Šéf Tesly má dostať odmenu viac ako 158 miliárd dolárov. Majetok Elona Muska by sa tak zvýšil na takmer bilión dolárov

5. mája 2026 o 13:59

Tesla zverejnila výšku odmeny pre svojho šéfa Elona Muska
Čísla ukazujú priepastný rozdiel medzi ním a zamestnancami, žije v inom vesmíre

Ilustračný obrázok TASR/DPA, Unsplash/Carter Baran

Tesla zverejnila výšku odmeny pre svojho šéfa Elona Muska
Čísla ukazujú priepastný rozdiel medzi ním a zamestnancami, žije v inom vesmíre

ČLÁNOK POKRAČUJE POD REKLAMOU

Spoločnosť Tesla opäť pritiahla pozornosť investorov aj širokej verejnosti. Najnovšie čísla ukazujú, že odmena jej šéfa Elona Muska za rok 2025 by mala dosiahnuť astronomickú úroveň. Ide o sumu, ktorá nemá v korporátnom svete obdobu a zároveň vyvoláva otázky o nastavení odmeňovania vo veľkých firmách, píše web Kurzy.

Elon Musk, mimochodom najbohatší človek planéty, má šancu stať sa prvým človekom s majetkom 1 bilión dolárov. Do prvej päťky najbohatších ľudí sa radia tiež Larry Page (257 miliárd dolárov; Google a Alphabet), Sergey Brin (237 miliárd dolárov; Alphabet), Jeff Bezos (224 miliárd dolárov; Amazon) a Mark Zuckerberg (222 miliárd dolárov; Meta).

Rekordná odmena

Tesla vo svojej doplnenej výročnej správe uviedla, že celková odmena Elona Muska za rok 2025 predstavuje 158,36 miliardy dolárov. Ide o prvý údaj po tom, ako akcionári schválili novú dlhodobú štruktúru odmeňovania.

Na prvý pohľad ide o obrovskú sumu, no realita je o niečo zložitejšia. Musk v spoločnosti nepoberá klasický plat a nedostáva ani bonusy. Nezískal ani opčné odmeny či iné finančné benefity v hotovosti. Celá suma totiž vychádza z účtovného ocenenia akciových odmien.

Z čoho sa skladá výsledná suma

Hoci Tesla uvádza, že odmena Elona Muska za rok 2025 dosiahla 158,36 miliardy dolárov, neznamená to, že túto sumu reálne dostane. Ide o účtovné ocenenie akciových odmien, nie o hotovosť vyplatenú na účet.

Z celkovej sumy pripadá 132,30 miliardy dolárov na tzv. 2025 CEO Performance Award. Ide o akcie, ktoré Musk získa len v prípade, ak spoločnosť Tesla splní vopred stanovené podmienky a ukazovatele. Ďalších 26,06 miliardy dolárov tvorí priebežná odmena (2025 CEO Interim Award), tá však k 21. aprílu 2026 definitívne zanikla.

Je podľa teba odmena pre Elona Muska prehnaná?

Áno, určite je prehnaná.

Nie, je primeraná jeho práci.

Nemám na to názor, neviem to posúdiť.

Situáciu zároveň ovplyvňuje aj starší odmeňovací balík z roku 2018, ktorý sa dlhodobo rieši na súdoch a má vplyv na aktuálne nastavenie Muskovej odmeny.

Skutočný finančný prínos pre Muska závisí od budúceho vývoja firmy, ceny akcií a splnenia výkonnostných cieľov. Inými slovami, Musk túto odmenu nemá okamžite k dispozícii. Získa ju postupne a len za predpokladu, že Tesla dosiahne ambiciózne výsledky, na ktoré je jeho odmeňovanie naviazané.

zdroj: WEF

Obrovský rozdiel medzi šéfom a zamestnancami

Zverejnené čísla ukazujú extrémny rozdiel medzi odmenou šéfa spoločnosti a jej zamestnancami. Tesla uviedla, že medián ročnej odmeny jej zamestnancov dosiahol 62 786 dolárov. V porovnaní s Muskovou odmenou to znamená pomer 2 522 203 : 1. Takýto rozdiel patrí medzi najvyššie, aké sa v korporátnom svete objavujú. Zároveň otvára diskusiu o tom, ako firmy nastavujú motiváciu svojich lídrov, resp. ako potom motivujú radových zamestnancov.

Alice Walton je najbohatšia žena sveta: Jej majetok presahuje 128 miliárd dolárov, hoci nikdy neviedla firmu (PRÍBEH)

Prečo Tesla nastavila takýto model

Tesla sa snaží udržať Muskovo zameranie na dlhodobé projekty. Medzi ne patrí najmä umelá inteligencia, robotika či autonómne riadenie.

Práve tieto oblasti tvoria základ stratégie firmy do budúcnosti. Odmeňovací balík preto motivuje Muska dosahovať ambiciózne ciele a posúvať firmu ďalej. Z pohľadu Tesly ide o investíciu do budúcnosti, ktorá má podporiť rast a technologický vývoj.

Investori sledujú ďalší vývoj

Takto nastavené odmeny však majú aj svoje riziká. Investori budú sledovať, ako sa tieto akciové balíky premietnu do hodnoty firmy. Dôležitou otázkou zostáva, či ich uplatnenie povedie k zriedeniu akcií alebo k iným finančným vplyvom.

Zároveň sa pozornosť sústreďuje na to, či Tesla dokáže naplniť svoje plány v oblasti umelej inteligencie, robotaxi a robotiky. Práve tieto projekty totiž odôvodňujú vysoké odmeny pre jej šéfa.

Viac o spoločnosti Tesla

Automobilka Tesla, ktorá vyrába elektromobily, sa v rámci svojej globálnej misie zameriava na budovanie udržateľnej budúcnosti prostredníctvom masívneho prechodu na solárnu energiu, batériové úložiská a elektrické vozidlá.

S viac ako 100-tisíc zamestnancami a šiestimi továrňami na troch kontinentoch sa firme podarilo len v roku 2023 eliminovať viac ako 20 miliónov ton emisií CO2.

Okrem ekologických cieľov a bezpečnosti kladie výrobca dôraz na technologické inovácie a softvérovú zábavu, pričom celú infraštruktúru od vývoja až po servis elektromobilov spravuje interne s cieľom dosiahnuť globálnu energetickú nezávislosť od fosílnych palív.

Podľa údajov združenia ACEA sa počet registrácií Tesly v Európe v januári prepadol o 17 % na približne osemtisíc vozidiel mesačne. Trhový podiel značky tak klesol na 0,8 %.

Hlavným dôvodom je ofenzíva čínskych konkurentov ako BYD či MG, ktorí ponúkajú lacnejšie modely. Okrem ekonomických faktorov značke škodia aj kontroverzie okolo Elona Muska, jeho politické aktivity v USA a klesajúca reputácia v očiach európskych spotrebiteľov, informuje Electrek.

Tesla však stráca svoju pozíciu aj na domácom trhu. Ako píše TASR, jej podiel v USA klesol na najnižšiu úroveň takmer za osem rokov. Kupujúci uprednostňujú elektrické vozidlá od konkurencie pred ponukou technologického miliardára Elona Muska.

Reakcia trhu bola zatiaľ len vlažná

Akcie Tesly reagovali na zverejnené informácie miernym rastom. V piatok 1. mája 2026 sa ich hodnota zvýšila približne o 1,2 %. Trh tak zatiaľ prijal nové informácie bez výrazných výkyvov. To však neznamená, že diskusia o odmeňovaní v Tesle sa skončila. Naopak, ide o tému, ktorá bude investorov aj analytikov zaujímať aj v nasledujúcich mesiacoch.

Čítaj viac z kategórie: Biznis a startupy