Slovákov čaká zmena vo výplatách. Odborník Jozef Mihál ukázal, o koľko eur prídu

  • Mihál prepočítal čistú mzdu v roku 2026
  • Čistý príjem môže byť nižší pri rovnakej mzde
  • Dôvodom sú zmeny v odvodoch a daniach
  • Tabuľka uvádza zmeny
minimálna mzda
  • Mihál prepočítal čistú mzdu v roku 2026
  • Čistý príjem môže byť nižší pri rovnakej mzde
  • Dôvodom sú zmeny v odvodoch a daniach
  • Tabuľka uvádza zmeny
ČLÁNOK POKRAČUJE POD REKLAMOU

Jozef Mihál patrí k najuznávanejším odborníkom v oblasti daní a miezd. Koľko príde zamestnancovi na účet v čistom vyjadrení, je pre ľudí dôležitejšia informácia než samotná „hrubá“ suma v zmluve. Práve preto má zmysel pozerať sa na prepočty, ktoré ukazujú, ako sa pri rovnakom plate mení čistý príjem po odvodoch a daniach.

Daňový expert Jozef Mihál zverejnil tabuľku čistého príjmu zamestnanca pre rok 2026 (v porovnaní s rokom 2025). Je v nej vidieť, že mnohým zamestnancom pri rovnakej hrubej mzde čistý príjem klesne. O koľko, to závisí od výšky samotnej mzdy, píše Finsider

Jozef Mihál ukazuje, ako čistý príjem v roku 2026 klesá

Mihál vo svojich daňovo-odvodových tipoch pomenoval viac dôvodov, prečo sa čisté príjmy môžu znižovať. A to aj bez toho, aby sa hrubá mzda menila. Kľúčová je zmena zdravotných odvodov. Sadzba, ktorú platí zamestnanec, sa zvyšuje zo 4 % na 5 %. Zároveň sa síce zvyšuje nezdaniteľná časť na daňovníka (na 497,23 eura mesačne). No podľa Mihála sa kráti skôr a rýchlejšie, takže pri vyšších príjmoch na ňu zamestnanec stratí nárok už pri nižšej mzde než doteraz.

Ďalšia zmena sa týka pásiem dane. 25-percentná sadzba sa uplatní skôr (pri nižšom základe dane) a pribúdajú aj nové vyššie sadzby – 30 % a 35 % pre najvyššie časti základu dane, ako je vidieť z tabuľky. 

630986923_1424460265707585_986959100354832375_n
zdroj: https://www.facebook.com/DanoveAOdvodoveTipyJozefaMihala

Mihál ukazuje rozdiely

Tabuľka je užitočná najmä v čase, keď ľudia riešia zvýšenie platov, prechod na inú pozíciu alebo len plánujú rodinný rozpočet. Z hrubej mzdy totiž automaticky nevyplýva, koľko peňazí ostane v ruke. Rozhodujú odvody, nezdaniteľná časť a sadzby dane, ktoré sa v roku 2026 menia.

Mihál zároveň v prepočtoch ukazuje aj pohľad zo strany superhrubej mzdy, teda ceny práce, ktorá zahŕňa hrubú mzdu plus odvody zamestnávateľa. To je dôležité pri debatách o tom, koľko práca skutočne stojí firmu a aký podiel z celkových nákladov si rozdelia zamestnanec a štát.

Pocítil/a si rozdiel v čistej mzde v roku 2026?

Z tabuľky je vidieť, že pokles nie je dramatický pri nižších mzdách, no postupne rastie. Napríklad pri hrubej mzde 1 600 eur je čistý príjem v roku 2026 podľa tabuľky približne 1 203,85 eura. Kým v roku 2025 to bolo 1 213,44 eura, teda rozdiel okolo 9,59 eura mesačne. Pri hrubej mzde 3 000 eur tabuľka ukazuje pokles približne o 30 eur mesačne. Pri 4 000 eur je to vyše 51 eur mesačne. Tieto čísla zodpovedajú aj Mihálovým príkladom, kde uvádza, že pri priemernej mzde okolo 1 600 eur klesne čistý príjem o necelých 10 eur. Pri 3 000 eur je to zhruba o 30 eur a pri 4 000 eur približne o 51 eur mesačne.

Ako sa čistá mzda počíta a čo znamená minimálna mzda?

Samotný výpočet má jednoduchú logiku, hoci v praxi ho ovplyvňujú detaily (napríklad daňový bonus či iné úľavy). Z hrubej mzdy sa najprv odpočítajú odvody zamestnanca: sociálne poistenie 9,4 % a zdravotné poistenie 5 %. Až potom sa rieši daň z príjmu – počíta sa zo základu dane, od ktorého sa odpočíta nezdaniteľná časť (ak na ňu má človek nárok), uvádza portál Worki.

Následne sa uplatnia sadzby dane podľa pásiem. Preto môže mať rovnaká hrubá mzda v rôznych rokoch iný čistý výsledok, keď sa zmenia odvody, nezdaniteľná časť alebo hranice daňových pásiem, upozorňuje Jozef Mihál. 

Pre orientáciu je užitočné pozrieť sa aj na minimálnu mzdu, lebo tá sa dotýka veľkej skupiny ľudí. Nastavuje hranicu aj pre minimálne mzdové nároky v jednotlivých stupňoch náročnosti práce. Pre rok 2026 je minimálna mzda stanovená na 915 eur v hrubom, pričom v čistom má zamestnancovi prísť približne 729 eur. Rozdiel tvorí najmä balík odvodov a daň, ktoré sú povinnou súčasťou výplatnej pásky. Aj preto v debatách o platoch často zaznieva, že zamestnanec vidí na účte len časť toho, čo jeho práca stojí. A práve takúto predstavu pomáha tabuľka spriehľadniť.

Čítaj viac z kategórie: Zo Slovenska

Zdroje: Finsider, Daňové a odvodové tipy Jozefa Mihála, Worki

Najnovšie videá

Trendové videá