Nezamestnaní budú od začiatku roka 2026 dostávať o stovky eur menej

  • Od januára 2026 sa mení systém vyplácania dávky v nezamestnanosti
  • Dávka sa bude postupne znižovať z 50 % až na 20 % pôvodnej výšky
žena v potravinách
  • Od januára 2026 sa mení systém vyplácania dávky v nezamestnanosti
  • Dávka sa bude postupne znižovať z 50 % až na 20 % pôvodnej výšky
ČLÁNOK POKRAČUJE POD REKLAMOU

Od januára 2026 čaká nezamestnaných nepríjemná zmena. Dávka v nezamestnanosti, ktorú vypláca Sociálna poisťovňa, sa bude postupne znižovať. Kým doteraz nezamestnaný počas celého podporného obdobia dostával rovnakú sumu, po novom sa bude dávka postupne krátiť. Zmena je súčasťou konsolidačného balíka, ktorý schválili poslanci Národnej rady SR.

Ako sa bude dávka znižovať

Dávka v nezamestnanosti sa vypláca maximálne šesť mesiacov. Doteraz nezamestnaní počas celého tohto obdobia dostávali 50 % svojho denného vymeriavacieho základu (DVZ), čo je v podstate priemerný denný zárobok.

Od 1. januára 2026 to bude fungovať takto:

  • Prvé tri mesiace: 50 % DVZ (rovnako ako doteraz).
  • Štvrtý mesiac: 40 % DVZ (suma znížená o 10 %).
  • Piaty mesiac: 30 % DVZ (suma znížená o ďalších 10 %).
  • Šiesty mesiac: 20 % DVZ (pokles vyplácanej sumy o ďalších 10 %).

„Zmeny sa dotknú tých poistencov, ktorí sa na úrade práce zaradia do evidencie uchádzačov o zamestnanie od 1. januára 2026 a uplatnia si nárok na dávku v nezamestnanosti zo Sociálnej poisťovne,“ informuje Sociálna poisťovňa vo svojej tlačovej správe.

Pre nezamestnaného reálna strata, pre štát úspora

Pozrime sa na konkrétny príklad. Ak si pred stratou zamestnania zarábal 1 500 eur v hrubom, podľa súčasných pravidiel by si počas šiestich mesiacov dostal celkovo 4 457,30 eura.

Po novom (od januára 2026) dostaneš za rovnaké obdobie len 3 560,90 eura. To znamená, že prídeš o 896,40 eura, čo predstavuje pokles o viac ako 20 %.

Najvýraznejší rozdiel pocítiš v poslednom mesiaci poberania dávky, keď namiesto 738,80 eura dostaneš len 295,50 eura, čo je menej ako polovica pôvodnej sumy.

Koho sa zmena týka?

Dobrou správou je, že ak o dávku požiadaš do konca roka 2025, budú pre teba platiť ešte staré pravidlá. To znamená, že dávku budeš dostávať vo výške 50 % DVZ počas celých šiestich mesiacov, aj keď niektoré z týchto mesiacov pripadnú už na rok 2026.

Zmena sa dotkne len tých, ktorí:

  • Stratia prácu po 31. decembri 2025.
  • Zaradia sa do evidencie uchádzačov o zamestnanie po 1. januári 2026.
  • Požiadajú o dávku v nezamestnanosti po tomto dátume.
 
 
 
 
 
Zobraziť tento príspevok na Instagrame
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Príspevok, ktorý zdieľa Sociálna poisťovňa (@socialna.poistovna.official)

Pravidlá pri opätovnej strate zamestnania 

Ak začneš poberať dávku, no potom sa zamestnáš (čiže nevyčerpáš celé šesťmesačné obdobie) a do dvoch rokov znova stratíš prácu, platí pre teba dôležité pravidlo.

Ak si pôvodne požiadal o dávku ešte v roku 2025, pri opätovnej strate zamestnania v roku 2026 sa ti bude dávka vyplácať podľa starých pravidiel – teda stále 50 % DVZ.

Ak však požiadaš o dávku až v roku 2026, pri opätovnej strate zamestnania budeš pokračovať v zostávajúcich mesiacoch podľa nového klesajúceho modelu (50 %, 40 %, 30 %, 20 %).

Je podľa teba spravodlivé, ak sa začnú postupne znižovať dávky v nezamestnanosti?

Dôvod na zmenu vyplácania dávky 

Postupné znižovanie dávky v nezamestnanosti je súčasťou konsolidačných opatrení vlády, ktorých cieľom je znížiť deficit verejných financií. Táto zmena môže motivovať nezamestnaných, aby si aktívnejšie hľadali nové zamestnanie, keďže s každým ďalším mesiacom budú dostávať menej peňazí.

Hoci pre nezamestnaných to znamená nižší príjem, ostatné podmienky nároku na dávku v nezamestnanosti zostávajú nezmenené. Stále platí, že na získanie dávky musíš byť poistený v nezamestnanosti najmenej dva roky z posledných štyroch rokov pred zaradením do evidencie uchádzačov o zamestnanie.

Zmeny nastanú aj v nemocenských dávkach 

Ako sme ťa už informovali, zmena od nového roka čaká aj systém vyplácania nemocenských dávok. Podľa novej právnej úpravy sa predĺži obdobie, počas ktorého zamestnávatelia vyplácajú náhradu príjmu pri dočasnej pracovnej neschopnosti z 10 na 14 dní. Sociálna poisťovňa začne nemocenskú dávku vyplácať až od 15. dňa práceneschopnosti. Táto zmena vyplýva tiež z konsolidačného balíka.

Zatiaľ čo v súčasnosti zamestnávateľ vypláca zamestnancovi náhradu príjmu za prvých 10 dní ePN a od 11. dňa preberá platbu Sociálna poisťovňa, od januára 2026 sa toto obdobie predĺži. Zamestnávatelia budú musieť hradiť náhradu príjmu počas prvých 14 dní práceneschopnosti a až od 15. dňa začne poistencom vyplácať nemocenské Sociálna poisťovňa.

Čítaj viac z kategórie: Zo Slovenska

Zdroje: Sociálna poisťovňa, archív Startitup

Najnovšie videá

Trendové videá