300 miliónov ročne. Zamestnávatelia chcú zrušiť dva štátne sviatky, Slováci sú proti

  • Chcú tým znížiť deficit
  • Odbory varujú, že to môže zhoršiť pracovné podmienky zamestnancov
Na snímek výroba čokolády.
  • Chcú tým znížiť deficit
  • Odbory varujú, že to môže zhoršiť pracovné podmienky zamestnancov
ČLÁNOK POKRAČUJE POD REKLAMOU

Podnikatelia navrhujú zmenu, ktorá by mohla skrátiť počet dní, počas ktorých sa na Slovensku nepracuje. Zrušenie dvojice štátnych sviatkov má byť podľa nich jednou z ciest k zníženiu deficitu.

Odborové zväzy však varujú pred negatívnymi dôsledkami pre pracujúcich, informuje v článku portál oPeniazoch

Zamestnávatelia hľadajú úspory aj cez kalendár

Slovenská ekonomika čelí výzvam, ktoré si vyžadujú konsolidačné opatrenia. Medzi návrhmi na šetrenie, ktoré vzišli zo strany zamestnávateľov, sa objavila aj snaha obmedziť počet dní pracovného pokoja. Cieľom je zrušiť dva zo súčasných štátnych sviatkov, počas ktorých majú zamestnanci nárok na voľno.

Republiková únia zamestnávateľov tvrdí, že Slovensko má v porovnaní s inými krajinami výrazne vyšší počet dní, keď sa bežne nepracuje. Ich cieľom je dosiahnuť vyššiu efektivitu a podporiť štátny rozpočet. Odhadovaný prínos takéhoto zásahu by mal byť až 300 miliónov eur ročne.

Zamestnávatelia poukazujú aj na to, že menej sviatkov by Slovensko priblížilo k štandardom vyspelých krajín, kde je pracovný kalendár kratší, čo sa týka voľných dní z dôvodu sviatkov.

Zamestnanci majú iný pohľad: Pracujeme priveľa aj bez toho

Odborové zväzy s takýmto návrhom zásadne nesúhlasia. Upozorňujú, že slovenskí pracovníci už teraz trávia v práci viac hodín týždenne než ich kolegovia v mnohých štátoch západnej Európy. Navyše, pracovné podmienky v krajine patria medzi najmenej priaznivé v celej únii. Uvádzajú v svojom vyjadrení na sociálnej sieti

Odborári považujú snahu o skracovanie voľna za krok, ktorý ignoruje realitu pracovného života. Viac odpracovaných hodín totiž nemusí znamenať vyššiu produktivitu – práve naopak, únava a stres znižujú výkon a zvyšujú riziko zdravotných problémov.

Z ich pohľadu by mal štát podporovať modernizáciu, digitálnu transformáciu či zvyšovanie kvalifikácie, nie uberať priestor na regeneráciu. Čas na oddych je podľa nich dôležitým predpokladom udržateľnej výkonnosti, nie luxusom.

Politika zatiaľ mlčí, ale trend je zrejmý

Aj keď zatiaľ nie je známe, ktoré konkrétne sviatky by mohli byť zrušené, verejnosť má dôvod byť v strehu. Súčasná vláda totiž už jeden deň pracovného pokoja odstránila – voľno 1. septembra, teda počas Dňa Ústavy SR, bolo zrušené krátko po nástupe novej koalície k moci.

Ministerstvo financií avizovalo, že celý balík pripravovaných opatrení predstaví verejnosti až po jeho schválení v rámci vládnej koalície. Do tej doby nie je možné vylúčiť žiadne z plánovaných krokov.

Rozdelená spoločnosť, rôzne priority

Názory občanov na túto tému sa rôznia. Kým väčšina ľudí si neželá ďalšie zásahy do dní pracovného pokoja, približne pätina populácie by takýto návrh podporila. Ukazuje sa, že otázka rovnováhy medzi prácou a voľným časom je na Slovensku čoraz citlivejšia.

Firmy sa sústreďujú na čísla a hľadajú spôsoby, ako znížiť deficit. Pracujúci zas poukazujú na to, že nie všetko sa dá vyčísliť – duševné zdravie a kvalitný oddych sú faktory, ktoré čísla neodzrkadľujú, no majú zásadný dopad na život aj výkon.

Čítaj viac z kategórie: Zo Slovenska

Zdroje: oPeniazoch, Facebook/Konfederácia odborových zväzov Slovenskej republiky - KOZ SR

Najnovšie videá

Trendové videá