„Toxická súťaživosť“ ničí vzťahy a kariéru. Vedci odhalili, kde sa objavuje najčastejšie (VÝSKUM)
- Od detských hier na pieskovisku až po kariérne súboje v práci
- Niekomu pomáha k osobnostnému rastu, pre iných môže byť zdrojom stresu a frustrácie
- Od detských hier na pieskovisku až po kariérne súboje v práci
- Niekomu pomáha k osobnostnému rastu, pre iných môže byť zdrojom stresu a frustrácie
Súťaže. Milovali sme ich ako decká aj tínedžeri – naháňačky, schovávačky či jednoduché človeče. Počujem to, akoby to bolo včera: „Kto tam bude prvý, vyhráva!“ Priznajme si, každý z nás chcel v kútiku duše vždy byť tým, kto odíde ako víťaz a kamošom bude týždeň pripomínať, že boli porazení.
Výsledkom našej súťaživosti však v tom čase bola väčšinou dlhšia výdrž pri aktivite, keďže sme jej tým zvýšili lukrativitu. Niekedy však nevinné hry končili aj plačom a detským chvíľkovým pohnevaním sa. Tie časy sú ale fuč.
Súťaživosť však na rozdiel od hrania sa na pieskovisku v dospelosti úplne nevymizne – a ani by nemala. Po celý život je totižto dôležitou súčasťou našich životov. Psychológovia z celého sveta jej pripisujú dokonca mnohé blahodarné účinky na život. Pred niektorými však držia zdvihnutý prst.
Súťažili sme naprieč časom
Datovať vznik samotnej súťaživosti by chcelo asi stroj aj more času. Predpokladať sa však dá, že sa vyvinul zo základného pudu prežitia silnejších. Po čase sa transformoval aj na vlastníctvo a spôsob získať to, čo ľudia potrebovali. Vznikali aj prvé konflikty, ktoré korenili v záujme o suroviny, bohatstvo aj celé územia.
V článku sa po odomknutí dozvieš
- Prečo je súťaživosť prirodzenou súčasťou života od detstva
- Čo všetko ovplyvňuje mieru súťaživosti u človeka
- Kedy a prečo môže byť súťaživosť škodlivá
- Ako súťaživosť ovplyvňuje nákupné správanie
- Kde všade sa súťaživosť prejavuje v modernej spoločnosti
- Prečo je dôležité nájsť rovnováhu v súťaživom správaní
Po odomknutí tiež získaš
- Články bez reklám
- Neobmedzený prístup k viac ako 75 000 článkom
- Exkluzívne benefity
Čítaj viac z kategórie: Štúdie, prieskumy a analýzy
Zdroje: Wilfrid Laurier University Press/Max Nelson, Psychology Today/Stephanie A. Sarkis Ph.D., Biology of Sport/Nobuhiko Akazawa et.al., American Psychological Association/Spence, J. T., et. al., Emerald Insight/Muhammad Hamid Murtza et. al., Journal of Organizational Behavior/Thomas D. Fletcher et. al., Science Direct/Zhenliang Liu et. al., The 3M Model of Motivation and Personality/John C. Mowen