Kickstarter sa mení na neziskovú organizáciu!

Spoločnosť odmieta predstavu, že by sa mala niekedy stať verejnou – a teda ponúknuť svoje akcie ľudu. Popiera aj možné plány o tom, že by ich mal niekto z vonku získať a kúpiť. Jednoducho chcú aj naďalej pokračovať v tom, čo im ide najlepšie – v pomáhaní uskutočňovať sny. Preto ten prechod do vôd, ktoré ich legálne definujú ako spoločensky osožnú organizáciu. 

Ako spoločnosť, ktorá slúži výhradne verejnému dobru, sa Kickstarter zaväzuje k tomu, že jeho prioritou bude vždy pomoc verejnosti a že tento fakt bude zohľadnený pri každom rozhodnutí. K dosiahnutia tohto statusu museli prejsť akreditáciou a splniť podmienky, akou je aj napríklad dôkladná uvedomelosť a zodpovednosť vo vzťahu k sociálnej sfére a životnému prostrediu. Aj napriek tomu, že stále ide o ziskovú spoločnosť, sa ale dušujú, že ich cieľom bude vždy pomáhať tým, ktorí o to pomocou fundraisingu požiadajú. To sa síce s verejnou formou fungovania ani s predajom nevylučuje, CEO Yancey Strickler tú predstavu aj tak odmieta. Podľa neho by podobné kroky firmu viedli inými smermi, než je potrebné. 

Zakladatelia Kickstarteru: Yancey Strickler, Charles Adler, Perry Chen

Sami sú však závislí od svojich investorov, ktorí patria k veľkým menám a ktorí do projektu len sotva išli s úmyslom robiť čistú charitu. Predovšetkým musia vidieť návratnosť svojich investícií, no oni sa nestrachujú. Napríklad taký Chris Sacca, ktorý zároveň investoval aj do Twitteru a predtým figuroval vo výkonnej pozícii Googlu, považuje Kickstarter za veľmi výnosnú spoločnosť, kde o zisky nie je núdza. Zatiaľ sa mu síce jeho finančná injekcia nevrátila, no nepochybuje, že sa tak jedného dňa stane. 

A aby všetkým bolo jasné, že to s dobročinnosťou myslia vážne, rozhodli sa v Kickstarter venovať 5 percent zo svojho zdaneného zisku na čisto neziskové účely. Konkrétne pôjdu peniaze na financovanie umeleckých a hudobných vzdelávacích programov pre deti a nebudú skúpi ani voči organizáciam, ktoré sa aktívne venujú oblastiam a ľuďom čeliacim diskriminácií a predsudkom. To sa týka najmä ľudí farebnej pleti a členov LGBTI komunity, ktorým chcú umožniť rovnaký a prístup k pracovným ponukám a spravodlivému zaobchádzaniu. Spoluzakladateľom Perrymu Chenovi a Yanceymu Stricklerovi vraj o zisky nejde. V prvom rade chcú v mladej generácií vyvolať potrebu pracovať na projektoch, ktoré budú mať na spoločnost všetkých vrstiev pozitívny dopad. 

Zdroj: Business Insider 

Čítaj viac z kategórie: Lifehacking