POTVRDENÉ: Minimálna mzda stúpne o takmer 100 eur. Zamestnanci si prilepšia, firmy zaplatia viac

Od januára 2026 sa minimálna mzda na Slovensku zvýši z 816 eur na 915 eur mesačne v hrubom. Informoval o tom minister práce, sociálnych vecí a rodiny SR Erik Tomáš po skončení dnešného rokovania Hospodárskej a sociálnej rady SR.

Na prvý pohľad to vyzerá ako dobrá správa pre všetkých zamestnancov s nízkymi platmi. Ale ako to už býva, zmena má aj druhú stranu – náklady na prácu stúpnu aj zamestnávateľom, upozorňuje Finsider. 

„To všetko vďaka novému automatu z dielne rezortu práce, ktorý garantuje takúto výšku minimálnej mzdy, pokiaľ sa sociálni partneri nedohodnú inak,“ uviedol už dávnejšie minister práce, sociálnych vecí a rodiny SR Erik Tomáš prostredníctvom sociálnych sietí.

Zamestnanec si po odpočítaní daní a odvodov na účet reálne pripíše 736,31 eura. To predstavuje tzv. čistú minimálnu mzdu, ktorá je viac ako o 70 eur vyššia než v roku 2025 (aktuálne je na úrovni 663,50 eura).

Čo sa skrýva za týmito číslami? Zamestnávateľ odvádza z hrubej mzdy povinné odvody do Sociálnej aj zdravotnej poisťovne a mesačne tiež zráža zamestnancovi zálohovú daň z príjmu. Z týchto častí sa potom vypočíta čistá mzda. Pozrime sa na to bližšie.

Zdravotné a sociálne odvody

Zamestnávateľ okrem hrubej mzdy platí aj výraznú časť odvodov. Celkové mzdové náklady firmy na jedného zamestnanca s minimálnou mzdou sa tak v nasledujúcom roku vyšplhajú na 1 246,23 eura. Aktuálne je táto čiastka „len“ 1 111,39 eura. To predstavuje mesačný nárast o vyše 134 eur.

Ako vypočítať daň a nezdaniteľnú časť základu dane

Zamestnanec si môže uplatniť nezdaniteľnú časť základu dane, ktorá oficiálne od 1. januára 2026 dosiahne maximum 497,23 eura mesačne (5 966,73 eura ročne). Ak jeho ročný príjem nepresiahne stanovený limit 26 367,26 eura, môže si sumu uplatniť v plnej výške.

zdroj: Unsplash/Mediensturmer

Daň sa následne vypočíta zo základu, ktorý vznikne po odpočítaní odvodov a nezdaniteľnej časti z hrubej mzdy. Na takto vypočítaný základ sa uplatní 19-percentná sadzba dane. Vyššia 25-percentná sadzba je určená pre tých, ktorí zarábajú výrazne viac, a preto sa minimálnej mzdy netýka. 

Výška minimálnej mzdy je kľúčová

Ako sme už spomínali, zvýšenie minimálnej mzdy ovplyvní zamestnancov aj zamestnávateľov:

• Zamestnanci si polepšia – dostanú viac peňazí na účet. Ich čistá mzda sa zvýši približne o 73 eur, hrubá až o 99 eur.
• Zamestnávatelia zaplatia viac – ich celkové náklady na zamestnanca s minimálnou mzdou narastú o viac ako 130 eur mesačne.

Zvýšenie minimálnej mzdy ovplyvňuje nielen ľudí s najnižšími platmi. Od minimálnej mzdy sa totiž odvodzujú viaceré dávky, príplatky a limity – napríklad za prácu cez víkend, nočné zmeny či sviatky. Platí, že zamestnávateľ ti nemôže ponúknuť nižšiu mzdu, než určuje zákon, a to ani za jednoduché práce.

Prehľad rokov 2025 a 2026

Komu táto zmena napokon pomôže? Na jednej strane ide o prilepšenie si pre zamestnancov. Na druhej strane sa však zvýšia náklady na prácu firmám, čo môže byť najmä pre menších zamestnávateľov problém.

Čítaj viac z kategórie: Hlavné správy a aktuality