3 000 eur pre jednu skupinu pracovníkov: Štát rozdáva stabilizačný príspevok, má to však háčik

Nedostatok zdravotných sestier a pôrodných asistentiek patrí dlhodobo medzi najväčšie problémy slovenského zdravotníctva. Štát preto prichádza s konkrétnym riešením, ktoré má pomôcť stabilizovať personál priamo v nemocniciach. V roku 2026 môžu tieto profesie získať finančný bonus až do výšky 3 000 eur. Nárok však nevznikne automaticky každému.

Štát schválil príspevok vo výške 3 000 eur

Sestry a pôrodné asistentky pracujúce v ústavnej zdravotnej starostlivosti dostanú stabilizačný príspevok vo výške 3 000 eur na rok 2026. Opatrenie schválila Národná rada SR v skrátenom legislatívnom konaní.

Ako uvádza Ministerstvo zdravotníctva SR, ide o sumu, ktorú zdravotníkom garantoval minister zdravotníctva Kamil Šaško. Príspevok podlieha iba zdaneniu, neplatia sa z neho sociálne ani zdravotné odvody.

Ako sme ťa už informovali, cieľ opatrenia je jasný. „Účelom stabilizačného príspevku je podpora dlhodobej stabilizácie obsadenosti pracovných miest sestier a pôrodných asistentiek u poskytovateľov ústavnej zdravotnej starostlivosti,“ uviedol podľa TASR poslanec Zdenko Svoboda (Hlas), ktorý návrh predložil.

zdroj: TASR/AP Photo/Thibault Camus

Peniaze dostaneš postupne počas roka

Hoci celková suma dosahuje 3 000 eur, štát ju nevyplatí naraz. Príspevok rozdelí do viacerých mesačných častí. Vyplácanie sa začne v apríli 2026 spolu so mzdou za marec. Poslednú časť dostanú sestry a pôrodné asistentky v novembri 2026 za odpracovaný október 2026.

Podľa Ministerstva zdravotníctva SR ide o rozdelenie sumy na niekoľko mesiacov, pričom princíp zostáva zachovaný – zdravotníci dostanú celú garantovanú čiastku. V praxi to znamená, že počas obdobia od marca do októbra tohto roka môže mesačný príspevok dosahovať približne 375 eur mesačne po zdanení.

Kto má na príspevok nárok

Zákon presne stanovuje podmienky, ktoré musíš splniť. Stabilizačný príspevok sa viaže na konkrétne pracovné miesto sestry alebo pôrodnej asistentky u poskytovateľov ústavnej zdravotnej starostlivosti.

Ide napríklad o:

• nemocnice (všeobecné aj špecializované),
• liečebne,
• hospice,
• domy ošetrovateľskej starostlivosti,
• kúpele a kúpeľné liečebne.

Dôležitý je aj termín nástupu do práce. Podľa schválenej úpravy musel pracovný pomer vzniknúť najneskôr do 28. februára 2026. Práve tento bod vyvolal kritiku časti opozície.

Opozičný poslanec Marek Krajčí (Slovensko – Za ľudí) podľa TASR navrhoval, aby príspevok dostávali aj sestry, ktoré nastúpia počas celého roka. Parlament však jeho návrh nepodporil.

Slovensko môže prísť o 1,5 milióna obyvateľov. Nové dáta ukazujú, ako radikálne sa zmení Európa (GRAF)

Príspevok je viazaný na pracovné miesto

Kľúčovým prvkom opatrenia je viazanosť príspevku na konkrétne pracovné miesto, nielen na samotného zamestnanca. Zdravotnícke zariadenie musí zabezpečiť, aby toto miesto zostalo nepretržite obsadené počas piatich rokov, teda do 28. februára 2031. Cieľom je zabrániť odchodom a stabilizovať personál dlhodobo, nielen krátkodobo.

Ak poskytovateľ túto podmienku nedodrží, vzniká mu záväzok voči sektoru, ktorý sa následne zohľadní v ďalších pravidlách financovania.

Ministerstvo zdravotníctva SR zároveň zdôrazňuje, že ide o systémové opatrenie reagujúce na dlhodobý nedostatok zdravotníckeho personálu, ktorý predstavuje riziko pre dostupnosť a kvalitu zdravotnej starostlivosti.

Štát sľubuje aj ďalšie opatrenia

Stabilizačný príspevok nemá byť jediným riešením. Ministerstvo zdravotníctva SR deklaruje, že pripravuje aj ďalšie systémové kroky. Tie sa majú zamerať napríklad na zlepšenie pracovných podmienok či modernizáciu vzdelávania zdravotníckeho personálu.

Ako uvádza rezort, konečné nastavenie príspevku vzniklo po diskusiách s odbornou verejnosťou vrátane Odborového združenia sestier a pôrodných asistentiek, pričom sa zohľadnili výhody aj nevýhody jednotlivých variantov.

Čítaj viac z kategórie: Zo Slovenska