Revolúcia vo VVS: Zamestnanecké akcie a zelené dlhopisy menia pravidlá hry

Posilnenie postavenia menších akcionárov, vytvorenie priestoru na zamestnanecké akcie a príprava na vydanie zelených dlhopisov – to sú hlavné zámery, ktoré predstavenstvo Východoslovenskej vodárenskej spoločnosti, a. s. (VVS) navrhlo zapracovať do stanov spoločnosti.

Tieto návrhy budú predmetom rozhodovania na nadchádzajúcom valnom zhromaždení akcionárov, ktoré sa uskutoční 19. júna.

Spolupráca s akcionármi a dôraz na zamestnancov

Zmeny stanov pripravovala spoločnosť v úzkej spolupráci s Klubom akcionárov VVS, ktorý ich dlhodobo podporuje. Ako uviedol člen predstavenstva a podpredseda správnej rady klubu Daniel Kratky, všetky navrhované opatrenia majú za cieľ posilniť hlas najmä menších akcionárov, a to bez toho, aby to bolo na úkor ostatných vlastníkov.

„Pokiaľ ide o zamestnanecké akcie, Klub akcionárov už dávnejšie podpísal memorandum o spolupráci s Odborovým zväzom Drevo, lesy, voda o podpore tohto programu, ktorý, veríme, prispeje k stabilizácii toho významného aktíva, ktorým vodárenská spoločnosť dnes disponuje, a to zamestnaneckým kmeňom. Veríme, že tento benefitový program podporí lojálnosť a motivovanosť našich zamestnancov v rastúcom konkurenčnom prostredí,“ zdôraznil Kratky.

Virtuálne akcie pre zamestnancov 

Zmeny stanov predpokladajú, že zamestnanci by mohli získať nové formy účasti na výkonnosti spoločnosti. Keďže súčasná legislatíva neumožňuje priamy vlastnícky podiel zamestnancov vo vodárenských spoločnostiach, navrhuje sa zaviesť modely založené na virtuálnom vlastníctve.

Ide napríklad o plán zamestnaneckých akcií ESOP alebo jeho digitálny ekvivalent VSOP, ktoré umožňujú profitovať z výkonnosti spoločnosti bez udelenia vlastníckych práv. Počet členov dozornej rady by sa mal zvýšiť na desať, pričom polovicu by tvorili zástupcovia zamestnancov.

Ďalším kľúčovým prvkom návrhov je posilnenie postavenia akcionárov, ktorí vlastnia aspoň jedno percento akcií. Tí by v prípade prijatia zmien mohli požiadať o zvolanie mimoriadneho valného zhromaždenia alebo dozornej rady.

Získali by tiež právo podať žalobu v mene spoločnosti, ak by nebolo reagované na ich podnet, a mohli by uplatniť nároky spoločnosti voči členom predstavenstva alebo akcionárom, ktorí sú v omeškaní s plnením svojich záväzkov.

Zelené dlhopisy ako nástroj pre udržateľné investície

Predložené zmeny reflektujú aj environmentálnu agendu. VVS plánuje zaradiť medzi svoje finančné nástroje tzv. zelené dlhopisy, ktoré by boli vydané v súlade s európskym štandardom EU Green Bond Standard.

Prostredníctvom nich chce financovať projekty prispievajúce k ekologickej udržateľnosti a prechodu na nízkouhlíkovú ekonomiku. Tieto dlhopisy by boli súčasťou Dlhopisového programu garantovaných výnosov a podľa spoločnosti by mali zvýšiť dôveryhodnosť jej investičných zámerov a pritiahnuť širší okruh investorov.

Konečné rozhodnutie o prijatí návrhov bude v rukách samotných akcionárov na júnovom valnom zhromaždení.

Čítaj viac z kategórie: Zo Slovenska