Dôchodky stúpnu o 3,7 %, matky dostanú viac. Niektorí seniori si v roku prilepšia hneď dvakrát (VÝPOČET)
- Dôchodky v roku 2026 čakajú veľké zmeny
- Niektorí penzisti si prilepšia hneď dvakrát
- Nespravodlivosť voči dôchodkyniam – matkám je minulosťou
- Dôchodky v roku 2026 čakajú veľké zmeny
- Niektorí penzisti si prilepšia hneď dvakrát
- Nespravodlivosť voči dôchodkyniam – matkám je minulosťou
Dôchodky slovenských penzistov v roku 2026 čakajú zásadné zmeny. S príchodom nového roka totiž prichádzajú dve kľúčové novinky. Prvou je pravidelná valorizácia dôchodkov, ktorá má seniorom pomôcť v čase zvýšenej inflácie, a teda v období stále rastúcich cien tovarov a služieb. Druhou novinkou je prepočet dôchodkových dávok pre ženy – matky.
Výsledkom bude nielen vyššia penzia pre státisíce občanov Slovenska, ale aj snaha zmenšiť rozdiely, ktoré doteraz vznikali pre neplatené obdobia starostlivosti o deti. Od januára 2026 si teda mnohí Slováci prilepšia hneď dvakrát: na jednej strane vďaka valorizácii, na druhej strane vďaka zmenám v zákone o sociálnom poistení.
Zmena sa dotkne státisícov Slovákov
Novinky nadobudnú účinnosť od 1. januára 2026. Týkať sa budú všetkých dôchodcov, ktorí poberajú starobné, predčasné alebo invalidné dôchodky. Valorizácia sa dotkne každého poberateľa, pretože ide o plošné opatrenie a o zvýšenie dôchodku netreba ani žiadať, dôjde k nemu automaticky.
Špeciálny prepočet penzií zohľadňujúci starostlivosť o deti sa bude vzťahovať najmä na ženy, ktoré boli počas života určitý čas na materskej či rodičovskej dovolenke. Ako sme informovali, podľa odhadov sa prepočet dotkne asi 440-tisíc matiek, ktoré už dnes poberajú dôchodok. Celkovo však zákon pamätá na vyše milión rodičov, ktorí môžu v budúcnosti profitovať zo zmenených pravidiel.
Dôchodok bude vyšší
Najvýraznejšou zmenou, ktorú pocíti každý dôchodca, je vyššia penzia od januára 2026. Valorizácia sa odvíja od výšky inflácie a rastu životných nákladov, aby penzie držali krok s cenami potravín, energií či služieb.
Konkrétne čísla ukazujú, že dôchodky sa zvýšia o niekoľko percent. Portál Finsider uvádza, že penzie na Slovensku v nasledujúcom roku stúpnu o 3,7 %. V praxi to znamená, že priemerný starobný dôchodok stúpne o desiatky eur mesačne.
Valorizácia sa zrealizuje automaticky, poberatelia nemusia podávať žiadne žiadosti. Zvýšenie sa premietne priamo do januárovej výplaty penzie. Dôležité je, že ide o systémové opatrenie – teda valorizácia sa bude opakovať každý rok podľa stanoveného vzorca, nie iba jednorazovo.
Výpočet valorizácie pre modelový dôchodok
- Východiskovým bodom výpočtu je aktuálna výška dôchodku – napríklad 650 eur.
- Vynásobte ju percentom valorizácie / 100 (napr. 3,7 % ⇒ 0,037). V našom príklade je to 650 × 0,037 = 24,05 eura.
- Výsledok pripočítajte k súčasnému dôchodku: 650 + 24,05 = 674,05 eura a spoznáte novú výšku vášho dôchodku od januára 2026.
zdroj: Archív Canva

Matky dostanú po novom viac
Druhá novinka sa týka najmä žien. Doteraz sa obdobie, keď boli na materskej alebo rodičovskej dovolenke, započítavalo do dôchodku len obmedzene – štát za ne odvádzal dôchodkové poistenie zo 60 % priemernej mzdy. To viedlo k tomu, že mnohé ženy mali po dosiahnutí dôchodkového veku výrazne nižšie penzie než muži s rovnakou kariérou.
Od januára 2026 sa však pravidlá menia. Starostlivosť o dieťa sa bude hodnotiť rovnako ako práca. Sociálna poisťovňa zaradí do výpočtu dôchodku príjmy pred a po materskej dovolenke, pričom ich spriemeruje. Výsledkom bude férovejší výpočet a v mnohých prípadoch citeľne vyšší dôchodok.
Podľa odhadov si matky – dôchodkyne prilepšia aj o 600 eur ročne. Pre niektoré to bude znamenať o desiatky eur mesačne navyše, čo môže byť vítanou pomocou pri pokrývaní rastúcich životných nákladov.
Slovenská populácia starne a tlak na dôchodkový systém rastie. Seniori čelia vysokým cenám potravín, bývania či liekov, a preto je valorizácia dôchodku nevyhnutná.
Zároveň sa roky upozorňovalo na nespravodlivosť systému voči matkám, ktoré počas starostlivosti o deti neboli v rovnakej pozícii ako muži – napriek tomu, že práve ony vykonávali prácu prospešnú celej spoločnosti. Nové opatrenia majú tieto disproporcie zmierniť. Štát tak vysiela jednoznačný signál, že starostlivosť o rodinu si zaslúži rovnaké uznanie ako platené zamestnanie.
Čítaj viac z kategórie: Ekonomika
Zdroj: Finsider