Najzamestnávateľ roka ohlásil hromadné prepúšťanie na Slovensku

Európske technologické firmy sa momentálne snažia vyrovnať s dynamickým vývojom trhu, najväčší slovenský IT zamestnávateľ – spoločnosť Deutsche Telekom IT Solutions Slovakia – ohlásila hromadné prepúšťanie. Zmeny sa dotknú približne 150 zamestnancov, čo predstavuje necelé 4 % zo zhruba 4 000 pracovníkov, ktorých firma zamestnáva vo svojom sídle v Košiciach.

Hoci počet prepustených osôb zodpovedá bežnej ročnej fluktuácii, z právneho hľadiska ide podľa Zákonníka práce o hromadné prepúšťanie. Ako pre denník Korzár potvrdil Pavol Mirossay, riaditeľ pre komunikáciu, stratégiu a transformáciu spoločnosti, Deutsche Telekom IT Solutions postupuje v súlade so všetkými legislatívnymi požiadavkami.

Strata zákaziek a tlak na náklady práce

Podľa Mirossaya je prepúšťanie dôsledkom poklesu objemu zákaziek a zmenených prevádzkových potrieb, ktoré reflektujú globálne trendy a aktuálne turbulencie na medzinárodnom IT trhu. Zmeny sa netýkajú výhradne špecifických pozícií – prepúšťanie zasiahne rôzne úrovne organizačnej štruktúry vrátane riadiacich postov. Cieľom je optimalizácia vnútorných procesov a efektívnejšie využívanie kapacít.

„Našou prioritou je zachovať si konkurencieschopnosť a dlhodobú stabilitu,“ uviedol Mirossay. Firma preto prechádza strategickou transformáciou. Ako vysvetlil, každé ďalšie rozhodnutie bude vychádzať z reálnych potrieb, strategických priorít a zodpovedného prístupu k zamestnancom.

Zároveň naznačil, že Deutsche Telekom IT Solutions sa neuzatvára pred možnosťou ďalšieho prepúšťania, pokiaľ si to situácia vyžiada. „Sme pripravení pružne reagovať na meniace sa podmienky trhu,“ dodal.

Elitný architekt Prekop: Slovensko trpí komplexom druhej kategórie a architektúra na to dopláca

Miriama Hučková, výkonná riaditeľka klastra IT Valley Košice, upozorňuje, že slovenský IT sektor čelí zvýšenej zraniteľnosti. Obzvlášť rizikové sú firmy, ktoré fungujú ako súčasť medzinárodných zdieľaných centier. Tie sú podľa nej mimoriadne citlivé na náklady práce – na Slovensku výrazne vyššie než v krajinách ako Poľsko, Rumunsko či Chorvátsko.

Aj z tohto dôvodu sa podľa nej nedá vylúčiť, že prepúšťanie bude v sektore pokračovať, ak si to situácia vyžiada. Košice ako IT centrum krajiny môžu tieto zmeny pocítiť obzvlášť citlivo, keďže Deutsche Telekom IT Solutions patrí po U. S. Steel k druhému najväčšiemu privátnemu zamestnávateľovi v regióne.

Zmeny sú dôsledkom globálnych presunov

K otázke, aké konkrétne typy zákaziek firma stratila a či išlo o klientov z verejného alebo súkromného sektora, sa spoločnosť Deutsche Telekom IT Solutions Slovakia rozhodla nevyjadriť. Riaditeľ pre komunikáciu, stratégiu a transformáciu Pavol Mirossay však pre Startitup uviedol, že aktuálne zmeny vyplývajú zo širších presunov v rámci portfólia a vývoja na globálnom trhu.

„Reagujeme na ne s cieľom zabezpečiť efektívne využitie kapacít, zachovanie konkurencieschopnosti a dlhodobej stability našej spoločnosti,“ vysvetlil.

Firma sa momentálne naplno sústreďuje na prebiehajúcu transformačnú fázu. Mirossay však priznáva, že vývoj v sektore informačných technológií je mimoriadne dynamický. „To prináša nielen výzvy, ale aj potenciál pre nové príležitosti. Priebežne vyhodnocujeme vývoj na trhu a prispôsobujeme naše kapacity tak, aby sme zabezpečili dlhodobú udržateľnosť firmy, pričom dôraz kladieme aj na rozvoj, aby sme vedeli flexibilne reagovať na meniace sa potreby trhu,“ doplnil.

Ďalšie prípadné kroky bude firma podľa jeho slov zvažovať na základe aktuálnej situácie a potrieb, vždy so zreteľom na zodpovedný prístup k zamestnancom.

Zmena na čele spoločnosti

Deutsche Telekom IT Solutions Slovakia vstúpila do roka 2025 s novým generálnym riaditeľom. Od januára prevzal vedenie spoločnosti Ľubor Žatko, ktorý na poste vystriedal Andreasa Trulsa po takmer piatich rokoch jeho pôsobenia. Zmena vedenia prichádza v čase, keď firma prechádza najväčšou vnútornou reorganizáciou za posledné roky.

Napriek organizačnej transformácii a redukcii pracovných miest si Deutsche Telekom IT Solutions naďalej drží silné postavenie. Firma je súčasťou nemeckého koncernu Deutsche Telekom a na Slovensku patrí k najväčším zamestnávateľom v oblasti informačných a komunikačných technológií.

„Transakčná daň nás stojí 8 000 eur mesačne.“ Značka Lunter z Banskej Bystrice hlási tržby cez 50 miliónov eur

Prepúšťa aj Najzamestnávateľ roka 

Zaujímavosťou je, že len niekoľko mesiacov pred ohlásením prepúšťania firma získala prestížne ocenenie „Najzamestnávateľ roka“ v kategórii IT a telekomunikácie. Anketu organizuje spoločnosť Profesia a vychádza z hlasovania zamestnancov aj verejnosti. Hodnotí firemnú kultúru, pracovné podmienky a zamestnanecké benefity.

„Toto ocenenie je pre nás veľkým záväzkom, ale aj potvrdením, že sa nám darí budovať prostredie, kde môžu ľudia rásť, inovovať a rozvíjať sa,“ uviedol po udelení ocenenia Ľubor Žatko. Dodal, že prvé dve miesta obsadili spoločnosti zo skupiny Deutsche Telekom, čo podľa neho len potvrdzuje silu značky v európskom priestore.

Aj viceprezident pre ľudské zdroje Igor Stančik označil výhru za potvrdenie výnimočného postavenia firmy: „Titul Najzamestnávateľ je skvelou správou a zaslúženým uznaním pre všetkých našich kolegov.“

Makroekonomický kontext

Prepúšťanie v Deutsche Telekom IT Solutions prichádza v čase, keď skupina Deutsche Telekom na Slovensku dosahuje stále relatívne silné hospodárske výsledky. Spoločnosť Slovak Telekom, a. s., ktorá do tejto skupiny patrí, v roku 2023 zvýšila čistý zisk o 6 % na 156,9 milióna eur a tržby jej vzrástli taktiež o 6 % na 792,5 milióna eur.

zdroj: Finstat

V druhej polovici roka 2024 (od júna do decembra) zverejnila výnosy vo výške 507,3 milióna eur so ziskom 54,16 milióna eur.

zdroj: Finstat

Tieto údaje naznačujú, že aj napriek prebiehajúcej optimalizácii kapacít zostáva skupina Deutsche Telekom na Slovensku finančne stabilným hráčom. Hromadné prepúšťanie tak neodzrkadľuje existenčné problémy, ale skôr úsilie o strategické prispôsobenie sa novým trhovým podmienkam.

Čítaj viac z kategórie: Biznis a startupy