Sociálna poisťovňa zvýši tieto dávky už od júla 2026. Pozri sa, kto bude mať nárok na viac peňazí

9. júna 2026 o 15:39

Štát od júla zvyšuje maximálnu hranicu dávky v nezamestnanosti
Prilepšiť si môžeš o desiatky až stovky eur
Zmena sa dotkne len vybranej skupiny ľudí

Dávka v nezamestnanosti aj garančná dávka porastú Magnific.com/cookie_studio, SITA

Štát od júla zvyšuje maximálnu hranicu dávky v nezamestnanosti
Prilepšiť si môžeš o desiatky až stovky eur
Zmena sa dotkne len vybranej skupiny ľudí

ČLÁNOK POKRAČUJE POD REKLAMOU

Dávka v nezamestnanosti a takisto aj dávka garančného poistenia zvýšia od 1. júla svoje maximálne hodnoty. Zmeny sa však budú týkať iba nových poberateľov, ktorým vznikne nárok na ne až po tomto dátume. Vyplýva to z tlačovej správy Sociálnej poisťovne.

Najvyššia možná dávka v nezamestnanosti sa zvýši o takmer 98 eur mesačne. Počas prvých troch mesiacov podporného obdobia bude môcť dosiahnuť najviac 1 651,10 eura pri 31-dňovom mesiaci. V súčasnosti je jej maximum 1 553,30 eura.

Pri 30-dňovom mesiaci bude maximálna dávka predstavovať 1 597,90 eura, zatiaľ čo dnes je to 1 503,20 eura.

Vyššia dávka v nezamestnanosti len pre časť ľudí bez práce

Zvýšenie sa nebude týkať všetkých uchádzačov o zamestnanie. Nárok na novú maximálnu sumu dávky v nezamestnanosti budú mať len osoby, ktoré sa po 1. júli 2026 zaevidujú na úrade práce a zároveň splnia zákonné podmienky na jej poberanie.

Osoby musia byť poistené v nezamestnanosti najmenej 730 dní počas posledných štyroch rokov pred zaradením do evidencie uchádzačov o zamestnanie. Zároveň museli v rozhodujúcom období dosahovať príjem presahujúci približne 3 240 eur mesačne, aby sa ich dávka počítala z maximálneho vymeriavacieho základu.

Sociálna poisťovňa upozorňuje, že poistencom, ktorí dávku v nezamestnanosti poberajú už dnes, sa jej výška nezmení. Nové sumy sa vzťahujú výlučne na dávky, pri ktorých vznikne nárok od 1. júla 2026.

Už si niekedy využil/a dávku v nezamestnanosti či garančné poistenie?

Áno, obe

Len dávku v nezamestnanosti

Len garančné poistenie

Nie, nemám skúsenosť

Výška podpory sa počas šesťmesačného podporného obdobia postupne znižuje. Prvé tri mesiace predstavuje dávka 50 percent denného vymeriavacieho základu. Vo štvrtom mesiaci klesá na 40 %, v piatom na 30 % a v šiestom mesiaci na 20 % denného vymeriavacieho základu.

Kto má nárok na dávku v nezamestnanosti

Dávku môžu získať zamestnanci v pracovnom pomere alebo osoby pracujúce na základe dohôd s pravidelným mesačným príjmom, ak spĺňajú podmienky poistenia v nezamestnanosti.

Živnostníci a ostatné samostatne zárobkovo činné osoby nie sú poistené povinne. Nárok na dávku však môžu získať aj napriek tomu, a to v prípade, že boli dobrovoľne poistené v nezamestnanosti a splnili potrebnú dobu poistenia.

Na priznanie dávky nemá vplyv spôsob ukončenia pracovného pomeru. Nerozhoduje teda, či zamestnanec odišiel dohodou alebo výpoveďou, ani to, či išlo o pracovný pomer na dobu určitú alebo neurčitú, uvádza Ústredie práce, sociálnych vecí a rodiny.

Dávka v nezamestnanosti a garančné poistenie po zmenách

zdroj: AI

Vyššia bude aj dávka garančného poistenia

Od júla 2026 sa zvýši aj maximálna dávka garančného poistenia. Tá slúži na ochranu zamestnancov v prípadoch, keď sa ich zamestnávateľ stane platobne neschopným a nedokáže vyplatiť mzdu alebo iné nároky vyplývajúce z pracovnoprávneho vzťahu.

Maximálna výška tejto jednorazovej dávky stúpne zo súčasných 4 572 eur na 4 860 eur. Rozdiel predstavuje +288 eur. Nová maximálna suma sa bude vzťahovať na prípady, keď platobná neschopnosť zamestnávateľa vznikne v období od 1. júla 2026 do 30. júna 2027.

Smer odmieta krízu v koalícii: Presuny zákonov sú podľa Richtera bežný postup

Za platobne neschopného sa zamestnávateľ považuje vtedy, ak bol podaný návrh na vyhlásenie konkurzu alebo ak súd začal konkurzné konanie podľa zákona o konkurze a reštrukturalizácii, uvádza Sme.

Čo je to dávka v nezamestnanosti a dávka garančného poistenia a na čo slúžia

Dávka v nezamestnanosti je sociálna dávka určená ľuďom, ktorí prišli o zamestnanie a sú evidovaní ako uchádzači o zamestnanie na úrade práce. Jej cieľom je dočasne nahradiť časť strateného príjmu počas hľadania novej práce. Nárok vzniká po splnení podmienok poistenia v nezamestnanosti. Vypláca ju Sociálna poisťovňa.
Dávka garančného poistenia slúži na ochranu zamestnancov v prípade, že sa ich zamestnávateľ stane platobne neschopným a nedokáže vyplatiť mzdu alebo iné pracovnoprávne nároky. Je to jednorazová dávka, ktorá pomáha zamestnancom získať časť dlžných peňazí. Aj túto dávku vypláca Sociálna poisťovňa po splnení zákonných podmienok.

Sociálna poisťovňa eviduje desaťtisíce poberateľov

Dávka v nezamestnanosti patrí medzi najčastejšie vyplácané sociálne dávky na Slovensku. V období od januára do apríla 2026 Sociálna poisťovňa vyplatila celkovo 190 412 dávok v nezamestnanosti. Priemerne mesačne ich poberalo 47 603 ľudí.

Priemerná výška dávky dosiahla 691,39 eura mesačne. V rovnakom období poisťovňa vyplatila aj 295 dávok garančného poistenia. Priemerná výška tejto dávky predstavovala 3 285,50 eura.

Čítaj viac z kategórie: Zo Slovenska