnateľný s ostatnými respondentmi na danej pozícií v danom regióne. Táto služba je samozrejme bezplatná. Kým sa vyplnený dotazník uzná za platný, podstúpi trojfázovú kontrolu, až po ktorej môžu jeho údaje vstúpiť do výpočtov pre ďalších používateľov. Dotazníky majú platnosť jeden rok.  Prieskum platov je transparentný, používateľ vie aj to, s akou veľkou vzorkou dát sa jeho údaj porovnáva.

Tento projekt prináša svetlo do tmy v oblasti, ktorá to potrebovala zrejme najviac. Vďaka www.paylab.com, budú mať zamestnanci z celého sveta možnosť zistiť, či je sú ich platy primerané oproti ostatným zamestnancom, ktorí pracujú na rovnakej pozícií, v rovnakom regióne. Nikto už teda nebude musieť pochybovať o tom, či ho jeho zamestnávateľ odmeňuje spravodlivo.

 

Zdroj: ts

Najnovšie videá

Teraz najčítanejšie

Aktuálne čítajú

Trendové videá