Cena konsolidácie: Jozef Mihál spočítal, koľko ti štát strhol z januárovej výplaty. Je to viac ako vlani

Výplata za január 2026 bola už priamo ovplyvnená novými konsolidačnými opatreniami. Výplatný termín vo februári tak priniesol prvé nepríjemné prekvapenie roka. Zamestnanci si na svoji účtoch určite všimli nižšiu januárovú výplatu, hoci ich hrubá mzda zostala rovnaká. Dôvodom sú práve konsolidačné opatrenia vlády, ktoré upravili odvody a daňové pásma.

Najnovšie prepočty odborníka na dane a mzdy Jozefa Mihála ukazujú konkrétne čísla. Zmena sa netýka len vysokopríjmových skupín. Pocítili ju aj ľudia s priemernými a nižšími mzdami. Rozdiely nie sú dramatické pri nižších platoch, postupne však rastú, píše portál Peniaze.

O koľko nižšia výplata prišla na účet?

Kľúčovou zmenou je zvýšenie zdravotných odvodov zamestnanca zo 4 % na 5 %. Zároveň sa zvýšila aj nezdaniteľná časť na daňovníka na 497,23 eura mesačne, no kráti sa rýchlejšie a pri vyšších príjmoch zaniká skôr.

Posunuli sa aj hranice daňových pásiem a 25-percentná sadzba sa uplatňuje pri nižšom základe dane. Pri najvyšších príjmoch pribúdajú aj 30 % a 35 % sadzby. Výsledok? Výplata na účte je nižšia ako v rovnakom období minulého roku, hoci hrubá mzda mohla zostať nezmenená. 

Pri hrubej mzde 1 000 eur bol čistý príjem v roku 2025 na úrovni 792,56 eura. Januárová výplata za rok 2026 však priniesla na účty už len 787,83 eura. Zamestnanec tak prišiel o 4,73 eura mesačne, upozornil Mihál. Pri hrubej mzde 1 600 eur je rozdiel vyšší. V roku 2025 bola čistá mzda 1 213,44 eura. Vo februári 2026 prišla na účet suma len 1 203,85 eura. Pokles predstavuje 9,59 eura mesačne.

Pri 2 000 eurách hrubej mzdy je rozdiel 12,83 eura. Čistý príjem klesol z 1 494,02 eura na 1 481,19 eura.

Pri vyšších príjmoch je medziročný rozdiel ešte vyšší. Zamestnanec s hrubou mzdou 3 000 eur mal vlani čistý príjem 2 179,82 eura. Teraz však dostal len 2 149,57 eura. Rozdiel predstavuje 30,25 eura mesačne. Pri 4 000 eurách predstavuje pokles už 51,42 eura. Čistá mzda klesla z 2 840,14 eura na 2 788,72 eura.

Najvyššie modelované mzdy ukazujú ešte väčší rozdiel. Pri hrubej mzde 6 000 eur je čistý príjem nižší o 81,60 eura mesačne. To všetko bez zmeny hrubej mzdy.

Koľko z ceny práce zostane zamestnancovi?

Tabuľka zároveň pracuje so superhrubou mzdou, teda cenou práce vrátane odvodov zamestnávateľa na úrovni 36,2 %. Pri hrubej mzde 1 600 eur je cena práce 2 179 eur. Zamestnancovi však po všetkých odvodoch a daniach zostane približne 55 % z tejto sumy. Zvyšných 45 % smeruje štátu.

Neidentifikované drony zasiahli kľúčovú stanicu ropovodu Družba. Poškodenie môže ovplyvniť dodávky do Európy

Pri vyšších mzdách sa podiel štátu ešte zvyšuje. Pri hrubej mzde 5 000 eur je cena práce 6 810 eur. Zamestnancovi zostane približne 50 % a druhá polovica ide na dane a odvody. Pri 6 000 eurách je pomer rovnaký. Jedna polovica pre zamestnanca, polovica pre štát.

Tieto čísla ukazujú, že konsolidácia sa prejavila plošne. Nejde o dramatický prepad, no ide o systematické zníženie čistého príjmu, ktorý dostávame v podobe výplaty.

Konsolidácia má konkrétnu cenu

Vláda prijala opatrenia s cieľom stabilizovať verejné financie. Zvýšenie zdravotných odvodov a úprava daňových pásiem však znamenajú, že zamestnanci dnes vidia na účtoch menej peňazí.

zdroj: Relia

Januárová výplata vyplatená vo februári 2026 je prvým reálnym dôkazom. Hrubá mzda zostala rovnaká, no čistý príjem sa znížil, vysvetlil Mihál na svojej stránke Relia. Tabuľka jasne ukazuje, o koľko Slováci prišli. Pri nižších platoch ide o jednotky eur mesačne, pri vyšších príjmoch už o desiatky eur.

Taká je cena konsolidačných opatrení v roku 2026.