Ako sa pracuje v slovensko-americkej IT spoločnosti s top benefitmi? Predsa svetovo!

Zamestnanci Creatixu pracujú na vývoji softvérov a mobilných či webových aplikácií. Napriek tomu, že ide o kancelársku prácu, ktorá vie byť monotónna a náročná, snažia sa pristupovať k nej pozitívne a s maximálnou kreativitou. Problémy klientov riešia s odhodlaním, chladnou hlavou a vždy myslia „out of the box“. Ako to, že majú na to stále energiu? Vďaka skvelému pracovnému prostrediu a podmienkam, ktoré nemajú ďaleko od tých v Google či Apple kampuse.

Foto: Creatix

Ak si odmyslíme ultra moderný dizajn, nájdeme tu takmer všetko – relaxačnú zónu, gaming room, neustály prísun energie v podobe jedla, snackov a mnoho ďalšieho. No je za tým oveľa viac. „Už pri svojom vzniku sme mali jasnú predstavu o tom, aké pracovné prostredie chceme vytvoriť pre svojich zamestnancov, aby sa cítili príjemne a mohli participovať na rozvoji firmy. Veríme, že rodinný prístup, ktorý nás odlišuje od korporácií, má na nich vplyv,“ povedala HR a Office manažérka Pavla Krauspe.

Foto: Creatix

Foto: Creatix

Podľa nej výkonnosť zamestnancov stúpa s ich angažovanosťou do procesov firmy. „Zamestnancom tiež dávame priestor, aby mali možnosť čo najlepšie skĺbiť pracovný život s tým osobným, čo je v dnešnej uponáhľanej dobe dôležité. Naši ľudia lepšie spolupracujú v tímoch a prichádzajú s inovatívnymi riešeniami problémov. Dôkazom, že to funguje, je aj množstvo ďakovných emailov od klientov, ktorými sa navzájom chválime na našej Wall of Fame“, prezradila Pavla.

Foto: Creatix

Foto: Creatix

Spomenuli sme už slávne kampusy, ktoré sa pýšia top firemnými benefitmi. V Creatixe sa nechali inšpirovať a svojim ľuďom namixovali skvelý balík výhod. „Podporujeme zdravý životný štýl vo forme finančných príspevkov do fitka, v našom office zas cvičíme jogu. Asi 3-4-krát do roka sa zabavíme na teambuildingoch, ako sú výjazdy do bratislavských pivární, návšteva divadla či treasure hunting, alebo len tak hraním kariet v kuchynke,“ vymenovala Pavla.

Foto: Creatix

Foto: Creatix

Aby dokázal zamestnanec vymyslieť tie najlepšie riešenia, jeho mozog potrebuje neustály prísun energie. Bez nadupaného kávovaru, čerstvého ovocia a skrinky so snackmi si už Creatix-áci nevedia predstaviť deň. Napriek flexibilnej pracovnej dobe sa u nich typicky začína okolo deviatej rannou kávou, ktorá ich pripraví pre celodenný kolotoč kreatívnych procesov, mítingov, brainstormingov, tímových standupov či videochatov s klientmi. Aby talky s tými zahraničnými išli jedna radosť, pravidelne si cibria angličtinu s lektorom.

Foto: Creatix

Foto: Creatix

A keď je toho zrazu príliš, treba si strihnúť ping-pongový match či zahrať PC hru. Najviac voľného času a prestávok však trávia v lounge room-e v pohodlí tuli vakov, odkiaľ je úžasný výhľad na Bratislavský hrad. Pri všetkej tej práci a zábave netreba zabúdať pravidelne dopĺňať palivo v kuchynke. „Z času na čas si chystáme aj spoločné raňajky, dvaja alebo traja iniciatívni kolegovia ich pripravujú pre ostatných a vtedy je v kuchynke naozaj veselo,“ smeje sa Pavla.

Foto: Creatix

Je známe, že metóda cukor a bič pri manažmente ľudí dlhodobo nefunguje. „Agresívne vyžadovanie pravidiel a vytváranie tlaku nezaručí lepšiu výkonnosť, na druhej strane príliš benevolentný prístup bez mantinelov tiež nie. Správna je zlatá stredná cesta, po ktorej sa snažíme ísť aj my. Poskytujeme zamestnancom dostatočný priestor, ale očakávame aj kvalitnú a včas dodanú prácu. Bez toho by sme nemohli uspokojiť klientov a budovať úspešnú firmu,“ zdôraznila Pavla.

Foto: Creatix

Zaujímavé je tiež, že slovenská pobočka Creatixu sa nelíši od tej americkej v Chicagu, takže bratislavskí Creatix-áci sa môžu pokojne chváliť americkým štýlom. „Obe sú však svetové preto, lebo v nich pracujú šikovní, priateľskí a cieľavedomí, teda „svetoví“ ľudia,“ dodala Pavla.