Slováci prichádzajú o viac ako 4 000 eur: „Zabudnutú“ dávku od štátu mnohí prehliadajú

Ak zamestnávateľ nevypláca mzdu, netreba sa s tým zmieriť. Ako zamestnanec totiž nie si bezmocný. Na Slovensku existuje málo známy spôsob, ako získať späť svoje peniaze – dávka garančného poistenia zo Sociálnej poisťovne.

Táto jednorazová dávka môže dosiahnuť až 4 290 eur a dokáže ti výrazne pomôcť v náročnej situácii. A pritom o nej mnohí zamestnanci ani netušia. Podmienkou je, že zamestnávateľ sa dostane do platobnej neschopnosti, teda aby nebol schopný plniť svoje záväzky voči zamestnancom.

„Zamestnanci, ktorým zamestnávateľ neuhrádza mzdu a iné platové náležitosti, majú po splnení zákonných podmienok nárok na dávku garančného poistenia zo Sociálnej poisťovne,“ uvádza inštitúcia. Cieľom tohto nástroja je zabezpečiť, aby zamestnanci neprišli o svoje zákonné nároky ani v prípade ekonomických problémov firiem.

Platobná neschopnosť musí byť potvrdená

Za platobne neschopného sa zamestnávateľ považuje vtedy, keď súdu doručia návrh na vyhlásenie konkurzu. „Odo dňa doručenia návrhu na konkurz sa zamestnávateľ považuje za platobne neschopného. Ak súd začne konanie bez návrhu, rozhodujúci je deň vydania uznesenia,“ vysvetľuje Sociálna poisťovňa. Samotný výsledok konkurzného konania pritom neovplyvňuje vznik nároku na dávku.

Táto pomoc môže byť kľúčová najmä pre ľudí, ktorí od výplaty závisia z mesiaca na mesiac. Dávka garančného poistenia tak predstavuje dôležitú formu ochrany pracujúcich v neistých pracovných podmienkach.

Zaujímavosťou je, že výsledok konkurzného konania nemá vplyv na vznik nároku na túto dávku. Ak teda súd ešte len konanie začal, zamestnanci už môžu podať žiadosť, ak spĺňajú ďalšie požiadavky.

Sociálna poisťovňa informuje aj o maximálnej výške dávky garančného poistenia podľa obdobia vzniku platobnej neschopnosti. Prinášame ti krátky prehľad. 

Priemerne viac než 3 000 eur

V marci 2025 Sociálna poisťovňa vyplatila 169 dávok garančného poistenia, pričom priemerná výška jednorazovej dávky predstavovala 3 027,64 eura. Výplata prebieha naraz, takže žiadateľ dostane celú schválenú sumu jednorazovo. Maximálna výška 4 290 eur platí až do 30. júna 2025.

Ak vieš, že máš na túto dávku nárok, postup vybavenia žiadosti je potom pomerne jednoduchý. Potrebné je stiahnuť si formulár zo stránky Sociálnej poisťovne alebo si ho vyzdvihnúť osobne na pobočke. Žiadosť možno podať viacerými spôsobmi – cez elektronickú schránku, poštou alebo osobne na pobočke podľa sídla zamestnávateľa, informuje portál Peniaze.sk.

Pozor na dokumenty a lehoty

K žiadosti je nevyhnutné doložiť viacero dokumentov. Okrem pracovnej zmluvy a dokladu o skončení pracovného pomeru sú to aj výplatné pásky a Potvrdenie zamestnávateľa na účely nároku na dávku garančného poistenia, ktoré potvrdzuje existenciu nevyplatených nárokov. Potvrdenie môže vydať samotný zamestnávateľ alebo správca konkurznej podstaty.

Sociálna poisťovňa odporúča, aby žiadosť bola podaná do 60 dní od začiatku platobnej neschopnosti zamestnávateľa alebo od skončenia pracovného pomeru. Hoci zákonná lehota na podanie je až tri roky, „rýchla reakcia môže byť rozhodujúca pre rýchle spracovanie a výplatu dávky“, upozorňuje poisťovňa.

Na webovej stránke Sociálnej poisťovne je k dispozícii podrobný návod, ako správne vyplniť žiadosť a čo presne priložiť. K dispozícii majú zamestnanci aj Informačno-poradenské centrum, ktoré poskytuje poradenstvo telefonicky, online formulárom alebo osobne na pobočkách po celom Slovensku.

Čítajte viac z kategórie: Ekonomika