Slovenské firmy bijú na poplach: Na trhu chýba pracovná sila, ministerstvo práce chystá veľké zmeny

Priemysel na Slovensku zápasí s vážnym nedostatkom kvalifikovanej pracovnej sily. Dopyt po pracovníkoch na niektorých pozíciách vysoko prevyšuje počet voľných pracovníkov na trhu práce. Upozorňuje na to Asociácia zamestnávateľských zväzov a združení (AZZZ) SR. Niektoré profesie na trhu práce podľa zamestnávateľov prakticky nie sú.

„Evidujeme nedostatok vhodných kvalifikovaných uchádzačov o zamestnanie s požadovaným stredoškolským vzdelaním schopných pracovať fyzicky v nepretržitej prevádzke a so základnou znalosťou práce s PC,“ uviedla AZZZ.

Výberové konania sa uskutočňujú pravidelne aj v spolupráci s ústredím práce, napriek tomu pre nedostatočný počet vhodných uchádzačov zostávajú pracovné miesta neobsadené.

„Pri zamestnávaní občanov tretích krajín je nemožné konkurovať Nemecku a Rakúsku, ale už sa stávame nekonkurencieschopnými pri zamestnávaní týchto osôb aj voči krajinám V4,“ varujú.

AZZZ preto žiada rezort práce a sociálnych vecí, aby sa navrhovaný počet udelených národných víz pre občanov vybraných tretích krajín zvýšil z dvetisíc na päťtisíc. Požadujú tiež, aby národné víza mohli žiadať aj personálne agentúry s uvedením užívateľského zamestnávateľa, ku ktorému sa zamestnanec pridelí.

Ministerstvo práce a sociálnych vecí chce od začiatku budúceho roka umožniť, aby národné víza mohli dostať vybrané skupiny štátnych príslušníkov tretích krajín. Zamestnávatelia by štátnymi príslušníkmi tretích krajín mohli obsadiť miesta operátora v strojárskej výrobe, operátora elektronických zariadení, operátora vysokozdvižného vozíka, zvárača a obrábača kovov a stavebného a prevádzkového elektrikára. V budúcom roku by štát mohol udeliť najviac dvetisíc národných víz.

PRIESKUM: Progresívci šliapu Smeru na päty. ĽSNS by vo voľbách zaznamenalo poriadny prepad

Štátni príslušníci tretích krajín môžu pochádzať z Arménska, Azerbajdžanu, Bosny a Hercegoviny, Čiernej Hory, Gruzínska, Kazachstanu, Kirgizska, Moldavska, Severomacedónskej republiky, Srbska, Tadžikistanu, Turkménska, Ukrajiny alebo Uzbekistanu.

„Potreba prijatia tejto právnej úpravy vychádza z naliehavosti situácie u niektorých povolaní, ktoré sú dlhodobo identifikované ako zamestnania s nedostatkom pracovnej sily, najmä v rozširujúcej sa automobilovej výrobe,“ uviedol rezort práce.

Národné vízum možno podľa návrhu udeliť na výkon zamestnania u zamestnávateľa, ktorý je usadený na území Slovenska najmenej štyri roky. Ďalšou podmienkou je, že nedostal pokutu za porušenie zákazu nelegálneho zamestnávania v období dvoch rokov a má splnené daňové a odvodové povinnosti.

Tisícové platy aj na Slovensku

Ak si hľadáš prácu so slušným zárobkom, máme pre teba dobré správy. Na Slovensku sú aktuálne desaťtisíce voľných pracovných miest a mnohé z nich ponúkajú vskutku zaujímavý plat.

Pokiaľ už dlhšie premýšľaš nad zmenou zamestnania, možno máš pred sebou skvelú príležitosť.

Ako IT konzultant pre Azure OpenAI/GPT si vieš zarobiť od 3 000 eur/brutto mesačne. Na inzerát spoločnosti Komix s.r.o. upozornil pracovný portál Profesia.sk. Ide o dcérsku firmu českého SW house, ktorá poskytuje vývoj komerčného softvéru s osobným prístupom. 

Tvojou úlohou bude napríklad vzdialená spolupráca na novom type projektu a role (AI+GTP) či automatizácia tvorby procesov s Azure OpenAI/GPT, využitie MS Outlook, integrácia do iných systémov. 

Je známym faktom, že na Slovensku si aj manuálnou prácou dokážeš zarobiť pekné peniaze. Spoločnosť Bolt aktuálne hľadá vodičov skupiny B, môžeš jazdiť na firemnom alebo vlastnom vozidle. Na tejto pozícii si dokážeš zarobiť 3 200 eur/brutto mesačne, informuje Profesia.sk. 

Ak sa venuješ realitám, mal by si zbystriť pozornosť. Realitná kancelária BeMi hľadá realitného makléra, zarobiť môžeš až rozprávkových 5 000 eur/brutto. Firma svojich maklérov podporuje pravidelným školením, inzerciou na všetkých dostupných portáloch, hradí náklady spojené s kancelárskymi priestormi, 3D skenmi, videoobhliadkami a ďalšími inými benefitmi.