Minimálna mzda na Slovensku stúpla na 915 eur. V niektorých krajinách EÚ je aj 3-krát vyššia

Minimálna mzda na Slovensku sa od začiatku tohto roka výrazne zvýšila. Stúpla o takmer 100 eur a aktuálne dosahuje 915 eur mesačne. Na prvý pohľad ide o zásadný posun, ktorý má pomôcť najmä nízkopríjmovým zamestnancom.

Minimálna mzda je zákonom stanovená najnižšia suma, ktorú ti zamestnávateľ musí vyplatiť pri práci na plný úväzok. Jej význam je dvojaký. Na jednej strane má sociálnu funkciu – chrániť ľudí s nízkymi príjmami pred chudobou.

Na druhej strane však má aj ekonomický rozmer, keďže vyššie mzdy zvyšujú kúpnu silu obyvateľstva a podporujú spotrebu v ekonomike, píše portál OPeniazoch. 

Slovensko na chvoste rebríčka

Najnovšie dáta Eurostatu naznačujú, že rozdiely sú stále výrazné a v mnohých krajinách by si si s minimálkou žil podstatne lepšie.

Slovensko patrí medzi tie krajiny, v ktorých minimálna mzda v posledných rokoch rástla pomerne dynamicky, no napriek tomu zostávame v rámci Európskej únie skôr v spodnej časti rebríčka.

Ako sme ťa informovali, spolu s minimálnou mzdou vzrástli aj príplatky za prácu v noci a počas víkendov, ktoré sú na ňu naviazané. „V roku 2026 odhadujeme náklady na príplatky za prácu počas nocí a počas víkendov na 383 miliónov eur, z toho pre podnikateľský sektor to má byť 316 miliónov eur. Rozdiel medzi starým a novým automatom v roku 2026 bude na týchto príplatkoch predstavovať 15,5 milióna eur,“ priblížil v januári 2026 minister práce, sociálnych vecí a rodiny Erik Tomáš.

Podľa údajov Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny SR pracuje na Slovensku za minimálnu mzdu približne 127 000 ľudí. A ak sa započítajú všetky stupne minimálnej mzdy podľa náročnosti práce, ide približne o 180 000 zamestnancov. 

5 štátov Európskej únie nemá minimálnu mzdu 

K 1. januáru 2026 malo zavedenú národnú minimálnu mzdu 22 z 27 členských štátov EÚ. Výnimkou zostáva pätica krajín – Dánsko, Taliansko, Rakúsko, Fínsko a Švédsko, kde sa mzdy určujú kolektívnym vyjednávaním a zákonnú minimálnu mzdu tam budeš hľadať márne.

Spomedzi krajín, ktoré minimálnu mzdu majú, patrí Slovensko do skupiny štátov s najnižšími zárobkami. Až osem krajín EÚ má minimálnu mzdu nižšiu ako 1 000 eur mesačne. Okrem Slovenska sa medzi tieto štáty radia Bulharsko (620 eur), Lotyšsko (780 eur), Rumunsko (795 eur), Maďarsko (838 eur), Estónsko (886 eur), Česko (924 eur) a Malta, kde minimálna mzda dosahuje 994 eur.

Stred aj juh Európy sú na tom lepšie

Ďalšia skupina krajín sa pohybuje v pásme od  1000 do 1 500 eur mesačne. Minimálnu mzdu nad tisíc eur má napríklad Grécko (1 027 eur), Chorvátsko (1 050 eur), Portugalsko (1 073 eur) či Cyprus (1 088 eur). Lepšie sú na tom Poľsko s 1 139 eurami, Litva (1 153 eur), Slovinsko (1 278 eur) a Španielsko, kde minimálna mzda dosahuje 1381 eur.

Najvyššie úrovne minimálnych miezd nájdeš v šiestich krajinách EÚ. Nad hranicou 1 500 eur mesačne sa pohybujú Francúzsko (1 823 eur), Belgicko (2 112 eur), Holandsko (2 295 eur), Nemecko (2 343 eur), Írsko (2 391 eur) a absolútnym lídrom je Luxembursko s minimálnou mzdou 2 704 eur.

Eurostat rozdiely medzi krajinami zhrnul aj číselne: „Údaje ukazujú, že najvyššia minimálna mzda v krajinách EÚ bola 4,4-krát vyššia ako najnižšia.“

Ceny všetko menia, rozdiely sa zmenšujú

Porovnávanie minimálnych miezd však nevypovedá o všetkom. Kľúčovú úlohu zohráva aj cenová hladina v jednotlivých krajinách. Ak sa minimálne mzdy prepočítajú na paritu kúpnej sily (PPS), rozdiely medzi štátmi sa výrazne zmenšujú.

V krajinách s nižšími cenami má totiž rovnaká suma vyššiu reálnu hodnotu. Po zohľadnení cenových rozdielov sa minimálne mzdy v EÚ pohybujú v inom rozpätí.

„Po úprave o cenové rozdiely sa minimálne mzdy pohybovali od 886 PPS mesačne v Estónsku do 2 157 PPS v Nemecku, čo znamená, že najvyššia minimálna mzda bola 2,4-násobkom najnižšej,“ uvádza Eurostat.

zdroj: Eurostat

Ani pri tomto pohľade Slovensko nepatrí medzi premiantov. Krajiny EÚ s národnou minimálnou mzdou sa po prepočte dajú rozdeliť do troch skupín.

Tri skupiny krajín podľa kúpnej sily

Do prvej skupiny patria štáty s minimálnou mzdou nad 1 500 PPS mesačne. Sú to Nemecko, Luxembursko, Holandsko, Belgicko, Írsko, Francúzsko, Poľsko a Španielsko. Druhá, početne najväčšia skupina, zahŕňa krajiny s minimálnou mzdou od 1 000 do 1 500 PPS mesačne. Patria do nej Slovinsko, Litva, Chorvátsko, Rumunsko, Portugalsko, Grécko, Cyprus, Maďarsko, Malta, Slovensko, Bulharsko a Česko.

V poslednej skupine zostali len dve krajiny – Lotyšsko a Estónsko, kde minimálna mzda po prepočte na kúpnu silu nedosahuje ani 1 000 PPS mesačne. Z pohľadu bežného zamestnanca tak rast minimálnej mzdy na Slovensku síce pomáha, no v európskom porovnaní stále zostávame skôr medzi chudobnejšími príbuznými.

Čítaj viac z kategórie: Ekonomika