Slováci dostanú viac peňazí, obľúbený príplatok stúpne. Zamestnanci sa tešia, firmy rátajú dopady

Príplatky za prácu počas špecifických časov pôjdu vyššie. Od januára 2025 čaká zamestnancov na Slovensku zvýšenie príplatkov za prácu v noci, cez víkend a počas sviatkov. Hoci percentuálna výška príplatkov zostáva nezmenená, ich suma sa automaticky zvyšuje v dôsledku rastu minimálnej mzdy, ktorá sa v roku 2025 zvýšila na 4,69 € na hodinu, uvádza portál Podnikajte. 

Odborári tieto zmeny vítajú ako férové ocenenie práce v náročných podmienkach, no zamestnávatelia sa obávajú rastu mzdových nákladov, ktoré môžu viesť k úpravám pracovných zmien či obmedzeniu prevádzok počas víkendov. A to hlavne v období ekonomickej neistoty. 

O koľko si zamestnanci prilepšia?

Zvýšenie minimálnej mzdy sa premietne do nárastu všetkých mzdových príplatkov, ktoré sa od nej odvíjajú.

Za prácu v sobotu sa príplatok zvýši z pôvodných 2,16 € na 2,35 € za hodinu, pričom pri zníženej úrovni to bude 2,11 €. Práca v nedeľu bude po novom ohodnotená sumou 4,69 € na hodinu, čo je o 38 centov viac ako doteraz.

Zmeny sa dotknú aj náhrad za pracovnú pohotovosť mimo pracoviska a mzdových kompenzácií za sťažený výkon práce. V oboch prípadoch príplatky narastú z 0,86 € na 0,94 € za hodinu. 

Príplatok za prácu počas sviatku ostáva na úrovni 100 % priemernej hodinovej mzdy zamestnanca, no minimálna suma pre dohodárov stúpne na 4,69 € na hodinu, čo je o 38 centov viac ako v roku 2024. 

Čo znamenajú vyššie príplatky pre zamestnancov a zamestnávateľov

Pre zamestnancov znamenajú tieto zmeny vyššie výplaty, najmä ak pravidelne pracujú cez víkendy alebo v nočných zmenách. Napriek tomu, že zvýšenia sa pohybujú v desiatkach centov na hodinu, v priebehu mesiaca môžu pracovníkom pribudnúť desiatky eur navyše.

Zamestnávatelia sa však obávajú vyšších mzdových nákladov, ktoré môžu spôsobiť niekoľko zmien v pracovnom režime. Môžeme zaznamenať niektoré z týchto krokov: 

Najväčší dopad týchto zmien pocítia maloobchod, výrobný sektor, zdravotníctvo a logistika, kde je práca v nočných hodinách a cez víkendy nevyhnutná.

Slovensko môže mať náhradu za ruský plyn. Regulátor prichádza s revolučným objavom

Firmy budú hľadať riešenia

Zvýšenie príplatkov je pozitívnou správou pre zamestnancov, ktorí pracujú v nepriaznivých podmienkach, no zároveň vytvára výzvy pre zamestnávateľov, ktorí budú musieť pokryť vyššie náklady. Na jednej strane teda stojí záujem zamestnancov, na druhej je to ďalší náklad pre firmy, ktoré tak v tomto roku čelia ďalším nákladom. Súčasťou toho je vyššia DPH a od apríla aj nastupujúca transakčná daň. 

Z celého komplexu zmien naviazaných na minimálnu mzdu vyplýva niekoľko skutočností: 

Aj keď tieto úpravy neprinášajú dramatické zvýšenie platov, predstavujú krok k lepšiemu ohodnoteniu práce v náročných podmienkach. Ako sa tieto zmeny prejavia v praxi, ukážu nasledujúce mesiace. Až samotná prax totiž ukáže, či nebude vplyvom zmien dochádzať k neželaným javom. Ako je napríklad zvyšovanie nezamestnanosti, krachy podnikov vo zvýšenej miere a pod. 

Čítaj viac z kategórie: Ekonomika