Čistá matematika rodinného rozpočtu: Prečo sa slovenským rodinám čoraz viac oplatí, aby zostal doma otec?

Ešte pred niekoľkými rokmi išlo skôr o raritný úkaz. Dnes sa však čoraz viac slovenských otcov rozhoduje, že po narodení dieťaťa zostanú doma namiesto svojej partnerky.

Kým kedysi bola rodičovská dovolenka takmer výlučne záležitosťou žien, dnes sa podľa portálu Peniaze situácia mení. Štatistiky ukazujú, že počet mužov poberajúcich rodičovské alebo materské dávky na Slovensku rastie.

Aj keď muži tvoria len 18 % zo všetkých poberateľov, tak ich podiel sa každým rokom zvyšuje. Odborníci hovoria o postupnej zmene spoločenského nastavenia, ktorá kopíruje trend známy z viacerých európskych krajín.

Rozhodujú najmä rodinné financie

Za rozhodnutím, kto zostane s dieťaťom doma dnes podľa FinReport častejšie stoja čísla. Množstvo domácností si jednoducho preráta, ktorý z rodičov má vyšší príjem a komu sa oplatí pokračovať v práci.

Ak žena zarábala menej ako jej partner, tak môže byť ekonomicky výhodnejšie, keď sa po skončení materskej vráti do práce a starostlivosť o dieťa prevezme otec. Rodina si tak dokáže udržať vyšší celkový príjem, pričom zároveň nepríde o zákonné dávky.

Významnú úlohu zohráva aj rast rodičovského príspevku. Ten sa pravidelne zvyšuje a rodičia, ktorí pred narodením dieťaťa poberali materské, dostávajú vyššiu sumu ako tí, ktorí na materské nárok nemali. Práve kombinácia dávky a pracovného príjmu druhého partnera môže výrazne ovplyvniť rodinný rozpočet.

Otcovia chcú byť pri deťoch od začiatku

Financie však nie sú jediným dôvodom. Mení sa aj pohľad na úlohu otca v rodine. Čoraz viac mužov nechce byť len „živiteľom“ domácnosti, ale chce sa aj aktívne podieľať na starostlivosti o dieťa.

Psychológovia z APA dlhodobo upozorňujú, že skoré zapojenie otca do každodennej starostlivosti posilňuje vzťah medzi rodičom a dieťaťom. Zároveň môže uľahčiť návrat matky do práce a prispieť k rovnomernejšiemu rozdeleniu povinností v domácnosti.

Aj zamestnávatelia si postupne zvykajú na to, že sa rodičovská dovolenka netýka len žien. Aj keď v niektorých odvetviach ešte stále prevládajú stereotypy, tak vo viacerých firmách sa odchod mužov na rodičovskú dovolenku stáva bežnou súčasťou pracovného života.

Slovensko stále zaostáva za severom Európy

Napriek rastúcemu záujmu otcov má Slovensko v porovnaní s viacerými európskymi krajinami, podľa informácií z Európskeho parlamentu, ešte čo doháňať.

V štátoch ako Švédsko, Nórsko alebo Island je zapojenie otcov do starostlivosti o malé deti dlhodobo podporované, čo ukazuje aj ich nastavenie systému rodičovských dávok a legislatíva. Časť rodičovskej dovolenky je dokonca vyhradená výlučne pre otca. Ak ju nevyužije, tak rodina o túto časť nároku prichádza.

Práve tieto opatrenia viedli k tomu, že starostlivosť o dieťa sa v týchto krajinách stala prirodzenou úlohou oboch rodičov. Na Slovensku sa podobný model zatiaľ nevyskytuje.

Trend bude pravdepodobne pokračovať

Odborníci neočakávajú, že by sa rastúci záujem mužov o rodičovskú dovolenku v najbližších rokoch zastavil. Dôvodom nie je len pravidelné zvyšovanie dávok, ale aj postupná zmena vnímania rolí rodiča.

To, čo bolo ešte pred desiatimi rokmi skôr výnimkou, sa dnes stáva bežnou súčasťou života mnohých mladých rodín. Otcovia si čoraz viac uvedomujú hodnotu času, ktorý môžu stráviť so svojím dieťaťom a rodiny hľadajú spôsob, ako čo najlepšie skombinovať starostlivosť o potomka s pracovným životom.

Práve spojenie vyšších dávok a meniaceho sa pohľadu na rodičovstvo vytvára podmienky na to, aby mužov na rodičovskej dovolenke na Slovensku naďalej pribúdalo.

Čítaj viac z kategórie: Zaujímavosti