Po týchto štatistikách sa nečudujeme, že Slováci odchádzajú za prácou do Česka. Zarobíme si tam viac ako domáci
Najnovšie mzdové štatistiky susednej Českej republiky ukázali, že domáci si vo vlastnej krajine zarobia menej než zamestnanci z iných krajín. Najviac si v Česku zarobia na letiskách a štátnej správe, najmenej čašníci a upratovačky. Náš západný sused kopíruje dlhodobý problém Slovenska - nedostatočnú vyrovnanosť ohodnotenia medzi pohlaviami.
Ministerstvo práce v rámci Informačného systému o priemernom zárobku vydalo v Českej republike pred niekoľkými dňami aktuálnu správu o mzdovej sfére z meraní z roku 2017. Štatistiky nášho suseda zo západu hovoria o pozitívnom stúpaní odmien zamestnancov (medziročne priemerne o 7 %), no aj o tom, že rozdiely panujú v ohodnocovaní medzi pohlaviami aj mzdách ponúkaných cudzincom. Zatiaľ čo medián práce Čecha v predstavuje 25 980 korún (1 021 eur), Slovák tu dostane až o 3 803 korún viac (cca 150 eur).
V Česku pracuje takmer 160-tisíc cudzincov, z čoho Slováci tvoria bezkonkurenčne najväčšiu časť – 61 100 zamestnancov. Za nami sú Ukrajinci, no prácu tu našlo aj množstvo Poliakov, Bulharov či Rumunov. Českého zamestnanca určite neteší fakt, že Slovák či Rumun si v jeho krajine zarobí o niečo viac (viď. tabuľka).
Ministerstvo práce upozorňuje na stále pretrvávajúci problém rozdielu ohodnocovania medzi pohlaviami, hoci v roku 2017 sa ženám zvýšili platy výraznejšie než mužom (ako je to u nás si prečítaš TU). Niekedy rozdiel predstavuje aj 7 000 českých korún (cca 275 eur), no výnimku tvorí veková skupina do 20 rokov u zamestnancov platených štátom. Tu dostávajú ženy omnoho viac než muži. Najviac si za posledný rok v Česku prilepšili oblasti štátnej sféry – napr. zamestnanci obrany, no mzdy rástli aj pracovníkom v službách a predaji. Podľa predpokladu, s vyšším dosiahnutým vzdelaním rastie aj zárobok.
Z nových štatistík tiež vyplýva, že najvyššie platy dostávajú tí, ktorí pracujú v oblasti informačných technológií a komunikačnej činnosti, v oblasti financií a poisťovníctva či výrobe, a rozvoze elektriny, plynu, a tepla. Naopak najmenej je to v ubytovacích službách a pohostinstvách, administratíve a kultúre. Najviac si zamestnanci zarobia v hlavnom meste, Stredočeskom a Juhočeskom kraji, Plzni a Liberci. Podrobnosti o vývoji platov u nás nájdeš TU. So situáciou v Česku tak Slovensko môžeš jednoducho porovnať.
Zdroj: ihned.cz

