Saša vedie vo svojich 26 rokoch vlastnú predajňu H&M

Práca v obchode je pre mnohých študentov najčastejšou voľbou prvej brigády popri štúdiu. Niekto sa v tom nájde a využije príležitosť rozvoja, iný si to vyskúša a ide ďalej. Dnes zamestnávatelia ponúkajú mnohé benefity, lebo vedia, že práce je dosť a priority mladých ľudí sa dennodenne menia. Potrebujú čas na štúdium a svoje aktivity, preto je pre nich flexibilný pracovný čas veľmi dôležitý.

Inak to nemala ani Saša, ktorá začínala svoju kariéru v H&M, ako študentka v roku 2018 a to v najväčšej predajni Avion:

„Vtedy som ešte nevedela, čo všetko obnáša práca v obchode s oblečením. Niekoľko mesiacov som pracovala, ako brigádnik a potom som sa rozhodla pre polovičný úväzok. Skombinovať moje štúdium a prácu v H&M bolo pomerne jednoduché. Manažérsky tím sa snažil vyhovieť všetkým mojim požiadavkám a vždy bolo možné meniť zmeny flexibilne v prípade potreby. Práve to bolo jedným z hlavných dôvodov, prečo som sa rozhodla pracovať v H&M počas celého štúdia.“

zdroj: Leni Balážová a H&M

Keď si pri hľadaní zamestnania pozriete inzeráty na pozície v maloobchode, tak medzi hlavnými požiadavkami zamestnávateľov nájdete hodnoty, ako sú tímový duch, ochota učiť sa nové veci, komerčné zmýšľanie a pozitívny prístup. Spoločnosti sa snažia rozvíjať svojich zamestnancov, učiť ich nové veci a vytvárať stabilné tímy. Väčšina mladých ľudí sa po ukončení štúdia snaží presadiť v tom, čo študovali a inak to nemala ani Saša:

„Po vyštudovaní vysokej školy s manažérskym zameraním som sa rozhodovala, či zostanem v H&M alebo skúsim niečo iné. Rozhodovanie však nebolo ťažké. Práca ma bavila a chcela som sa rozvíjať ďalej v rámci spoločnosti. Zúčastnila som sa Talent programu a prešla celým procesom, na konci ktorého ma vybrali na pozíciu Department manager – Vedúci oddelenia. Ako Department Manager som pracovala v niekoľkých predajniach v rámci Bratislavy, čo bola skvelá skúsenosť. Tento rok sa uvoľnila pozícia Store manager – Vedúci predajne v jednej z našich predajní v Nitre a ja som po absolvovaní niekoľkých interných pohovorov dostala príležitosť na ďalší rozvoj. Presťahovala som sa do Nitry a už niekoľko mesiacov vediem svoj tím.“  Viete, že v H&M je 70% náborov interných?

zdroj: Leni Balážová a H&M

Každá spoločnosť má svoje pravidlá a rutiny, ktoré nemáte odkiaľ poznať a práve preto je kvalitné zaškolenie a začlenenie do kolektívu neoddeliteľnou súčasťou práce na každej pozícií. Dĺžka školenia je priamo úmerná zodpovednosti a kompetenciám, ktoré pozícia obnáša.

„Aj keď som v spoločnosti pracovala už niekoľko rokov a poznala fungovanie predajne, bol pre mňa tréning na Store Manager o učení sa nových vecí, s ktorými som sa ešte nestretla. Trval 4 týždne a celým procesom ma previedol tím skúsených kolegov. Som rada, že školenia v H&M sú dynamické a  prebiehajú priamo na predajni, kde sa môžete učiť v praxi od skúsených kolegov.“

zdroj: Leni Balážová a H&M

Je náročné stať sa manažérom bez predchádzajúcich skúseností?

„Pokiaľ je človek otvorený zmenám, chce sa rozvíjať a občas ísť mimo svojej komfortnej zóny, tak H&M poskytuje možnosti na kariérny rast a je len na samotnom človeku, ako ďaleko chce kariérne napredovať. Proces, ako sa stať manažérom bol pre mňa osobne nenáročný, pretože som všetky skúsenosti nadobudla počas rokov práce. Pre externého kandidáta to môže byť zložitejšie, ale myslím, že H&M vytvára prostredie, v ktorom sú všetci vítaní a tiež dostanú niekoľkomesačné školenie, počas ktorého si prejdú všetky pozície na predajni.“

Stabilita, atmosféra v tíme a zamestnanecké benefity sú to, čo dnes ľudia ocenia na zamestnávateľovi. „H&M pre mňa predstavuje stabilitu a priateľský prístup. Vždy sa mám na koho obrátiť, či už sú to kolegovia z iných predajní alebo náš Area tím. H&M poskytuje svojím zamestnancom veľa výhod, ako sú zamestnanecká zľava, športová karta, rôzne školenia, možnosť kariérneho rastu na akúkoľvek pozíciu a to aj v rámci iných krajín. V neposlednom rade je to priateľský kolektív nielen v rámci predajní, ale celej organizácie.“

H&M dnes pôsobí po celom svete a neustále expanduje. Na Slovensku majú aktuálne 28 predajní, z toho 7 v Bratislave. Ak si zvedavý & zaujímajú ťa možnosti práce v jednej z najväčších a najlepšie prosperujúcich fashion spoločností na svete,  tak klikni sem. Buď sám sebou & viac v H&M!

zdroj: Leni Balážová a H&M

Čítaj viac z kategórie: Zo Slovenska