Státisíce Slovákov si od tohto dátumu prilepšia. Dostanú viac v rámci dôležitého príspevku
- Ministerstvo práce hlási prichádzajúcu zmenu
- Zvyšuje sa stravné, čaká sa len na jeden krok
- Ak všetko pôjde podľa plánov, zmena bude platiť čoskoro
- Ministerstvo práce hlási prichádzajúcu zmenu
- Zvyšuje sa stravné, čaká sa len na jeden krok
- Ak všetko pôjde podľa plánov, zmena bude platiť čoskoro
Zamestnanci po celej krajine si už čoskoro opäť prilepšia. Ako totiž informuje agentúra SITA, do zbierky zákonov smeruje nový legislatívny návrh o zvýšení súm stravného. Ide o zmenu, ktorá sa dotkne státisícov ľudí.
Ministerstvo hospodárstva pritom čakáva, že zmena sa stane platnou ešte v septembri. Od 1. októbra by sa preto mali zvýšiť sumy stravného.
Ministerstvo práce tak reaguje na rastúce ceny jedál a nealkoholických nápojov v reštauračnom stravovaní. Už v júni totiž dosiahol mesačný kumulovaný index cien jedál a nealkoholických nápojov v reštauračnom stravovaní hodnotu 105,8, čo predstavuje zvýšenie o 5,8 percentuálneho bodu oproti základni.
Čo sa teda mení?
Slováci sa môžu tešiť nárastu minimálnej hodnoty stravovacej poukážky. Tá má stúpnuť zo súčasnej sumy 5,48 eura na 5,85 eura. Minimálna hodnota stravovacej poukážky je podľa Zákonníka práce 75 % stravného pre pracovné cesty v trvaní 5 až 12 hodín.
Pri sume stravného 7,80 eura bude teda minimálna hodnota stravovacej poukážky 5,85 eura. Zákonník práce určuje minimálnu hodnotu stravovacej poukážky, zamestnávateľ sa môže rozhodnúť poskytovať stravovaciu poukážku aj vo vyššej hodnote.
Najnižší možný príspevok zamestnávateľa na stravovaciu poukážku alebo minimálny príspevok zamestnávateľa na finančný príspevok na stravovanie zamestnancovi sa má zvýšiť z doterajších 3,02 eura na 3,22 eura, teda o 20 centov. Za 230 pracovných zmien ročne sa zamestnancovi zvýši minimálny príspevok o 46 eur.
V prípade štátnych zamestnancov pôjde o nárast z doterajších 3,57 eura na 3,81 eura, teda o 24 centov. Za 230 pracovných zmien ročne štátnemu zamestnancovi stúpne minimálny príspevok o 55,20 eura.
Návrhom opatrenia sa má suma stravného pri trvaní pracovnej cesty od 5 do 12 hodín zvýšiť zo 7,30 eura na 7,80 eura, nad 12 hodín až 18 hodín trvania pracovnej cesty z 10,90 eura na 11,60 eura a nad 18 hodín trvania pracovnej cesty zo 16,40 eura na 17,40 eura. Sumy stravného pri pracovných cestách sa naposledy zvýšili od 1. júna tohto roka.
Okrem vyššieho stravného dostaneme aj dôchodkovú prognózu
Sociálna poisťovňa bude od roku 2026 zasielať poistencovi dôchodkovú prognózu, teda informáciu o jeho predpokladaných dôchodkových nárokoch. Ministerstvo práce a sociálnych vecí už pripravuje návrh vyhlášky, ktorou sa stanoví vzor dôchodkovej prognózy a podrobnosti o jej obsahu.
Vyhláškou sa má stanoviť aj spôsob určenia predpokladaného dôchodkového veku poistenca a parametre, predpoklady a pravidlá na určenie zákonom vymedzených prognóz dôchodkových nárokov poistenca a na určenie vplyvu inflácie na tieto prognózy.
„Cieľom návrhu vyhlášky je preto vytvorenie jednotného dokumentu obsahujúceho informácie, ktoré majú uľahčiť porozumenie nárokom z povinného dôchodkového systému, prípadne stavu a hodnote úspor v starobnom dôchodkovom sporení,“ uviedol rezort.
Penzijnú prognózu poisťovňa sprístupní do 31. mája kalendárneho roka na elektronickom účte poistenca. Sociálna poisťovňa však bude povinná zaslať poistencovi dôchodkovú prognózu aj poštou.
Periodicita zasielania dôchodkovej prognózy bude závisieť od veku poistenca. Ak má poistenec viac ako 18 rokov a menej ako 50 rokov a bol dôchodkovo poistený aspoň jeden deň, dôchodkovú prognózu bude dostávať každých päť rokov. Ak má poistenec viac ako 50 rokov, bude penzijnú prognózu dostávať každý rok.
Čo bude obsahovať?
Dôchodková prognóza bude obsahovať základnú a alternatívnu prognózu výšky starobného dôchodku, získané obdobie dôchodkového poistenia a premenné, od ktorých je výška jeho budúceho dôchodku závislá, ako aj dôchodkový vek poistenca.
Základná prognóza dôchodku má obsahovať tri scenáre, ktoré by sa mali odvíjať od predpokladaného vývoja parametrov ovplyvňujúcich výšku starobnej penzie.
Alternatívna prognóza má zohľadňovať zmeny faktorov, na ktoré má mať vplyv aj samotný poistenec, napríklad zvýšenie vymeriavacieho základu samostatne zárobkovo činnej osoby, získanie dôchodkového poistenia či účasť v druhom dôchodkovom pilieri. Dôchodková prognóza bude obsahovať aj informáciu o vplyve inflácie na výšku budúceho dôchodku.
Čítaj viac z kategórie: Zo Slovenska
Zdroj: SITA