Pracovná revolúcia: Skupine Slovákov chcú politici pridať 12 dní dovolenky

Pracujúce matky školopovinných detí a detí v predškolskom veku to rozhodne nemajú jednoduché. Okrem svojej práce sa totiž musia venovať aj starostlivosti o deti, ktorá býva neraz náročná. Už od budúceho roka by však mohli dostať oveľa viac dovolenky, než majú v súčasnosti, informuje portál O peniazoch. 

Poslanci navrhujú pridať pracujúcim matkám 12 dní dovolenky navyše

Poslanci za KDH Andrea Turčanová, Milan Majerský a Martin Šmilňák do parlamentu nedávno predložili novelu Zákonníka práce, ktorého cieľom je podľa politikov znížiť značný dlh, ktorý Slovenská republika nepochybne má voči matkám za ich neoceniteľný prínos nielen pre vlastné rodiny, ale aj pre pracovný trh, zamestnávateľov a budúcnosť spoločnosti. 

„Slovensko má značný dlh voči matkám školopovinných detí a detí v predškolskom veku, ktoré okrem náročného poslania materstva súčasne pracujú, odvádzajú dane a podieľajú sa na rozvoji ekonomiky a spoločnosti ako celku. Investícia zamestnávateľov do týchto žien je investíciou do sociálne zodpovedného podnikania a do budúcej generácie, ktorú tieto matky vychovávajú,“ píše sa v návrhu poslancov.

„Sme presvedčení, že matky školopovinných detí, ktoré roky obetavo spájajú výchovu dieťaťa s pracovnými povinnosťami, si zaslúžia zo strany zamestnávateľov konkrétne a systémové ocenenie v podobe jedného dňa dovolenky naviac každý mesiac, teda spolu 12 platených dní ročne,“ navrhujú kresťanskí demokrati.

Ak by sa matky začali alebo prestali starať o deti v priebehu kalendárneho roka, ich nárok na dovolenku by sa pomerne upravoval podľa trvania starostlivosti.

Takýto benefit by podľa poslancov matkám umožnil získať čas na nevyhnutné rodinné či osobné záležitosti, ktoré v bežnom pracovnom tempe nemožno efektívne zvládať. Účinnosť novely sa navrhuje od 1. januára 2026. 

Štedrý bonus 829 eur pre rodičov

Ako sme nedávno informovali, rodičia novorodencov majú nárok na finančnú podporu od štátu. Príspevok pri narodení dieťaťa môže získať osoba, ktorá splní zákonom stanovené podmienky. Oprávnenou osobou je predovšetkým matka dieťaťa. Ak matka zomrie, je nezvestná alebo súd zverí dieťa do osobnej starostlivosti otca, nárok na príspevok prechádza na otca, uvádza Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny SR.

Medzi základné podmienky patrí samotné narodenie dieťaťa a preukázanie trvalého pobytu aj bydliska na území Slovenskej republiky. Bydlisko pritom neznamená len oficiálne nahlásenú adresu, ale aj miesto, kde má osoba centrum svojich životných záujmov.

Za relevantné znaky bydliska sa považuje napríklad zaradenie do evidencie uchádzačov o zamestnanie, aktívna príprava na povolanie formou štúdia, pravidelná starostlivosť o dieťa mladšie ako šesť rokov alebo uzatvorenie dohody o poskytovaní zdravotnej starostlivosti so všeobecným lekárom a gynekológom.

„Odsudzujeme to." Majerský o kontroverznej ceste Roberta Fica do Moskvy

Príspevok pri narodení dieťaťa sa vypláca jednorazovo na každé narodené dieťa. V prípade narodenia viacerých detí súčasne sa príspevok poskytuje osobitne na každé z nich. Nárok na príspevok zaniká, ak matka počas tehotenstva neabsolvovala povinné gynekologické prehliadky alebo ak bolo dieťa osvojené.

Príspevok pri narodení dieťaťa sa spravidla vypláca bezhotovostne na bankový účet, ktorý oprávnená osoba uvedie. Ak účet neoznámi, príspevok môže byť doručený v hotovosti na adresu bydliska. Oprávnená osoba má zároveň možnosť požiadať o vyplatenie príspevku na inú adresu — buď elektronicky, alebo písomne.

Výška príspevku závisí od poradia pôrodu. Pri narodení prvého až štvrtého dieťaťa predstavuje suma 829,86 eura. Pri piatom a každom ďalšom dieťati sa vypláca suma 151,37 eura. Ak sa narodí viac detí naraz, základná suma sa zvyšuje o 75,69 eura za každé ďalšie dieťa. Viac o príspevku a podmienkach sa dozvieš tu. 

Čítajte viac z kategórie: Hlavné správy a aktuality