Uľahči si prácu a využi AI všade, kde sa to dá. HR špecialistka radí, ako na to

Fotka autora článku Vanessa Massayová
  • Odkedy svet začal využívať AI, doba sa posúva rýchlosťou svetla
  • HR špecialistka Petra Bobeková radí, ako využiť umelú inteligenciu v HR oblasti aj inde
HR špecialistka a AI robot
Petra Bobeková o AI, Petra Bobeková/Archív, Unsplash/Maximalfocus
  • Odkedy svet začal využívať AI, doba sa posúva rýchlosťou svetla
  • HR špecialistka Petra Bobeková radí, ako využiť umelú inteligenciu v HR oblasti aj inde

Nábor vhodných kandidátov býval vždy výzvou pre organizácie naprieč rôznymi odvetviami. S nástupom umelej inteligencie (AI) sa však náborový proces stal efektívnejším, presnejším a účinnejším ako kedykoľvek predtým.

AI-powered softvér dokáže automatizovať mnoho úloh, ako napríklad vyhľadávanie relevantných kandidátov, preskúmavanie životopisov a plánovanie pohovorov, čo umožňuje tímom v HR sústrediť sa na budovanie vzťahov a strategické rozhodovanie.

Petra Bobeková, HR manažérka, nám poskytla niekoľko zaujímavých pohľadov na to, ako sa AI využíva v oblasti náboru a s akými konkrétnymi vylepšeniami sa môžu firmy stretnúť po zavedení AI do tohto procesu.

Implementácia AI je kľúčom k úspechu

Tento článok je dostupný členom Startitup PREMIUM

V článku sa po odomknutí dozvieš

  • Kde všade sa dá AI v HR či manažmente využiť
  • Ako to celé správne nastaviť
  • Čo všetko AI dokáže v rámci recruit oblasti
  • Na čo si dať pozor
  • Prečo treba podľa špecialistky AI začať naplno využívať

Po odomknutí tiež získaš

  • Články bez reklám
  • Neobmedzený prístup k viac ako 75 000 článkom
Zdroj: Shiftbase

Lifehacking

Najnovšie videá

PREMIUM

Aktuálne čítajú


Lifehacking

Teraz najčítanejšie

PREMIUM

Aktuálne čítajú

Trendové videá