Red Quarter od Generali: Priestor, ktorý rozumie modernému svetu práce

Keď sa povie poisťovňa, väčšina ľudí si predstaví fádne kancelárie s nevýraznou farebnou kombináciou a množstvom šanónov. Presne takéto priestory nečakajte od najinovatívnejšej poisťovne na Slovensku.

Generali odštartovala začiatok roka v nových moderných priestoroch a už pri prvom kroku je jasné, že nejde o klasický stereotypný korporát. Otvorený koncept priestorov dopĺňajú tiché zóny (silent boxy), samostatné miestnosti na sústredenie (focus room) aj priestory určené na neformálne stretnutia. Každý zamestnanec si môže vybrať prostredie podľa typu práce, ktorú práve rieši bez toho, aby rušil kolegov sediacich v jeho okolí. Pomyselnou čerešničkou na torte je farebná identita. Tá dominuje už v samotnom názve Red Quarter, pretože červená sa tiahne naprieč celým interiérom.

zdroj: Poisťovňa Generali

KANCELÁRIE NABITÉ ENERGIOU

Pri vstupe do nových priestorov vám jednoznačne udrie do očí výrazný červený strop, ktorý prepája históriu so súčasnosťou v podobe benátskych kanálov. Práve s Benátkami sa totiž spája história poisťovne. Táto symbolika sa tak stala nosným prvkom celého priestoru. Samotná červená farba tam nie je náhodou. Pre Generali je červená dlhoročným prvkom identity značky.

Nové priestory sú postavené na koncepte zdieľaných pracovných miest (shared desk), ktoré podporujú spoluprácu, flexibilitu a navyše sú vytvorené aj s dôrazom na ekologický prístup. Pre Generali je zdieľaný model pracovných miest prirodzeným krokom v čase, keď je home office jedným z najobľúbenejších pracovných benefitov. „Pri návrhu sme vychádzali z toho, že ľudia dnes pracujú rôzne a potrebujú rôzne podmienky. Chceli sme vytvoriť prostredie, ktoré podporuje spoluprácu, ale zároveň dáva priestor na sústredenie a individuálnu prácu. Zamestnanci majú k dispozícii komfortné zázemie, ktoré ich motivuje k výkonu a ponúka im priestor na stretnutia, spoluprácu aj neformálne rozhovory,“ vysvetľuje Marcela Nberiová, manažérka hospodárskej správy a obstarávania poisťovne Generali.

zdroj: Poisťovňa Generali

ÚSPEŠNÚ SPOLOČNOSŤ TVORIA SPOKOJNÍ ZAMESTNANCI

Moderné pracovné prostredie je jedným z kľúčových faktorov spokojnosti zamestnancov pri ich pracovnom výkone. Potvrdzuje to Katarína Andrašovská, ktorá sa viac ako 20 rokov pohybuje v oblasti ľudských zdrojov a aktuálne pôsobí ako personálna riaditeľka v poisťovni Generali. „Efektivita a wellbeing sa dnes nedajú oddeľovať. Ak chceme, aby naši zamestnanci podávali kvalitné výkony, musíme im na to vytvoriť adekvátne podmienky. Také, v ktorých  sa budú cítiť dobre a získajú možnosť pracovať spôsobom, ktorý vyhovuje ich potrebám,“ hovorí.  

SIGNÁL SMEROM K NOVEJ GENERÁCII ČI TRENDOM

Súčasťou pracovnej kultúry v Generali je aj hybridný model práce. Flexibilita je totiž niečo, čo si vyžaduje najmä nová generácia. „Mladí ľudia dnes nežijú len prácou a nemajú problém vypýtať si čas pre seba. Chcú mať možnosť rozvrhnúť si deň tak, aby sa doň zmestili aj veci, ktoré robia život životom,“ hovorí Andrašovská. Úplne iný typ flexibility zas potrebujú rodičia malých detí. Keďže práca na diaľku stojí na technológiách, chcú ísť s dobou. „V Generali vnímame flexibilitu aj ako nastavenie mysle, preto môžu naši zamestnanci kontinuálne využívať rozvojové aktivity a kurzy,“ vysvetľuje HR riaditeľka.

zdroj: Poisťovňa Generali

PRIESTOR AKO STRATEGICKÝ NÁSTROJ

Po viac ako 14 rokoch tak poisťovňa Generali neotvára len nové priestory, ale aj novú etapu svojho dlhoročného fungovania. Projekt Red Quarter spája energiu modernej generácie s profesionalitou značky, ktorá si uvedomuje svoju zodpovednosť aj ambície. Ako zdôraznil country manažér skupiny Generali pre Česko a Slovensko Roman Juráš: „Naším cieľom bolo vytvoriť pre zamestnancov také podmienky, ktoré by spĺňali najvyššie štandardy a podporili ďalší rozvoj spoločnosti. Výsledkom je priestor, ktorý rešpektuje tempo dnešného sveta, podporuje spoluprácu aj sústredenie a zároveň zachováva úroveň, aká sa od silnej značky očakáva.“ Zmena novej adresy je tak ukážkovým krokom modernej firmy, ktorá chce byť partnerom aj pre novú generáciu profesionálov.

Čítaj viac z kategórie: PR