Nový CEO Apple zarobí 49,6 milióna eur ročne. Firma mu nastavila tvrdú podmienku

2. septembra 2026 o 15:39

Apple zverejnil, koľko zaplatí Johnovi Ternusovi za vedenie firmy
Balík má hodnotu zhruba 49,6 milióna eur, samotná mzda z neho tvorí necelých 5 %
Cook si ako výkonný predseda pohorší približne o 37 %

Nový CEO Apple zarobí 49,6 milióna eur. Firma mu nastavila tvrdú podmienku

Linda Cebrová

Apple podal v utorok 1. septembra 2026, teda v prvý deň Ternusovho pôsobenia vo funkcii, dokument americkej Komisii pre cenné papiere a burzy. Z neho vyplýva, koľko bude nový generálny riaditeľ zarábať aj to, ako sa zmenia podmienky pre jeho predchodcu.

Dostaň Startitup do svojich Google odporúčaní

Pridať ako preferovaný zdroj Startitup, odkaz sa otvorí v novom okne

Takmer 50 miliónov eur ročne

Celková cieľová odmena Johna Ternusa za finančný rok 2027 má hodnotu približne 58 miliónov dolárov, teda zhruba 49,6 milióna eur. Informoval o tom denník The Hollywood Reporter na základe podania regulátorovi.

Balík má tri časti a práve ich pomer je najzaujímavejší:

Základná ročná mzda je približne 2,57 milióna eur a platí od 1. septembra 2026, teda odo dňa, keď funkciu prevzal.
Druhou položkou je jednorazová pomerná odmena v akciách s cieľovou hodnotou zhruba 2,14 milióna eur. Tá pokrýva len tých pár týždňov, počas ktorých bude Ternus viesť firmu do konca aktuálneho finančného roka Apple.
Tretia a zďaleka najväčšia časť je ročná akciová odmena s cieľovou hodnotou približne 47 miliónov eur, ktorú dostane až vo finančnom roku 2027.

Znamená to, že mzda tvorí z celého balíka necelých 5 %. Zvyšok predstavujú akcie.

Tri štvrtiny odmeny závisia od výkonu

Podstatné je, ako sú tie akcie nastavené. Približne 75 % akciovej odmeny tvoria takzvané výkonnostné akciové jednotky. Ich vyplatenie závisí od celkového výnosu pre akcionárov Apple v porovnaní s ostatnými firmami z indexu S&P 500. Ak bude Apple zaostávať za trhom, Ternus túto časť v plnej výške nedostane.

Zvyšných 25 % sú časovo viazané akcie, ktoré sa uvoľňujú polročne po 12,5 % počas štyroch rokov. Ide o rovnaký model, aký mal roky nastavený aj Tim Cook.

Podľa magazínu Fortune zatiaľ nie je známe, či Ternus dostane aj ročný bonus vyplácaný v hotovosti. Cook takýto bonus dostával v posledných dvoch rokoch vo výške približne 10,3 milióna eur ročne.

Cook si pohorší o vyše tretinu

Zmena sa týka aj samotného Cooka, ktorý zostáva vo firme ako výkonný predseda predstavenstva. Jeho ročná mzda klesne z približne 2,57 milióna eur na 1,71 milióna eur, a to s účinnosťou od 26. septembra 2026. K tomu dostane akciovú odmenu s cieľovou hodnotou približne 38,5 milióna eur. Celkovo to dáva okolo 40,2 milióna eur ročne.

Pre porovnanie, v roku 2025 zarobil Cook približne 63,5 milióna eur. Z toho mzda predstavovala 2,57 milióna eur, výkonnostné odmeny v hotovosti 10,3 milióna eur a akciové odmeny zhruba 49,2 milióna eur, pripomína portál MacRumors.

Celkový pokles teda predstavuje približne o 37 %. Cookova akciová odmena je nastavená pol na pol. Polovica z nej závisí od výkonu akcií a polovica sa uvoľňuje v čase. Firma zároveň ošetrila jeho odchod do dôchodku. Ak by odišiel po prvom výročí od udelenia odmeny, akcie mu prepadnúť nemajú, dostane ich ale až v pôvodne stanovených termínoch.

Jasné rady pre generáciu Z

Ternus o svojom prístupe ku kariére hovoril už v roku 2024 pred absolventmi inžinierskej fakulty University of Pennsylvania. Mladým ľuďom odkázal, aby si verili, no zároveň si zachovali pokoru.

„Vždy predpokladajte, že ste rovnako inteligentní ako ktokoľvek iný v miestnosti, ale nikdy nepredpokladajte, že viete toľko ako oni,“ povedal.

Podľa neho práve táto kombinácia sebavedomia a ochoty pýtať sa pomáha ľuďom posúvať sa ďalej. Sám priznal, že keď ako 26-ročný nastúpil do Apple, pochyboval, či medzi výrazne skúsenejších kolegov vôbec patrí. Namiesto toho, aby sa stiahol, sa však naučil pýtať si pomoc a využívať znalosti ľudí okolo seba.

Zobraziť tento príspevok na Instagrame

Príspevok, ktorý zdieľa Harper’s BAZAAR Thailand (@bazaarthailand)

Prvý pohľad na Ternusove zárobky

Zaujímavé je, že ide o vôbec prvú verejnú informáciu o tom, koľko Ternus v Apple zarába. Ako seniorný viceprezident pre hardvérové inžinierstvo totiž nepatril medzi manažérov, ktorých odmeňovanie musí firma zverejňovať. Doterajšie sumy tak známe nie sú.

Ternus nastúpil do Apple v roku 2001 ako člen tímu produktového dizajnu. Podpísal sa pod vývoj iPadu, AirPods aj Apple Watch. Funkciu generálneho riaditeľa prevzal po 15 rokoch Cookovho vedenia.

Prečo je štruktúra dôležitejšia ako samotná suma

Číslo 49,6 milióna eur znie ohromujúco, samo osebe však hovorí málo. Podstatné je, že Apple postavil odmeňovanie svojho nového šéfa takmer výhradne na akciách, a to prevažne takých, ktoré si musí zaslúžiť výkonom voči zvyšku trhu.

Ak by akcie Apple zaostali za indexom S&P 500, reálna odmena pre nového šéfa bude nižšia ako cieľová hodnota.

Je to nastavenie, ktoré má zmysel práve teraz. Akcie Apple sa obchodujú za približne 33-násobok budúcoročných ziskov, kým priemer indexu S&P 500 je okolo 20-násobku, a firma zároveň čelí kritike za pomalé tempo v napredovaní v oblasti umelej inteligencie.

Ternusov prvý veľký test príde 9. septembra 2026, keď Apple predstaví nové produkty vrátane prepracovaného hlasového asistenta Siri. Práve od takýchto momentov bude závisieť, koľko z tých 47 miliónov eur v akciách napokon reálne dostane.

Dostaň Startitup do svojich Google odporúčaní

Pridať ako preferovaný zdroj Startitup, odkaz sa otvorí v novom okne

Čítaj viac z kategórie: Biznis a startupy