Budapešť prišla o trón: Najlepšie mesto na prácu na diaľku je tento rok v Ázii. Láka digitálnych nomádov z celého sveta

Tokio prekonalo Rio de Janeiro a stalo sa najlepším mestom pre workcation v roku 2025. Hybridní pracovníci môžu kombinovať prácu s dovolenkou až 12 mesiacov.

Nové digitálne nomádske víza menia pravidlá hry. Produktivita stúpa o 11 percent. Workcation sa stáva budúcnosťou práce.

Informuje o tom web Startups Magazine.

Workcation revolúcia mení spôsob, ako pracujeme

Doba, keď pracovníci sedeli celé dni v kanceláriách, definitívne skončila. Workcation – kombinácia práce a dovolenky – sa z trendu stala realitou miliónov zamestnancov po celom svete. Hybridný model práce otvoril nové možnosti. Vďaka pokrokom v technológiách môžeš dnes pracovať kdekoľvek a kedykoľvek ti to vyhovuje.

International Workplace Group (IWG) vo svojom treťom ročnom rebríčku Work from Anywhere Barometer vyhlásila Tokio za najlepšie workcation mesto roku 2025. Japonská metropola predbehla silnú konkurenciu vrátane Ria de Janeiro a minuloročného víťaza Budapešti.

Čísla hovoria jasne. Až 78 percent zamestnancov považuje politiku „práce odkiaľkoľvek“ za významný faktor pri výbere nového zamestnania. Nie je to prekvapenie. Hybridní pracovníci hlásajú vyššiu produktivitu (87 percent), menšie vyhorenie (85 percent) a lepší work-life balance (87 percent).

Spoločnosti začínajú chápať, že flexibilita nie je len módny trend. Štúdia IWG v spolupráci s konzultačnou spoločnosťou Arup ukázala, že hybridný prístup k práci môže zvýšiť produktivitu až o 11 percent v nasledujúcich piatich rokoch. Flexibilné pracovné usporiadania dokážu znížiť dobrovoľnú fluktuáciu až o 20 percent.

Tokio získalo korunu vďaka dokonalej kombinácii

Prečo práve Tokio? Japonská metropola získala 91 zo 120 možných bodov. Vynikla v kľúčových kategóriách: rýchlosť internetu, dopravná infraštruktúra, bezpečnosť, kultúra a nové digitálne nomádske vízum spustené v apríli 2024.

Toto vízum umožňuje pobyt až 12 mesiacov za konkurenčnú cenu. Tokio tiež profituje z blízkosti hôr, pobrežných oblastí a národných parkov. Hybridní pracovníci tak môžu kombinovať vzrušujúcu mestskú atmosféru s útekmi do prírody.

Rio de Janeiro si udržalo silnú druhú pozíciu s 90 bodmi zo 100. Brazílske mesto profitovalo z celomestského zavedenia 5G siete, zlepšenej dostupnosti coworkingových priestorov a dostupných životných nákladov. Miestna vláda investuje do toho, aby mesto prilákalo viac vzdialených pracovníkov.

Budapešť ostala na treťom mieste s 89,5 bodmi. Maďarská metropola si udržala priazeň vďaka dostupnému ubytovaniu, kvalitným dopravným spojeniam a bohatej kultúrnej ponuke.

Nové mestá vstupujú do hry

Rebríček roku 2025 privítal desať nových miest: Tokio, Soul, Rím, Káhiru, Mexico City, Kapské Mesto, Prahu, Melbourne, Orlando a Reykjavík. Každé mesto získalo body v nových kritériách hodnotiacich dostupnosť a náklady na digitálne nomádske víza.

Soul sa dostal na štvrté miesto vďaka vynikajúcej rýchlosti internetu, doprave a novo zjednodušenému systému digitálnych nomádskych víz. Rím obsadil ôsme miesto s výborným jedlom, historickým prostredím a talianskym národným digitálnym nomádskym vízom spusteným v januári 2025.

Paríž sa umiestnil na deviatej pozícii. Získal vysoké skóre za kultúru, dopravu a coworkingové možnosti napriek vyšším celkovým nákladom. Valletta vstúpila do top desiatky vďaka stredomorskému podnebie, historickému šarmu a dostupnej veľkosti.

Až 75 percent hybridných pracovníkov uvádza prístup k prírodným okoliu ako hlavný faktor pri výbere destinácie. Preto nové kritériá hodnotia blízkosť pláží, hôr a národných parkov.

Budúcnosť práce sa píše už dnes

Mark Dixon, zakladateľ a generálny riaditeľ IWG, vysvetľuje trend: „Vidíme viac pracovníkov ako kedykoľvek predtým, ktorí predlžujú svoje cesty kvôli vzdialenej práci alebo sa rozhodujú stráviť dlhšie obdobia v zahraničí ako digitálni nomádi. Vďaka hybridnej práci a cloudovým technológiám majú zamestnanci slobodu pracovať kdekoľvek a kedykoľvek im to najlepšie vyhovuje.“

Pre mnohých skončili dni dlhých každodenných dochádzaní do práce. Vznikla väčšia sloboda pracovať na nových miestach. Trend workcation sa nikam nechystá. Mnoho spoločností prijíma flexibilné pracovné politiky a WFA (Work from Anywhere) pravidlá, osobitne počas letných mesiacov.

Výsledky sú jasné. Workcation nielen zlepšuje work-life balance a znižuje vyhorenie, ale prináša aj významné zisky v produktivite. Podnikania, ktoré umožňujú zamestnancom využívať miestne pracoviská a kancelárie ako súčasť ich pracovnej stratégie, môžu zvýšiť produktivitu o 11 percent v nasledujúcich piatich rokoch.

Xavier Anderson, 27-ročný marketingový odborník pracujúci na diaľku po celej Európe, opisuje svoju skúsenosť: „Cítim sa neuveriteľne vďačný, že môžem pracovať odkiaľkoľvek. Výrazne to zlepšilo moje zdravie a produktivita sa skutočne zvýšila. Flexibilita zmenila môj život a cítim sa viac oddaný svojej práci.“

Anderson zvyčajne rozdeľuje čas medzi miestne flexibilné pracoviská, firemné sídlo a domov. Možnosť pracovať z destinácie, ktorú by inak musel navštíviť počas dovolenky, označuje za neuveriteľný zážitok. Ráno môže začať kúpaním a potom sa pripojiť z ubytovania alebo coworkingového priestoru.

IWG má vo svojej sieti viac ako 4 000 flexibilných pracovných lokácií vo viac ako 120 krajinách. V roku 2024 pribudlo ďalších 899 nových centier. Každá lokalita získala známku z 10 bodov v kategóriách: podnebiu, ubytovanie, doprava, jedlo, nápoje, šťastie, rýchlosť internetu, udržateľnosť, kultúra a dostupnosť flexibilných pracovných priestorov.

Workcation sa stáva novou normou. Kombinuje produktivitu s kvalitou života. Pre zamestnancov aj zamestnávateľov predstavuje win-win situáciu v globálnom boji o talenty.

Čítaj viac z kategórie: Zaujímavosti