Mladí Slováci majú príležitosť, ktorá sa nemusí opakovať: Môžu pracovať na jadrových projektoch v USA

Slovensko patrí medzi krajiny, kde má jadrová energetika dlhodobo silné postavenie. Viac ako polovica elektriny pochádza z jadrových zdrojov a odborníci dlhodobo upozorňujú, že bez kvalifikovaných inžinierov nebude možné tento systém udržať ani rozvíjať.

Zároveň však platí, že mladí technici často hľadajú príležitosti v zahraničí, kde môžu získať skúsenosti, ku ktorým sa doma dostávajú len výnimočne. Práve pre túto generáciu sa v roku 2026 otvára možnosť, ktorá môže výrazne ovplyvniť ich kariérnu budúcnosť.

Slovenskí študenti technických odborov budú môcť po prvý raz absolvovať prestížny letný program v Spojených štátoch amerických, kde sa zapoja do práce na reálnych jadrových projektoch.

Ide o osem týždňov intenzívnej praxe v inžinierskych tímoch spoločnosti Westinghouse, ktorá patrí medzi najvýznamnejších hráčov v globálnej jadrovej energetike.

Program vznikol v roku 2022 a doteraz sa ho zúčastnili študenti z Poľska, Česka či Bulharska. Od budúceho roka sa doň zapoja aj Slováci zo Slovenskej technickej univerzity v Bratislave a Technickej univerzity v Košiciach.

Príležitosť pre študentov, ktorá sa nemusí opakovať

Westinghouse ďalej investuje do vzdelávania mladých odborníkov v oblasti jadrovej energetiky. V rámci lokálnej kampane zameranej na technológiu reaktora AP1000® spoločnosť okrem propagácie pokročilého reaktorového dizajnu ponúka aj aktivity na podporu technického vzdelávania a praxe.

Výstavba nového jadrového zdroja v Jaslovských Bohuniciach prinesie postupný nárast počtu zamestnancov JESS až na 800 odborníkov a vytvorí tisíce ďalších pracovných miest v dodávateľskom reťazci. Spoločnosť preto zintenzívňuje spoluprácu so vzdelávacími inštitúciami.

Kampane a iniciatívy stavajú na spolupráci s významnými technickými vysokými školami v strednej a východnej Európe, vrátane Slovenskej technickej univerzity v Bratislave a Technickej univerzity v Košiciach.

Študentom poskytujú stáže, odborné programy a priame kontakty s praxou, aby ich pripravili na budúce pracovné úlohy pri výstavbe a prevádzke moderných jadrových blokov.

Cieľom je nielen vysvetliť technologické výhody AP1000 – ktorý je vo svete overenou a bezpečnou jadrovou technológiou – ale aj posilniť slovenský jadrový ekosystém cez rozvoj talentov a inovácií.

Westinghouse tak reaguje na rastúci dopyt po špecialistoch v sektore, ktorý bude kľúčový pre energetickú bezpečnosť a dekarbonizáciu regiónu. Pozri si viac →

zdroj: Westinghouse – Mladí Slováci majú príležitosť, ktorá sa nemusí opakovať.

Skúsenosť, ktorú škola nenahradí

Letný program je postavený na princípe plnohodnotného zapojenia študentov do pracovného procesu. Nejde len o pozorovanie z diaľky ani o administratívnu výpomoc.

Účastníci sa dostanú k technickým výpočtom, projektovej dokumentácii, bezpečnostným analýzam aj k simuláciám prevádzky reaktorov. Pracujú pod vedením skúsených inžinierov, ktorí majú za sebou desiatky rokov praxe.

Pre mnohých študentov ide o prvý kontakt s prostredím, kde sa spájajú teoretické poznatky s reálnymi rozhodnutiami. Každá chyba má potenciálne vážne následky, preto sa kladie dôraz na presnosť, tímovú spoluprácu a dôslednú kontrolu. Práve tento aspekt robí program výnimočným.

Súčasťou stáže je aj systematické vzdelávanie. Účastníci absolvujú školenia z oblasti jadrovej bezpečnosti, regulácie, projektového manažmentu aj etiky v energetike. Získavajú prehľad o tom, ako fungujú veľké medzinárodné projekty, kde spolupracujú odborníci z rôznych krajín a kultúr.

Finančné a organizačné zabezpečenie programu odstraňuje bariéry, ktoré by inak mnohých odradili. Spoločnosť hradí mzdu, ubytovanie, dopravu v USA, letenky aj vízovú podporu.

Výber je však vysoko selektívny. Záujemcovia prechádzajú náročným výberovým procesom, ktorý preveruje odborné znalosti, jazykové schopnosti aj motiváciu. Pozri si viac o programe →

Prepojenie Slovenska so svetovou špičkou

Partnerstvo medzi Westinghouse a slovenskými univerzitami predstavuje dôležitý krok v prepájaní domáceho vzdelávania s globálnou praxou.

Slovenská technická univerzita a Technická univerzita v Košiciach dlhodobo vychovávajú odborníkov pre energetiku, no možnosti priameho zapojenia do medzinárodných projektov boli doteraz obmedzené.

Vďaka tejto spolupráci sa otvára priestor na systematický prenos know-how. Študenti si zo zahraničia prinášajú nielen technické zručnosti, ale aj pracovné návyky, spôsob komunikácie v tímoch a pochopenie globálnych štandardov.

Po návrate môžu tieto skúsenosti uplatniť v domácich firmách, výskumných centrách či štátnych inštitúciách. Chcem sa dozvedieť viac →

Jadrová budúcnosť potrebuje ľudí

Energetická bezpečnosť sa v posledných rokoch stala jednou z kľúčových tém v Európe. Nestabilita cien, geopolitické napätie aj klimatické záväzky nútia krajiny hľadať stabilné a nízkouhlíkové zdroje.

Slovensko patrí medzi európskych lídrov v podiele bezemisnej výroby elektriny, keďže viac ako 80 % produkcie pochádza z jadra a obnoviteľných zdrojov.

Udržať túto pozíciu však nebude možné bez novej generácie odborníkov. Mnohí skúsení inžinieri sa blížia k dôchodkovému veku a ich náhrada si vyžaduje dlhodobú prípravu. Práve medzinárodné programy zohrávajú v tomto procese kľúčovú úlohu.

Letné stáže v USA ukazujú, že jadrová energetika nie je uzavretý a konzervatívny sektor, ale dynamické prostredie, kde sa uplatňujú moderné technológie, digitálne nástroje aj nové bezpečnostné postupy. 

Podpora technického vzdelávania má zároveň širší spoločenský význam. Investície do ľudí zvyšujú konkurencieschopnosť krajiny, posilňujú inovačný potenciál a vytvárajú predpoklady pre vznik kvalifikovaných pracovných miest.

Podľa prieskumov podporuje jadrovú energiu približne 66 % Slovákov, pričom väčšina očakáva, že nové projekty prinesú ekonomické benefity aj regionálny rozvoj. Pozri si viac →

Čítaj viac z kategórie: Veda a vesmír