Najlepšie platené pozície na Slovensku v roku 2025. Zarobiť si vieš aj 7 000 eur (ZOZNAM)

Na Slovensku existujú výrazné rozdiely v platoch medzi jednotlivými pracovnými pozíciami. Kým niektorí zamestnanci sa musia uspokojiť s platom tesne nad minimálnou mzdou, iní zarábajú niekoľkonásobne viac.

Pozrime sa, ktoré pracovné pozície sú v roku 2025 najlepšie platené a aké sú aktuálne platové trendy na slovenskom pracovnom trhu.

Manažérske pozície stále vedú rebríček

Najlepšie platené pracovné pozície na Slovensku podľa portálu platy.sk naďalej patria vrcholovému manažmentu. Absolútnym lídrom je podľa najnovších údajov pozícia Development Director s priemerným mesačným platom 7 085,88 eur.

Nasleduje Generálny riaditeľ s priemernou mzdou 6 593,89 eur a trojicu najlepšie platených pozícií uzatvára Riaditeľ závodu s platom 5 567,31 eur.

Do prvej desiatky najlepšie platených pozícií sa ďalej dostali Country manager/director (5 389,85 eur), Riaditeľ IT (4 756,31 eur), Výkonný riaditeľ (4 546,82 eur), Ekonomický/finančný riaditeľ (4 378,53 eur), Obchodný riaditeľ (4 258,49 eur), Riaditeľ logistiky (4 254,55 eur) a Personálny riaditeľ (4 207,19 eur).

IT a zdravotníctvo medzi najlepšie platenými odbormi

Zaujímavosťou je, že medzi najlepšie platené pozície sa dostali aj niektoré nemanažérske profesie. Na 11. mieste sa umiestnil Pilot s priemernou mzdou 4 207,16 eur, nasledovaný IT architektom (4 149,38 eur) a Vedúcim právneho oddelenia (4 100,03 eur).

Zo zdravotníckych profesií sa do top 20 dostal iba Anesteziológ s priemerným platom 4 022,44 eur. Z IT sektora sa okrem už spomenutého IT architekta v rebríčku umiestnil aj Lead developer s platom 3 963,69 eur.

Najhoršie platené pozície

Na opačnom konci platového spektra sa nachádzajú prevažne pozície v textilnom priemysle a pomocné práce. Najnižší priemerný plat má Strihač textilu (935,68 eur), nasledovaný pozíciami Vrátnik/informátor (964,35 eur) a Šič/ka (1 000,74 eur).

Medzi najhoršie platené pozície sa zaradili aj Upratovač (1 002,32 eur), Kinetoterapeut (1 015,80 eur), Obuvník (1 028,36 eur) a Krajčír (1 031,79 eur). Prekvapením môže byť, že medzi najhoršie platené pozície patrí aj Vodič sanitky s priemerným platom 1 093,80 eur.

Na Slovensku je nelegálna. Známa látka predlžuje život buniek o 57 % a spomaľuje starnutie, zistili vedci

Platové rozdiely podľa veku a pohlavia

Dáta ukazujú, že platy na Slovensku výrazne ovplyvňuje vek a pohlavie zamestnancov. Najvyššie priemerné platy dosahujú zamestnanci vo vekovej skupine 35-44 rokov (2 096 eur), nasledovaní skupinou 25-34 rokov (1 942 eur). Najnižšie priemerné platy majú zamestnanci mladší ako 24 rokov (1 448 eur).

Stále pretrvávajú výrazné platové rozdiely medzi mužmi a ženami. Muži na Slovensku zarábajú v priemere 2 156 eur, zatiaľ čo ženy len 1 687 eur. To znamená, že muži zarábajú v priemere o 27,8 % viac ako ženy, čo je alarmujúci údaj o platovej nerovnosti.

Platové rozpätie na Slovensku

Podľa najnovších údajov Finančného kompasu dosiahla priemerná mzda na Slovensku v roku 2025 hodnotu 1 518 eur. Minimálna mzda bola stanovená na 816 eur, čo predstavuje približne 54 % priemernej mzdy.

Celkové platové rozpätie zamestnancov na Slovensku sa pohybuje od 1 050 eur do 3 017 eur hrubého mesačného platu. Ide o hodnoty, v ktorých sa nachádza 80 % všetkých zamestnancov. Približne 10 % zamestnancov zarába menej ako 1 050 eur a 10 % zarába viac ako 3 017 eur.

Tieto údaje však treba brať s rezervou, keďže platy sa môžu výrazne líšiť v závislosti od regiónu. Tradične najvyššie platy sú v Bratislavskom kraji, zatiaľ čo najnižšie v regiónoch východného Slovenska.

V porovnaní so susednými krajinami je priemerný plat na Slovensku stále relatívne nízky. Kým na Slovensku sa priemerný plat pohybuje okolo 2 000 eur, v Českej republike je to 2 253 eur, v Poľsku 2 633 eur a v Nemecku až 5 282 eur. Jediná susedná krajina s nižším priemerným platom je Maďarsko s 1 987 eurami.

Aktuálne trendy na trhu práce

Z najnovších profilov v prieskume platov vidíme, že IT pozície patria medzi najlepšie platené aj u mladších zamestnancov. Napríklad Java programátor s 1-2 rokmi praxe v Bratislave zarába 3 000 eur, zatiaľ čo Softvérový inžinier s 3-5 rokmi praxe až 3 500 eur.

Na druhej strane, administratívny pracovník s 3-5 rokmi praxe v Bratislave zarába len 1 200 eur, čo je hlboko pod priemerom IT sektora. Zaujímavé je aj porovnanie platov v regiónoch – napríklad Projektový manažér v Topoľčanoch s viac ako 10-ročnou praxou zarába 4 025 eur, čo je konkurencieschopné aj s bratislavskými platmi.

Čítaj viac z kategórie: Zo Slovenska