Ľudia si myslia, že na dôchodku budú potrebovať dvakrát toľko peňazí, ako dostávajú dôchodcovia dnes

Ľudia žijúci na Slovensku očakávajú, že na dôchodku budú potrebovať výrazne vyšší príjem, ako je súčasná realita. Ako uviedol Marcel Haniš z Doplnkovej dôchodkovej spoločnosti Tatra banky, aktuálny reprezentatívny prieskum o dôchodkoch ukázal, že naša predstava o potrebnom príjme na dôchodku je až o 61 % vyššia ako súčasná realita.

Ľudia očakávajú, že budú na dôchodku potrebovať v priemere príjem 930 eur. Napriek výraznému zvýšeniu starobných dôchodkov o 11,3 % zo začiatku tohto roka, je aktuálna priemerná výška dôchodkov na Slovensku len 576 eur.

Spomedzi finančných produktov určených na dôchodkové zabezpečenie dominujú druhý pilier a tretí pilier. Za najdôležitejšie výhody III. piliera považujú sporitelia príspevok zamestnávateľa, dedenie nasporených úspor, daňovú úľavu a výnosnosť sporenia. Z prieskumu ďalej vyplýva, že na dôchodok si aktuálne sporí 63 % mužov a 61 % žien, pričom až 17 % žien a 11 % mužov deklaruje, že s dôchodkovým sporením plánujú začať.

V porovnaní s predchádzajúcim rokom sa zreálnila výška úspor, ktorú budeme na dôchodku potrebovať. Respondenti odhadujú, že si na dôchodok budeme potrebovať nasporiť v priemere 94-tisíc eur, čo predstavuje nárast oproti minulému roku až o 28-tisíc eur.

Veľké rozdiely pri dôchodkovom sporení boli z pohľadu výšky príjmu. V príjmovej kategórii nad 1 500 eur v čistom si sporí na dôchodok až 79 % ľudí. Pričom u ľudí s príjmom do 1 000 eur je to len niečo viac ako polovica respondentov.

Rozmrazovanie penzií

Minimálne dôchodky sa na Slovensku po 2,5 roku „rozmrazujú“. Sumy minimálneho dôchodku sa vďaka tomu od začiatku júla tohto roka zvýšia o desiatky eur. Ak penzista získal počas života 30 rokov dôchodkového poistenia, suma jeho minimálnej penzie stúpne zo súčasných 334,30 eura na 365,70 eura.

Pri 35 rokoch dôchodkového poistenia sa minimálna penzia zvýši o 37,20 eura na 392,60 eura. V prípade, že dôchodca nadobudol 40 rokov dôchodkového poistenia, jeho penzia bude od začiatku júla predstavovať 422,10 eura namiesto terajších 378,50 eura. Minimálne dôchodky vo zvýšenej sume Sociálna poisťovňa vyplatí dôchodcom v auguste spolu s doplatkom za júl tohto roka.

Keďže sa od 1. júla tohto roka mimoriadne zvyšujú dôchodkové dávky o 10,6 %, najprv dôchodok vzrastie o 10,6 percenta a nárok na zvýšenie na minimálny dôchodok sa posúdi až po tomto mimoriadnom zvýšení dôchodku. Po zvýšení súm minimálneho dôchodku sa rozšíri okruh poberateľov dôchodku, ktorým vznikne nárok na minimálny dôchodok.

Košická nemocnica obmedzuje plánovanú zdravotnú starostlivosť poistencom najväčšej poisťovne

Nárok na minimálny dôchodok tak vznikne aj niektorým dôchodcom, ktorí v súčasnosti minimálny dôchodok nedostávajú. Ak od 1. júla tohto roka po mimoriadnom zvýšení bude suma ich dôchodku nižšia ako nové sumy minimálneho dôchodku, vznikne im nárok na minimálny dôchodok a dôchodok sa bude vyplácať vo zvýšenej sume minimálneho dôchodku. Poberatelia dôchodkov tak dostanú dôchodok, ktorý je pre nich výhodnejší.

Suma minimálnej penzie sa bude od júla tohto roka určovať staronovým spôsobom. Pre ľudí, ktorí počas života nadobudli 30 rokov dôchodkového poistenia, minimálny dôchodok bude opäť dosahovať 136 % zo sumy životného minima. Suma minimálnej penzie sa bude zvyšovať za každý ďalší rok dôchodkového poistenia o dva percentuálne body, od 40 rokov o tri percentuálne body, od 50 rokov o päť percentuálnych bodov a od 60 rokov poistenia o sedem percentuálnych bodov zo sumy životného minima.

Zavádza to novela zákona o sociálnom poistení od nezaradených poslancov NR SR zoskupených okolo Petra Pellegriniho, ktorú schválil parlament ešte v polovici februára tohto roka.

Pri posúdení nároku na minimálnu penziu sa zohľadňujú len tzv. kvalifikované roky dôchodkového poistenia. Žiadateľovi o dôchodok sa tak z hľadiska nároku na minimálny dôchodok berú do úvahy len tie roky poistenia, pri ktorých v hrubom zarábal mesačne najmenej 24,1 % z priemernej mzdy v danom roku. Napríklad za minulý rok ide o hrubý zárobok v sume aspoň 314,30 eura mesačne.

Ak žiadateľ o penziu zarábal vlani v hrubom napríklad 300 eur mesačne, tak minulý rok sa mu z hľadiska nároku na minimálny dôchodok nezapočíta medzi odpracované roky. Takýto rok sa mu však započíta medzi odpracované roky z hľadiska nároku na starobnú penziu.

Čítaj viac z kategórie: Financie a kryptomeny