Zaujímavosť z McDonaldu: CEO dostáva 3000-krát viac než priemerný brigádnik

Mária Ambrozová

16. apríla 2018 o 10:31

Priemerný plat brigádnika McDonaldu je približne 7 000 eur ročne
CEO spoločnosti podľa najnovších štatistík zarobil v roku 2017 až 3 101-krát viac
Najväčší rozdiel medzi zamestnancami a generálnym riaditeľom nájdeme v spoločnosti Mattel

Mária Ambrozová 16. apríla 2018 o 10:31

ČLÁNOK POKRAČUJE POD REKLAMOU

Bloomberg.com zverejnil štatistiky predstavujúce rozdiely medzi hodnotením hláv podnikov a ich rádových zamestnancov. Najmenší rozdiel medzi platom zamestnávateľa a mediánom platu zamestnancov patrí spoločnosti Berkshire Hathaway, konglomerátu združujúcemu pod svojimi krídlami množstvo firiem fungujúcich pod hlavičkou Warrena Buffetta.

Dostaň Startitup do svojich Google odporúčaní

Pridať ako preferovaný zdroj Startitup, odkaz sa otvorí v novom okne

CEO tu zarába len 1,87-krát viac než je zamestnanecký priemer. Na opačnej strane stojí podľa prieskumu výrobca bábik Barbie, spoločnosť Mattel. Tu CEO Margaret („Margo“) H. Georgiadis zarobila v roku 2017 o 4987-krát viac než je medián vypočítaný pre zamestnancov (polovica z nich zarobila viac, polovica menej než 6 271 dolárov).

Bloomberg.com najviac zaujal zárobok CEO spoločnosti McDonald´s, Stephena Easterbrooka, ktorého odmeny sa minulý rok vyšplhali až do výšky 21,8 miliónov dolárov, čo je v porovnaní s priemerným platom brigádnika v Poľsku až o 3101-krát viac. Medián odmien zamestnanca v známej sieti fastfoodov dosiahol 7 017 dolárov, zatiaľ čo Easterbrook na pravidelnom plate, odmenách a iných bonusoch získal viac ako dve desiatky miliónov.

Pravidelne rozdiely medzi hodnotením generálnych riaditeľov a priemerným platom zamestnancov pravidelne zverejňuje nezisková organizácia AFL-CIO, Russell 1000 Index a aj Equilar Inc.

Zdroj: bloomberg.com

Čítaj viac z kategórie: Biznis a startupy