Protesty proti sexuálnemu obťažovaniu na pôde Google priniesli ovocie. Spoločnosť predstavila nové pravidlá

  • Prípad sexuálneho obťažovania, do ktorého bol v roku 2014 namočený vrcholový inžinier Google Andy Rubin, skončil protestami
  • Zistilo sa totiž, že aj napriek podozreniam mu bolo firmou vyplatené odstupné vo výške 90 miliónov dolárov
  • Po protestoch, ktoré prebehli začiatkom októbra, spoločnosť predstavila nové pravidlá
google
zdroj: google
  • Prípad sexuálneho obťažovania, do ktorého bol v roku 2014 namočený vrcholový inžinier Google Andy Rubin, skončil protestami
  • Zistilo sa totiž, že aj napriek podozreniam mu bolo firmou vyplatené odstupné vo výške 90 miliónov dolárov
  • Po protestoch, ktoré prebehli začiatkom októbra, spoločnosť predstavila nové pravidlá

Veľké spoločnosti majú aj veľké problémy. Ak sa na nejakom mieste nachádza obrovský počet pracovníkov, častokrát dochádza k rôznym konfliktom alebo sexuálnemu obťažovaniu. Tomuto problému sa nevyhla ani spoločnosť Google, ktorá sa každoročne umiestňuje v rebríčku najlepších zamestnávateľov sveta.

Do prípadu sexuálneho obťažovania bol dokonca zapletený aj jeden z top pracovníkov a tvorca systému Android Andy Rubin. Ten bol obvinený zo sexuálneho obťažovania ženy na hoteli. V roku 2014 bol zo svojej pozície odvolaný a musel firmu opustiť. Ako odškodné dostal odmenu vo výške 90 miliónov dolárov. Rubin bol v tom čase stále podozrivým a aj napriek tomu sa k nemu firma zachovala pomerne štedro. Táto kontroverzná informácia presiakla na verejnosť koncom septembra tohto roka vďaka magazínu NY Times.

Nové pravidlá moc nezmenili, priniesli však možnosť voľby

Výška odškodného pobúrila množstvo zamestnancov firmy ktorí o ničom netušili. Začiatkom októbra sa preto konal pomerne veľký protest, ktorého sa zúčastnili stovky zamestnancov spoločnosti Google. Protestovali proti tomu, aký postup zvolil ich zamestnávateľ v prípade tohto vážneho pochybenia.

Rozhnevaný dav predniesol vedeniu spoločnosti viacero požiadaviek. Jedna z tých najvýznamnejších bola, aby bolo zrušené mimosúdne riešenie interných problémov spoločnosti tzv. arbitráž. Protestujúci taktiež žiadali rovnaké platy mužov a žien a možnosť anonymne nahlasovať podozrenia zo sexuálneho obťažovania.

Tento štvrtok publikovala spoločnosť Google zoznam nových pravidiel. Tie sa týkajú hlavne toho, ako bude možné postupovať v prípade podozrenia zo sexuálneho obťažovania. Aj keď sa mimosúdneho riešenia interných problémov nadobro nevzdala, urobila výnimku práve pri prípadoch sexuálneho obťažovania.

Zamestnancom tak dala možnosť voľby. Ak sa stanú obeťou sexuálneho obťažovania alebo ak budú o takýchto prípadoch vedieť, majú na výber. Buď sa to môže vyriešiť interne alebo verejne súdnou cestou. Výhodou arbitráže je to, že na verejnosť nepreniknú interné škandály spoločnosti. Známe firmy si totiž nechcú pokaziť meno.

Spoločnosť Google patrí medzi najlepších zamestnávateľov sveta a je jasné, že jej na tomto statuse veľmi záleží. Prípady sexuálneho obťažovania sa však netýkajú len Google. Neprípustné správanie sa na pracovisku je totiž rozšírené takmer v každej väčšej spoločnosti.

zdroj: businessinsider.com