Holanďan Pascal našiel na Slovensku uplatnenie v jednej z najrešpektovanejších značiek vo svete biznisu

Ahoj Pascal, kedy si prišiel na Slovensko a ako si sa vlastne dostal k práci vo firme akou je Accenture?

Ahojte, pochádzam z Holandska a na Slovensko som sa presťahoval koncom roka 2010. Približne o rok neskôr ma oslovila spoločnosť Accenture s ponukou pracovnej pozície, na ktorú som bol podľa nich vhodným kandidátom. Ponuku som prijal a v rámci tejto spoločnosti sa mi podarilo profesne rásť až na pozíciu, na ktorej som dnes.

Na akej pozícii si v Accenture začínal a kam sa ti podarilo vypracovať?

V Accenture som začínal na pozícii Procurement Agent, na ktorej som riešil komplexnejšie požiadavky zákazníkov, týkajúce sa nákupu ako aj hľadanie a vyjednávanie s dodávateľmi. Na tejto pozícii som zároveň výrazne ťažil aj z mojej znalosti holandského jazyka. Momentálne pôsobím na pozícii Service Delivery Lead, v rámci ktorej riadim tímy pre našich medzinárodných klientov.

Páči sa ti práca v medzinárodnom kolektíve, v čom vidíš jeho hlavné benefity?

V medzinárodnom kolektíve pracujem naozaj veľmi rád. Milujem komunikáciu s ľuďmi a pri tejto práci mám navyše príležitosť spolupracovať s ľuďmi z rôznych kultúr a prostredí. Zároveň mi to umožňuje rozširovať svoje interpersonálne zručnosti a zlepšovať sa v tak dôležitej oblasti, akou je komunikácia s ľuďmi.

Zobraziť celú galériu (6)

Aké sú podľa teba najhodnotnejšie zručnosti, ktoré si nadobudol práve vďaka pôsobeniu vo firme?

Počas niekoľkoročného pôsobenia v spoločnosti Accenture sa mi podarilo zlepšiť hneď v niekoľkých oblastiach. Medzi tie najdôležitejšie patrí určite zlepšenie komunikačných ale aj manažérskych schopností, avšak na oveľa lepšej úrovni sú taktiež moje negociačné (vyjednávacie) zručnosti, ktoré sú pri tejto práci alfou a omegou.

Aké sú momentálne tvoje kariérne ciele?

Pre mňa je v práci najdôležitejšie to, aby ma to čo robím naozaj bavilo a aby ma môj zamestnávateľ podporoval aj v mojom osobnom rozvoji. Z tohto dôvodu som veľmi rád, že pracujem práve v spoločnosti akou je Accenture. V posledných rokoch sa mi podarilo v rámci spoločnosti výrazne napredovať a o nové výzvy tu naozaj nie je núdza, či už v rámci nových úloh alebo iniciatív, ktorých môžem byť súčasťou.

V čom sa podľa teba Accenture najviac líši od konkurentov?

Accenture sa v prvom rade zameriava na medzinárodnú klientelu, plus máme programy do ktorých sa študenti môžu prihlásiť a získať cenné skúsenosti. V tejto firme ľudia nechodia do práce len kvôli tomu, aby si splnili nejaké rutinné, monotónne úlohy. Sú tu skôr povzbudzovaní k tomu, aby premýšľali o tom ako zlepšiť jednotlivé procesy, aby sme klientom mohli poskytnúť čoraz kvalitnejšie služby.

Zažil si niekedy pocit prepracovanosti? Čo ti najviac pomáha, keď sa chceš po práci zrelaxovať?

Prirodzene, aj v profesionálnom živote človeka existujú chvíle, kedy je jednoducho potrebné urobiť krok späť, pokúsiť sa vypnúť a všetko nechať tak. Najradšej trávim svoj voľný čas s mojou dcérou ale okrem toho milujem jazdu na motorke. Vždy keď sa dá, využijem šancu ísť do práce na dvoch kolesách a taktiež občas zájdem aj na moto výlet s priateľmi. Takéto motorkárske zrazy zvyknú trvať niekedy deň, inokedy celý víkend alebo aj dlhšie. Takto som mal šancu navštíviť napríklad aj Dolomity.

Zobraziť celú galériu (6)

zdroj: Accenture

Zvyknete mávať vo firme aj nejaké teambuildingy? Ako motivujete nových členov tímu k aktívnej práci na dosiahnutie cieľov?

V priebehu roka máme v Accenture hneď niekoľko teambuildingov. A to nie len tie celofiremné ako sú vianočné večierky, športové podujatia a BBQ, ale aj teambuildingy špeciálne pre naše individuálne klientské tímy. Taktiež máme dostatok príležitostí vyraziť spoločne s celým tímom na kávu či obed, takže sa nestretávame výlučne v kancelárií za počítačmi ale máme možnosť bližšie sa spoznať aj z ľudského hľadiska.

V prípade tímov, ktorých riadenie mám na starosti ja, pokúšam sa ich manažovať veľmi otvoreným spôsobom. Žiaden člen tímu by sa nemal báť povedať svoj názor a taktiež sa vždy snažím do diskusie zapájať aj celkom nových členov tímu. Som totiž toho názoru, že nové pohľady na nové veci môžu viesť k veľmi zaujímavým riešeniam a výsledkom.

Čo považuješ za hlavné benefity, ktoré ti firma poskytuje?

Ako hlavné benefity okrem kompenzačného balíka vnímam v Accenture aj fakt, že je tu možné mať dostatočnú rovnováhu medzi pracovným a súkromným životom. Taktiež mám šancu neustále pracovať na mojom osobnom rozvoji a v neposlednom rade je tu skvelý tím ľudí, ktorí sú niekedy viac ako len moji kolegovia.

Čo by si odkázal všetkým ľuďom, ktorí momentálne premýšľajú nad prácou v Accenture?

Poradil by som im, aby išli do toho. Máme otvorené pracovné pozície hneď v niekoľkých oblastiach, od manažérskeho poradenstva, cez informačné technológie až po pozície vhodné pre kandidátov ovládajúcich cudzie jazyky, či interné role. Ak uvidia v niektorej z nich príležitosť na uplatnenie a sú dostatočne ambiciózni, určite by mali využiť svoju šancu. Accenture je spoločnosť, v ktorej môžete rásť hneď v niekoľkých smeroch. Vždy hovorím: ak budeš dobrý k firme, firma bude dobrá k tebe.

Tento článok vznikol v spolupráci s Accenture