Štvordňový pracovný týždeň má samé pozitíva. Test na Novom Zélande priniesol fantastické výsledky

  • O štvordňovej práci mnoho z našich zamestnávateľov nechce zatiaľ ani len počuť
  • Žijú totiž v minulosti, ktorá je prežitkom a je staromódna
  • Budúcnosťou je zníženie počtu pracovných dní
  • Mnohé firmy, ktoré túto formu vyskúšali si ju nevedia vynachváliť, výsledkom sú totiž spokojnejší a výkonnejší zamestnanci
Andrew Barnes
Perpetual Guardian
  • O štvordňovej práci mnoho z našich zamestnávateľov nechce zatiaľ ani len počuť
  • Žijú totiž v minulosti, ktorá je prežitkom a je staromódna
  • Budúcnosťou je zníženie počtu pracovných dní
  • Mnohé firmy, ktoré túto formu vyskúšali si ju nevedia vynachváliť, výsledkom sú totiž spokojnejší a výkonnejší zamestnanci

Nadšenie neskrýva ani šéf novozélandskej spoločnosti Perpetual Guardian Andrew Barnes, ktorý sa s malou dušičkou rozhodol pre skúšku skráteného pracovného týždňa. Čítal totiž samé superlatívy. Papier však znesie všetko. Preto neodolal a rozhodol sa, že urobí test v praxi. Očakávania radšej nemal.

Šéfa pracovníci zbožňujú

Test prebiehal od marca do apríla a zúčastnilo sa ho 240 pracovníkov. Podľa čoho boli šťastlivci vybraní nie je známe. Pracovalo sa však 4 dni v týždni po osem hodín. Pracovníci sa tak mohli tešiť na trojdňový víkend. A to nie je všetko. Plat im zostal rovnaký ako keby pracovali 5 dní. Toto samo osebe bolo poriadnou motiváciou. Ako to však bolo možné dosiahnuť? Obľúbený šéf totiž neplatí pracovníkov za počet odsedených hodín, kde je produktivita len priemerná, ale za množstvo odvedenej práce.

Jednoducho chce vidieť výsledky. Na prvý pohľad bolo zníženie počtu pracovných hodín rizikové, očakávalo sa menej odvedenej práce. Aké však bolo prekvapenie, keď produktivita namiesto poklesu vzrástla? O zber údajov sa starali ľudia z univerzity v Aucklande. A tí zozbierali prekvapujúce dáta.

„Videli sme masívne zvýšenie záujmu a spokojnosti zamestnancov s prácou, ktorú robia a taktiež zvýšenie chuti pokračovať v práci pre túto spoločnosť. Dokonca sme nevideli žiadny prepad v produktivite,“ povedal nadšený riaditeľ Andrew Barnes. Ten teraz plánuje potešiť každého jedného zamestnanca. Chce totiž nové opatrenie zaviesť priamo do praxe už v najbližšom čase. Schválenie by mohlo prebehnúť už v priebehu niekoľkých týždňov.

prácaZobraziť celú galériu (1)
zdroj: nzherald.co.nz

Zavedením štvordňového pracovného týždňa došlo k zníženiu stresu zo 45% na 38%. Zvýšila sa spokojnosť a chuť pracovať. Jednoducho paráda! Andrew Barnes si však uvedomuje určité prekážky pri zavádzaní tejto novinky do praxe. Tou je miestny zákonník práce, ktorý situáciu mierne komplikuje.

Počíta totiž s presným pracovným týždňom a počtom odpracovaných hodín. Andrew si však myslí, že našli cestu ako tento problém obísť. Podobný krok odporúča aj majiteľom ďalších spoločností v krajine. Tvrdí, že im to len prospeje.

zdroj: nzherald.co.nz

Najnovšie video

Fontech

ĎALŠIE ČLÁNKY Z FONTECH.SK

Fontech