OpenAI obviňuje Facebook, že mu chce ukradnúť zamestnancov. Motiváciou má byť 100 miliónov dolárov

OpenAI ústami svojho generálneho riaditeľa Sama Altmana na nedávnej konferencii oznámila, že Meta (známa ako Facebook) sa pokúsila „poškodiť“ jeho spoločnosť ponukou obrovských bonusov na prilákanie jeho kľúčových zamestnancov. Podľa Altmanových slov Meta na tento „ťah“ vyčlenila až 100 miliónov dolárov.

Firma je známa najmä svojimi inovatívnymi technológiami v oblasti umelej inteligencie, preto je o jej zamestnancov eminentný záujem. Tento krok zo strany šéfa spoločnosti Meta Marka Zuckergerga naznačuje rastúci boj medzi technologickými gigantmi, ktorí súperia o najlepšie talenty v oblasti AI, píše CNBC.

OpenAI kraľuje, ale…

OpenAI je spoločnosť, ktorá sa stala synonymom pre priekopnícke inovácie v oblasti generatívnej umelej inteligencie, a to najmä vďaka chatbotom, ako sú GPT-4, GPT-5 a DALL·E. Tieto technológie zásadne menia spôsob, akým ľudia interagujú s počítačmi – nielen v oblasti spracovania textu, ale aj v tvorbe obrázkov a v iných kreatívnych úlohách. Sam Altman v súčasnosti vedie spoločnosť, ktorá je na vrchole technologických inovácií, čo prirodzene spôsobuje značný záujem o jej zamestnancov zo strany konkurencie.

Sam Altman predicts tiny AI with superhuman reasoning, 1T token context & all tools! ?

Future AI = incredible thinking power, not just data storage.

This changes everything.

How will this redefine problem-solving for you? ?#AI #FutureTech pic.twitter.com/Y9gOvXxt29

— SOFTREVIEWED (@softreviewed) June 15, 2025

Meta rozpútala kampaň na získanie zamestnancov OpenAI s cieľom využiť ich technické znalosti vo svoj prospech. Je to súťaž o talentovaných inžinierov a vedcov, ktorí môžu posunúť hranice umelej inteligencie. Meta sa už v minulosti pokúsila vytvoriť svoje vlastné AI produkty. V posledných rokoch však čelí výzvam, pretože jej okrem OpenAI konkurujú aj ďalšie spoločnosti, ako napríklad Google alebo čínsky DeepSeek. Tento typ agresívnych prístupov môže vyvolať diskusie o etike a podnikateľských praktikách v technologickom sektore.

Odstránenie konkurencie prostredníctvom angažovania zamestnancov nie je vo svete technologických firiem novinkou. S údajnými ponukami vo výške 100 miliónov dolárov sa Meta snaží dobehnúť svojho konkurenta v AI boji a získavať najlepších odborníkov na trhu. Na druhej strane Sam Altman vníma tento krok ako nezdravý spôsob boja. Zároveň naznačuje, že to len ukazuje, ako dôležité sú technológie, ktoré OpenAI vyvíja, a ako rýchlo sa spoločnosti snažia prispôsobiť.

Konkurencia narastá

V súčasnosti je však OpenAI stále kľúčovým hráčom v oblasti AI, a to najmä vďaka silnému tímu inžinierov a výskumníkov. Bez ohľadu na ťažkosti, ktoré firma môže mať kvôli pokusom o získanie zamestnancov, je pravdepodobné, že tento tlak na OpenAI môže viesť k tomu, že sa spoločnosť bude musieť ešte viac sústrediť na ochranu svojich interných talentov a na ďalší vývoj nových inovácií.

OpenAI chief executive Sam Altman has accused Mark Zuckerberg’s Meta of trying to poach his developers with the promise of $100mn sign-on bonuses and even higher pay packages https://t.co/xTKd5R8wZc pic.twitter.com/MvMqGe3eyr

— Financial Times (@FT) June 18, 2025

Tieto agresívne praktiky zo strany Meta tiež poukazujú na to, ako veľký potenciál majú technológie AI pre technologické firmy. Tie sa snažia získať najmä konkurenčnú výhodu. V súčasnosti je trh s umelou inteligenciou vysoko dynamický, no stále veľmi fragmentovaný. Firma Meta je pritom jedným z najväčších svetových technologických hráčov. Jej pokus získať pozornosť a talenty od OpenAI môže byť iba začiatkom ďalších snáh. 

Trump necháva svet v napätí. Netanjahu ďakuje svojmu veľkému priateľovi za podporu

V reakcii na túto situáciu je dôležité, aby OpenAI nielenže chránila svojich kľúčových zamestnancov, ale aj investovala do ďalšieho rozvoja technológií, ktoré by jej mohli pomôcť udržať si svoj doterajší náskok pred konkurenciou. Umelá inteligencia zmenila množstvo vecí, no konkurencia v sektore AI zostáva veľmi tvrdá a nekompromisná.

Čítaj viac z kategórie: Biznis a startupy