Umelá inteligencia zlikvidovala 50 000 pracovných miest, skutočné zemetrasenie ešte len príde. Proti je jediný človek

Umelá inteligencia sa stáva súčasťou firemných stratégií po celom svete a čoraz viac manažérov očakáva, že jej nasadenie povedie k znižovaniu počtu pracovných miest. Najnovšie prieskumy medzi vrcholovými manažérmi naznačujú, že prepúšťanie súvisiace s AI už nie je len hypotetickým scenárom, ale súčasťou plánovaných organizačných zmien.

Zároveň však zaznievajú aj hlasy, ktoré predpovediam o masívnej pracovnej apokalypse oponujú. Patrí medzi ne aj generálny riaditeľ OpenAI Sam Altman, ktorý tvrdí, že jeho skoršie odhady boli príliš pesimistické, píše denník Time. 

Firmy počítajú s redukciou pracovných miest

Podľa prieskumu Global Talent Trends 2026 spoločnosti Mercer plánuje v najbližších dvoch rokoch väčšina organizácií významné zmeny organizačnej štruktúry. Manažéri zároveň očakávajú, že umelá inteligencia povedie aspoň k čiastočnému znižovaniu počtu zamestnancov. Prieskum vychádza z odpovedí približne 12-tisíc respondentov vrátane generálnych riaditeľov, HR manažérov, investorov a zamestnancov.

Nasadzovanie AI sa pritom stáva jednou z hlavných priorít vrcholového manažmentu. Až 63 % manažérov považuje prepracovanie práce s cieľom integrovať umelú inteligenciu a automatizáciu za iniciatívu, ktorá prinesie najvyššiu návratnosť investícií. Súčasne však iba 32 % verí, že ich zamestnanci dnes dokážu efektívne kombinovať ľudské a strojové schopnosti.

Tlak na zvyšovanie produktivity sa odráža aj v konkrétnych rozhodnutiach firiem. Podľa údajov spoločnosti Challenger, Gray & Christmas bolo len počas prvých mesiacov roka 2026 s umelou inteligenciou spojených takmer 50-tisíc oznámených zrušení pracovných miest. Medzi spoločnosti, ktoré v poslednom období realizovali rozsiahle prepúšťanie pri súčasnom zdôrazňovaní investícií do AI, patria Meta, Amazon, Alphabet či Intuit.

Rastúce obavy sa objavujú aj v širších ekonomických analýzach. Správa Svetového ekonomického fóra označuje nepriaznivé dôsledky umelej inteligencie za jedno z technologických rizík, ktorého význam bude v nasledujúcom desaťročí najrýchlejšie rásť. Riziko negatívnych dôsledkov AI sa v rebríčku globálnych hrozieb posunulo z nižších priečok v rámci krátkodobého horizontu medzi päť najvýznamnejších dlhodobých rizík.

Altman: Umelá inteligencia nenahradí ľudskú interakciu

Napriek týmto trendom Sam Altman v posledných mesiacoch zmiernil svoje skoršie predpovede o masívnom zániku pracovných miest. Šéf OpenAI v minulosti tvrdil, že AI pravdepodobne nahradí väčšinu súčasných zamestnaní a celé kategórie profesií zaniknú. Dnes však hovorí, že sa v niektorých odhadoch mýlil.

Počas vystúpenia na konferencii Commonwealth Bank of Australia uviedol, že neočakáva tzv. apokalypsu pracovných miest, o ktorej hovoria niektoré technologické firmy. Priznal tiež, že predpokladal väčší zásah do administratívnych pozícií na nižších úrovniach, než aký sa zatiaľ prejavil. Podľa Altmana sa ukázalo, že ľudský faktor práce zostáva dôležitejší, než predpokladal. Ľudia podľa neho stále prikladajú veľkú hodnotu osobným interakciám a spolupráci.

Umelá inteligencia: Takto jednoducho si vytvoríš AI agenta, ktorý ti ušetrí desiatky hodín práce

Altmanov postoj ho zároveň stavia do kontrastu s viacerými predstaviteľmi AI sektora. Generálny riaditeľ spoločnosti Anthropic Dario Amodei vlani odhadol, že do piatich rokov môže zaniknúť až polovica kancelárskych pracovných miest na vstupnej úrovni a nezamestnanosť by mohla dosiahnuť 10 až 20 percent. Podobné obavy vyslovili aj ďalší manažéri, ktorí upozorňujú, že AI postupne preberá časť zákazníckych a administratívnych činností.

Čítaj viac z kategórie: Zahraničie