Analytik: Slovenskú ekonomiku môžu zachrániť pracujúci dôchodcovia. HDP na obyvateľa dokážu zvýšiť až o 0,5 %

Slovensko stojí pred veľkou demografickou zmenou, ktorá ovplyvní nielen pracovný trh, ale aj celé naše hospodárstvo. Ľudí v produktívnom veku bude v nasledujúcich desaťročiach ubúdať, zatiaľ čo počet seniorov výrazne narastie, píše makroekonomický analytik Matej Horňák.

Odhady hovoria, že do roku 2050 sa podiel obyvateľov nad 65 rokov zvýši približne o desať percentuálnych bodov. Dnes pripadajú na jedného seniora štyria ľudia v produktívnom veku, no už v polovici tohto storočia to budú len dvaja seniori. To znamená, že ak sa nezvýši účasť starších ľudí na trhu práce, slovenská ekonomika sa môže dostať pod veľký tlak.

Zmena by mohla posilniť ročný rast HDP o pol percenta na obyvateľa

Ak by sa však podarilo do práce zapojiť viac seniorov, prínos by bol citeľný. Podľa výpočtov by to mohlo posilniť ročný rast HDP na obyvateľa o približne pol percenta.

Firmy by tak získali väčšiu stabilitu a jednotlivci by si udržali nielen príjem, ale aj aktívny spôsob života. Kľúčové je, aby štát podporil kvalitnejšie zdravotníctvo, flexibilnejšie formy zamestnania a možnosti vzdelávania vo vyššom veku.

„Na to však potrebujeme štátne politiky, ktoré k tomuto dopomôžu: kvalitnejšia zdravotná starostlivosť, rozvoj flexibilných foriem práce či efektívne vzdelávanie,“ tvrdí Horňák.

zdroj: Freepik/Drazen Zigic

Pomer obyvateľstva 65+ je dnes na Slovensku voči tejto skupine asi 28 %, no do roku 2050 sa má zdvojnásobiť až na približne 50 %. „Inými slovami to znamená, že zatiaľ čo dnes na jedného dôchodcu pripadajú štyria ľudia v produktívnom veku, o zhruba 25 rokov to budú iba dvaja. Z celkovej populácie sa podiel ľudí nad 65 rokov zvýši z dnešných asi 18 % na približne 28 %,“ dodal analytik.

Problém je, že účasť na pracovnom trhu klesá už medzi ľuďmi po päťdesiatke. V skupine od 55 do 64 rokov pracuje zhruba 66 % obyvateľov, čo je síce nad priemerom EÚ, ale stále nižšie ako u mladších ročníkov. Dobrou správou je, že za posledné roky sa podarilo zvýšiť aj účasť ľudí nad 64 rokov – dnes pracuje približne 6 % z nich, pričom pred troma rokmi to boli len štyri percentá.

Dôchodcovia na Slovensku patria v rámci EÚ k tým bohatším

Ako sme ťa už informovali, slovenskí seniori sa v prehľade miery chudoby zaraďujú medzi najlepšie situovaných seniorov v Európe. Podľa údajov OECD má Slovensko jednu z najnižších mier chudoby medzi dôchodcami –7,2 %. V európskom meradle sa naša krajina ocitá medzi štátmi s vysoko funkčnými dôchodkovými systémami, ako majú napríklad Island, Nórsko, Dánsko či Fínsko.

🆕#GDP in the @OECD rose by 0.3% in the first quarter of 2025, down from an 0.5% rise in the previous quarter.

This represents a departure from the higher & relatively stable growth rates recorded area over the past two years.

Learn more👇https://t.co/y2wM8Q4pp3#OECDStats pic.twitter.com/TlHRoMIZI3

— OECD Statistics (@OECD_Stat) June 19, 2025

Na to, aby mohli dôchodcovia pracovať, je potrebný najmä ich priaznivý fyzický stav. Čiže aktivita na trhu práce u týchto zamestnancov je spojená so zdravím. Podľa štatistík sa priemerný Európan dožije v zdraví 63 rokov, no priemerný Slovák sa dožije v zdraví o 6 rokov menej. Preto, aby sa zlepšila participácia na trhu, je potrebné zlepšiť kvalitu zdravotnej starostlivosti a podporovať prevenciu. 

„Tento prístup má však aj makroekonomické benefity. Výpočet OECD ukazuje, že ak by Slovensko zvýšilo zamestnanosť zamestnancov nad 54 rokov na úroveň najlepších krajín OECD, prinieslo by to vyšší rast HDP na obyvateľa v priemere až o pol percenta ročne. Spomedzi všetkých sledovaných krajín EÚ je to tretí najväčší potenciál po Luxembursku a Španielsku,“ ozrejmil Horňák.

Niektorým dôchodcom sa pracovať páči, iní to považujú za finančne nevyhnutné 

Podľa výskumov kombinácia vekovej diverzity zvyšuje produktivitu tímov. Jednotlivec si prácou vo vyššom veku udrží kognitívnu a fyzickú aktivitu, vyšší príjem a lepšie mentálne zdravie. A to nielen vďaka tomu že pracuje, ale tiež preto, že si udržiava sociálne väzby. 

Popri penzii na Slovensku pokračuje v práci asi štvrtina dôchodcov. Podľa OECD je to najmä preto, lebo majú radi svoju prácu, alebo im to príde finančne atraktívne pre kombináciu príjmu s dôchodkom. Menšia skupina z nich však označila, že pracuje preto, že je to finančne nevyhnutné. 

Zastúpenie starších zamestnancov môže v budúcnosti vyriešiť aj nástup technológií – robotizácie a umelá inteligencie. „Ktorý z týchto faktorov preváži je však dnes s istotou ťažké povedať,“ uzatvára makroekonomický analytik. 

Čítaj viac z kategórie: Zo Slovenska