Rusko čelí obrovskej kríze na pracovnom trhu. Zamestnancom zdvojnásobuje nadčasy a pracovníkov zháňa v Indii

Ruská ekonomika zápasí s najvážnejším nedostatkom pracovnej sily za posledné desaťročia. Kremeľ preto pripravuje legislatívne zmeny, ktoré výrazne zvýšia ročný limit nadčasov. Opatrenia odhaľujú hlboké štrukturálne problémy pracovného trhu, oslabené zdravie populácie a finančný tlak spôsobený vojnou na Ukrajine.

Ruský zákonník práce dnes povoľuje najviac 120 nadčasových hodín ročne. Ministerstvá hospodárskeho rozvoja a práce však pripravili novelu, ktorá tento limit zvýši na 240 hodín. Výnimku budú tvoriť iba zamestnanci štátnych a obecných inštitúcií, pre ktorých zostáva hranica nezmenená, píše portál Novinky.cz.

Rusko čelí problémom na pracovnom trhu

Dôvodom je dramatický nedostatok pracovníkov. Nezamestnanosť sa v Rusku prepadla na historické minimum okolo 2,2 %. Tento stav spôsobilo presmerovanie obrovských finančných tokov na vojnu a ďalej aj zhoršujúci sa zdravotný stav populácie. Firmy tak bojujú s neobsadenými pozíciami, ktoré brzdia ich fungovanie.

Russia cope is real:

The Russian economy needs to attract 1.7 million new workers annually to replace the 12.2 million retirees over seven years, said the head of the Ministry of Labor, Kotyakov.

The greatest shortage of labor is in the manufacturing industry, construction,… pic.twitter.com/xWUv2wwYSc

— Beefeater (@Beefeater_Fella) December 8, 2025

Iniciátorom zvýšenia limitu bol prezident Ruského zväzu priemyselníkov a podnikateľov Alexandr Šokin. Tvrdí, že súčasné obmedzenia bránia ľuďom v dostatočnom zárobku, čo ich núti hľadať ďalšie zdroje príjmov mimo hlavného zamestnania. Priznal však aj obavy prezidentskej administratívy, ktorá nechcela umožniť nadmerné vyťažovanie pracovníkov.

K nedostatku pracovnej sily sa Rusko snaží pristupovať aj dovozom zahraničných pracovníkov. Podpredseda vlády Denis Manturov dokonca vyhlásil, že Rusko má miesto pre „neobmedzený počet“ indických migrantov. Potvrdil tiež, že krajina trpí deficitom niekoľkých miliónov pracovných miest.

Kolabujúce regionálne rozpočty a tlak vojenskej výroby

Nedostatok pracovníkov sa prekrýva s iným problémom: regióny nemajú peniaze na plnenie záväzkov voči mobilizovaným vojenským kontraktom. Kremeľ láka mužov do armády masívnymi finančnými stimulmi, no tieto bonusy sú hradené z regionálnych rozpočtov, ktoré sa ocitli v kríze.

Problémy sa premietajú aj do zbrojárskeho priemyslu. Počet vojenských podnikov síce od začiatku vojny strojnásobil svoju veľkosť, no sektor teraz trpí nedostatkom pracovníkov, súčiastok aj financií. Aj keď nezamestnanosť klesla na 2,8 %, továrne čelia preťaženiu a meškajúcim štátnym platbám.

Tarabova cesta do USA stála 19-tisíc eur a mala len pár hodín programu. Dokumenty ukazujú, čo sa ministerstvo snažilo utajiť

Kritickým príkladom je lodiarska továreň v meste Jaroslavľ, ktorá od septembra nevyplatila mzdy 850 zamestnancom. Ministerstvo obrany prestalo závodu uhrádzať kontrakty a sankcie obmedzili jeho prístup k financovaniu. Továreň tak ilustruje širší rozpad finančnej stability vojenskej ekonomiky.

Súčasne pretrváva závislosť na chudobnejších regiónoch, odkiaľ Rusko získava väčšinu nových regrútov. Mnohé z týchto oblastí pritom zápasia s nedostatkom základných zdrojov a infraštruktúry, čo prehlbuje sociálne rozdiely.

Kremeľ rieši krízu krátkodobými zásahmi

Rusko sa nachádza v situácii, kde pracovná sila rýchlo ubúda a štát reaguje najmä dočasnými riešeniami. Zdvojnásobenie limitu nadčasov má zaplniť medzery, no nerieši príčiny problému: odliv mužov na front, demografický úpadok a finančný kolaps regiónov.

🇮🇳 The Kremlin appears to be increasingly leaning on India to alleviate domestic labor shortages and is setting conditions for India to support drone production for Russia’s war effort, – @TheStudyofWar

Russia may accept an “unlimited number” of migrant workers from India.… pic.twitter.com/MBMyeV9jqM

— MAKS 25 🇺🇦👀 (@Maks_NAFO_FELLA) December 7, 2025

Zbrojársky sektor sa dostáva pod tlak výpadkov platieb aj sankcií a nedostatok pracovníkov ohrozuje výrobu. Súčasná politika tak ukazuje rozpoltenú realitu: rekordne nízka nezamestnanosť nevzniká v dôsledku ekonomickej sily, ale kvôli mobilizácii, migrácii a vysychaniu pracovných rezerv.

Najdôležitejšie je, že krátkodobé riešenia ako vyššie nadčasy či nábor migrantov nemôžu nahradiť systematické reformy. Rusko tak smeruje k ešte väčšiemu tlaku na pracovný trh, ak nezmení spôsob, akým zaobchádza so svojou ekonomikou aj ľudským kapitálom.

Čítaj viac z kategórie: Ekonomika