Letné brigády pod drobnohľadom: Čo sa zmenilo a čo treba vedieť v roku 2025 (ODBORNÍK)

Leto je ideálny čas, ako si študenti môžu privyrobiť a získať prvé pracovné skúsenosti. Rok 2025 však priniesol zmeny, ktoré môžu nejedného brigádnika zaskočiť. Vďaka pomoci personálnych agentúr sa však môžeš vyhnúť stresu, omylom a dokonca uloviť lepší flek než konkurencia. O akých trikoch je reč?

Novinky v legislatíve

Od 1. augusta 2024 vstúpila do platnosti úprava Zákonníka práce, ktorá umožňuje študentom stredných škôl začať brigádovať už po ukončení školského roka. Proces zamestnávania 15-ročných brigádnikov sa tak zjednodušil, pretože na ľahké práce už netreba povolenie Národného inšpektorátu práce.

Zaviedla sa aj prezumpcia zachovania štatútu študenta do 31. októbra po skončení školy, čo umožňuje absolventom pokračovať v letnej brigáde bez prerušení. „Táto zmena otvorila dvere mladším študentom k získaniu pracovných skúseností a zároveň znížila administratívnu záťaž pre zamestnávateľov,“ uvádza Katarína Garajová, riaditeľka personálnej agentúry MAXIN’S Group.

Vyššie odmeny – viac motivácie 

V roku 2025 sa zvýšili hodinové mzdy pre brigádnikov, čo súvisí s rastúcim dopytom po sezónnych pracovníkoch. Napríklad kuchári si môžu prilepšiť až na 8,90 € za hodinu, baliči na 8,30 €, vodiči vysokozdvižných vozíkov na 8,10 €, skladníci na 7,80 €, operátori výroby na 7,70 €, čašníci na 7,10 € a barmani na 6,90 €.

Priemerná hodinová mzda naprieč všetkými pozíciami dosahuje 6,70 €, čo predstavuje medziročný nárast o 20 centov. „Zvýšenie odmien je reakciou na konkurenčný trh práce a snahu prilákať kvalifikovaných brigádnikov,“ komentuje Katarína Garajová.

zdroj: Katarína Garajová MAXINS Group,

Dohody o brigádnickej práci – na čo si dať pozor?

Dohody o brigádnickej práci študentov v roku 2025 priniesli viacero zmien:

• dohoda je možná len so študentom mladším ako 26 rokov,
• platnosť dohody je maximálne 12 mesiacov,
• priemerne najviac 20 hodín týždenne,
• po skončení školy môžeš brigádovať až do 31. októbra toho istého roka.

Tieto úpravy ti dávajú viac slobody pri výbere brigád a uľahčujú ich plánovanie.

Personálne agentúry ako skratka k lepšej brigáde

Ak nechceš prísť o nervy ani peniaze, oplatí sa spolupracovať s overenými personálnymi agentúrami, ktoré sprostredkujú kvalitné brigády a poradia, ako sa vyhnúť podvodníkom. „Naším cieľom je uľahčiť študentom vstup na trh práce a zároveň zabezpečiť, aby zamestnávatelia získali spoľahlivých brigádnikov,“ vysvetľuje Katarína Garajová.

zdroj: freepik

Ako sa nenechať nachytať

Pri rastúcom dopyte po letných brigádach pribúdajú aj falošné inzeráty. Typickými znakmi sú neexistujúce písomné zmluvy, žiadosť o platbu vopred alebo neprimerane vysoké zárobky za minimálnu námahu.

„Potvrdzujem, že každú letnú sezónu zaznamenávame množstvo prípadov, kde študenti naleteli na falošné ponuky práce z domu, ktoré sľubovali vysoké zárobky za jednoduché úlohy, ako je napríklad hodnotenie videí. Po zaplatení vstupného poplatku sa však komunikácia zo strany ,zamestnávateľa‘ prerušila a študenti prišli o svoje peniaze,“ upozorňuje Garajová.

Medzi základné odporúčania patrí:

• mať vždy písomnú zmluvu,
• overiť si zamestnávateľa,
• nikdy neplatiť sprostredkovateľské poplatky vopred,
• byť skeptický k ponukám so závratnými zárobkami.

„Ak niečo znie príliš dobre na to, aby to bola pravda, pravdepodobne to pravda nie je. Študenti by mali byť obozretní a v prípade pochybností sa obrátiť na overené personálne agentúry alebo pracovné portály,“ dodáva Garajová.

Brigáda ako odrazový mostík

Letná brigáda v roku 2025 nemusí byť len spôsob, ako si zarobiť. Môže byť odrazovým mostíkom k lepšiemu zamestnaniu, rozšíreniu zručností a cenným kontaktom do budúcnosti.

„Brigáda nie je len o zárobku. Je to príležitosť naučiť sa zodpovednosti, tímovej práci a získať predstavu o tom, čo znamená byť súčasťou pracovného kolektívu,“ uzatvára Katarína Garajová.

Čítaj viac z kategórie: Ekonomika