Lenka riadi nábor v H&M: Hľadáme ľudí, ktorí vedia, kým sú a chcú na sebe pracovať

  • Ako prebieha nábor v H&M
  • Otvorenosť je základ
  • Hľadanie talentov a rozvoj ľudí
hm
  • Ako prebieha nábor v H&M
  • Otvorenosť je základ
  • Hľadanie talentov a rozvoj ľudí

V H&M je nábor zamestnancov rovnako dôležitý, ako akákoľvek iná časť biznisu a preto nám na ňom veľmi záleží. Inzercia je náš prvý kontakt s vami. A pokiaľ chceme osloviť ľudí, ktorí zapadnú do nášho tímu, musíme im už na začiatku ukázať, kto sme. Preskúmajte kariéru v oblasti módy v H&M | H&M Careers Slovenská Republika

U nás to nie je len o skúsenostiach – ale o tom, kto si

V H&M veríme, že každá osobnosť môže byť prínosom. Nemusíš mať za sebou roky praxe na manažérskej pozícii, aby si dostal(a) príležitosť ukázať, čo v tebe je. Nám ide najmä o potenciál, chuť učiť sa nové veci. Záväzky H&M v oblasti inklúzie a rozmanitosti | H&M Careers Slovenská Republika

Ako u nás prebieha nábor u nás?

Všetko sa začína už pri inzeráte – preto si dávame záležať na tom, aby bol jasný, úprimný a hovoril naším jazykom. Keď sa ti niektorá pozícia zapáči a pošleš nám svoj životopis, začína náš (ľudský) proces výberu:

  • Selekcia podľa CV – neprehrabávame sa životopismi hneď so stopkami v ruke. Skôr hľadáme zaujímavé momenty, energiu, náznaky, že by si mohol/mohla zapadnúť.
  • Krátky telefonát – overíme si základné veci a zároveň ti dáme priestor spýtať sa, čo ťa zaujíma.
  • Osobný alebo online pohovor  – pri ňom sa snažíme spoznať ťa viac cez konkrétne situácie z praxe. Nezaujímajú nás naučené odpovede, ale to, ako premýšľaš, komunikuješ a reaguješ. Veľa našich otázok sa zameriava na situácie, ktoré súvisia s našimi hodnotami.

5
zdroj: Soňa Bačíková a H&M

Otvorenosť je základ

U nás v tíme nájdeš ľudí rôzneho veku, skúseností aj životných príbehov. A práve táto diverzita je niečo, na čom si zakladáme. Preto hľadáme ľudí, ktorí sa neboja byť sami sebou a zároveň dokážu rešpektovať druhých. H&M kultúra a výhody | H&M Careers Slovenská Republika

Každý kandidát, ktorý nás kontaktuje, dostane spätnú väzbu – pretože vieme, aké to je, keď čakáš a odpoveď neprichádza. To nie je náš štýl.  

6
zdroj: Soňa Bačíková a H&M

Znie to ako niečo pre teba?

Potom sa nám ozvi. Možno si práve ty ten človek, ktorého náš tím potrebuje. Nie preto, čo máš všetko za sebou – ale kvôli tomu, čo máš pred sebou.  Vyhľadávanie pozícií |

Ak si povieš, že to znie pekne, ale realita môže byť iná, radi by sme ti predstavili Lenku – dnes pracuje ako Talent Acquisition Partner v H&M Slovensko a riadi celý nábor pre naše predajne. Ale aj ona tu kedysi začínala ako manažérka bez predchádzajúcich skúseností s vedením tímu.

Po troch rokoch na pozícii Vedúci Predajne sa zapojila do nášho interného Talent programu a postupne sa vyprofilovala na niekoho, kto dnes pomáha rozvíjať kariéry ostatným. Dnes má v H&M na starosti externý aj interný nábor, inzerciu, employer branding aj školenia pre zamestnancov.

Hľadanie talentov a rozvoj ľudí sú pre nás kľúčové.

A možno práve tvoj príbeh bude ten ďalší. Ďalšie informácie o spoločnosti H&M | H&M Careers Slovenská Republika

8
zdroj: Soňa Bačíková a H&M

Pamätáš si ešte na svoj prvý pohovor v H&M?

Áno, veľmi dobre. Mala som síce skúsenosti z retailu, ale nie ako vedúca tímu. Pamätám si, že som bola úprimná – nemala som všetky odpovede, ale vedela som, že sa chcem učiť. A práve to rozhodlo.

Čo ťa vtedy presvedčilo, že H&M je pre teba to pravé?

Tá atmosféra. Už počas pohovoru som cítila, že to nie je len o „výkone“, ale o ľuďoch. Bolo tam veľa energie, otvorenosti a rešpektu.

Ako si sa dostala z pozície Vedúcej Predajne až na súčasnú pozíciu?

V H&M funguje interný Talent program, ktorý otvára dvere ľuďom, ktorí chcú rásť. Ja som ten priestor dostala – a využila. Učila som sa, pýtala, skúšala. Dnes sa vďaka tomu venujem tomu, čo ma najviac baví – náboru a rozvoju ľudí.

Čo hľadáš u kandidátov na manažérsku pozíciu?

Nepotrebujeme superhrdinov. Hľadáme ľudí, ktorí vedia, kým sú, čo chcú a sú ochotní rásť. Otvorenosť, úprimnosť, schopnosť prevziať zodpovednosť a zapadnúť do tímu – to sú pre mňa tie najväčšie plusy.

A čo by si odkázala niekomu, kto váha, či sa prihlásiť?

Nepodceňuj sa. Možno práve ty máš ten potenciál, ktorý hľadáme. Niekedy stačí jeden pohovor, aby sa všetko pohlo správnym smerom.

H&M dnes pôsobí po celom svete a na Slovensku má aktuálne 28 predajní, z toho 8 v Bratislave. Pre viac informácií o spoločnosti a voľných pracovných pozíciách klikni sem Čo môžete robiť v spoločnosti H&M | H&M Careers Slovenská Republika

3
zdroj: Soňa Bačíková a H&M

Čítaj viac z kategórie: PR

Najnovšie videá

Trendové videá