V košickej firme dostaneš viac ako v Bratislave: 6 000 € navyše ako bonus a plat podľa tvojich skúseností

  • Košická IT firma Fpt Slovakia má otvorených cez 30 rôznych pozícií, firma z metropoly východu má svetový presah
  • Zamestnanci sa môžu pochváliť aj 13. platom či sprostredkovateľským bonusom až 3 500 €
  • Samotný plat si v FPT vyjednávajú na základe vlastných skúseností
fpt
  • Košická IT firma Fpt Slovakia má otvorených cez 30 rôznych pozícií, firma z metropoly východu má svetový presah
  • Zamestnanci sa môžu pochváliť aj 13. platom či sprostredkovateľským bonusom až 3 500 €
  • Samotný plat si v FPT vyjednávajú na základe vlastných skúseností

Hovorí sa, že za dobrými príležitosťami treba vycestovať do Bratislavy. Aktuálna situácia v Košiciach však dokazuje opak – firma Fpt Slovakia, ktorá tu sídli, hľadá desiatky šikovných ľudí a robí všetko pre to, aby ich našla čo najskôr.

Fpt Slovakia pláva vo vodách technológií už takmer 20 rokov – v metropole východu aktuálne zamestnáva viac ako 300 IT špecialistov, ktorí sa zaoberajú návrhom, vývojom a správou softvéru, testovaním kvality v energetickom sektore a implementovaním SAP riešení – a starajú sa aj o technológie využívané v elektromobilite a smart domácnostiach.

Slovenskému FPT sa aktuálne darí vynikajúco. Má rozbehnutých cez 20 projektov s vyše 30 partnermi, čo znamená, že neustále hľadajú talentovaných ľudí. Obsadzovanie voľných pozícií je tak aktuálne a firma už vymyslela aj akcie ako extra plat navyše či sprostredkovateľský bonus do 3 500 €.

Firemná kultúra v Fpt Slovakia je postavená na ľuďoch

Ak ide o pracovné priority, výška platu ide čoraz viac do úzadia. Slováci si viac začínajú vážiť firemnú kultúru, no aj benefity navyše – napríklad prístupy do vzdelávacích knižníc, flexibilnosť pracovnej doby, prácu z domu či všeobecnú uvoľnenosť a dôveru medzi kolegami.

Aké benefity ti aktuálne ponúka Fpt Slovakia?
  • plat navyše
  • finančné bonusy až do výšky 13. platu (významný variabilný kvartálny bonus, bonus za hospodárenie spoločnosti, bonus za odpracované roky, bonus za extra prínos)
  • ročný balík v zamestnaneckom programe do 2000 €, extra projektový bonus, extra výkonnostný bonus, extra lojalitný bonus
  • bonus 3 500 € za odporučenie nového zamestnanca
  • pracovné miesto na mieru
  • vo firme vládne flexibilita a dôvera
  • neobmedzený prístup do UDEMY for Business

K svojej pravidelnej mzde, ktorá je už sama o sebe na slovenské pomery nadštandardná, tak môžu zamestnanci získať mnoho bonusov navyše – napríklad tak, že pomôžu rozšíriť tím, v ktorom pracujú.

Mimoriadny dôraz je kladený na vzdelávanie – práca v Fpt Slovakia znamená plný prístup do prestížneho Udemy for Business, ktorý ocenia aj seniori, keďže mnohé z dostupných e-learningov ponúkajú prácu s najnovšími technológiami. Ani na vysokej pracovnej pozícii tak so zručnosťami nebudeš stagnovať a vždy tu bude príležitosť posúvať sa ďalej a „updatovať“ svoje znalosti.

V FPT sa tak môžeš posúvať kariérne, osobnostne a vďaka vzdelávaniu aj vedomostne a zručnosťami. Firma navyše cez jazykové školy zabezpečuje kurzy nemeckého a anglického jazyka, dvakrát týždenne ich využíva viac než tretina kolegov.

Fpt Slovakia prispieva aj na vlastný hardvér a prostredníctvom rekreačných poukazov a Multisport karty zas na dovolenky, šport a zdravý životný štýl. Medzi kolegami vládne rodinná atmosféra a ako v správnej modernej firme, pravidelnou súčasťou pracovnej náplne sú aj teambuildingy či športové aktivity, rôzne darčeky pri výročiach, a interné súťaže, ktoré prinášajú zaujímavé výhry.

Okrem toho môžu budúci zamestnanci rátať aj s kompletným hardwarom na home office, keďže práca z domu je možná bez obmedzení. Najmä tá je dnes pre väčšinu IT špecialistov dôležitým atribútom v novom zamestnaní – možnosť pracovať z domu, a to dokonca s flexibilnou pracovnou dobou, je zvuk budúcnosti, ktorý na Slovensku ešte nie je bežný – v FPT s tým však zamestnanci rátajú.

Pozornosť sa kladie aj na mamičky, oteckov a rodiny – Fpt Slovakia k nim pristupuje ústretovo a prispôsobí sa pracovnou záťažou aj flexibilným pracovným časom. V mnohých zamestnaniach je dnes náročné skĺbiť prácu s rodinným životom, košická firma je však dobrým príkladom toho, ako by sa to malo robiť.

zdroj: FPT Slovakia

Svetové zázemie

Košická firma má matku FPT vo Vietname, ktorá vďaka celosvetovému pôsobeniu patrí do top 100 outsourcingových firiem – čiže zjednodušene, keď firma potrebuje IT riešenie, no z rôznych dôvodov si ho nechce alebo nemôže vyvinúť a udržiavať sama, najme si outsourcingovú firmu.

Aj vďaka svojmu unikátnemu prístupu k zamestnancom firma pravidelne boduje v prestížnej ankete Najzamestnávateľ roka – opakovane získali vynikajúce druhé miesto v kategórii IT a Telekomunikácie.

Voľných pozícii je v FPT viac než 30 a sú najmä z developerského a konzultantského prostredia. FPT sa na ne, okrem vynikajúceho platu, snaží nalákať talentovaných ľudí aj prostredníctvom nadštandardných benefitov. Aké pozície sú momentálne otvorené?

FPT hľadá napríklad senior Java developera pre jedného zo svojich klientov, ktorý patrí medzi lídrov v svetovej logistike. Java developer na senior úrovni bude počúvať klientske návrhy a hľadať a vyvíjať adekvátne riešenia.

Medzi požiadavky patrí plynulá angličtina, skúsenosti s Javou, architektúrou microservices, cloudom, asynchrónnym programovaním a open-source softvérmi Kubernetes a Docker.

Prihlás sa →

 

V Jave musí vedieť plávať aj full stack developer, ktorého FPT hľadá. Ten bude, na rozdiel od klasického seniora, zabezpečovať frontendové aj backendové riešenia pre rovnakého klienta, ktorý pôsobí v globálnej logistike. Okrem implementácie nových riešení bude pracovať aj na migrácii existujúcich aplikácií do novej infraštruktúry. 

Medzi požiadavky patrí plynulá angličtina, skúsenosti s Javou, architektúrou microservices, cloudom, asynchrónnym programovaním a open-source softvérmi Kubernetes a Docker.

Prihlás sa →

 

Fpt Slovakia hľadá developera pre development a údržbu aplikácií svojho klienta podnikajúceho v oblasti obnoviteľnej energie – súčasťou je aj práca na softvéroch veterných turbín. Okrem hľadania a vytvárania adekvátnych riešení na klientské požiadavky bude developer aj udržiavať a rozširovať už existujúce aplikácie a softvér.

Medzi požiadavky patria skúsenosti v Angular 8 alebo novšom, skúsenosti s Java Spring Boost a znalosti v SQL, Azure DevOps, OOP a REST developmente – a, samozrejme, plynulá angličtina.

Prihlás sa →

 

AWS CICD špecialista bude podporou pre developerský tím – starať sa bude o udržiavanie kontinuálnej integrácie a automatizácie cloudových prostredí hostovaných u Amazon Web Services. CICD špecialista musí mať skúsenosti s vydávaním a automatizáciou viacerých produktov naraz.

Pozícia si vyžaduje skúsenosti s budovaním pipelinov, poznatky a skúsenosti s AWS, vrátane AWS CodeCommit, CodeBuild, CodePipeline, CodeDeploy a k tomu skúsenosti v automatizačnom open-source serveri Jenkins a Linuxom.

Prihlás sa →

 

FPT okrem toho hľadá aj SAP material management konzultanta, ktorý bude pracovať na ERP systéme od SAP, S/4 HANA a implementovať ho pre viacerých klientov v celej Európe. Konzultant tak bude dizajnovať, implementovať a supportovať komplexné biznisové procesy v ERP prostredí a systém implementovať cez cloud aj osobne, vrátane konfigurácie aplikácii a riešenia neočakávaných problémov.

Medzi požadované skúsenosti patria aspoň 3 roky práce so SAP MM implementáciou alebo supportom a dobrá znalosť S/4 HANA procesov. Okrem angličtiny je tentokrát potrebná aj nemčina.

Prihlás sa →


Ak ti ani jedna z týchto pracovných pozícií nesedí a ku Košiciam a IT máš blízko, Fpt Slovakia má aktuálne otvorených približne 30 ďalších pozícií zo sveta technológií, o ktorých podrobne píšu v kariérnej sekcii svojho firemného webu. Pozri si všetky voľné pozície a určite sa nájde aj niečo pre teba.

FPT navyše ponúka lukratívny bonus medzi 1 500 € a 3 500 € pre každého, kto odporučí úspešného uchádzača, ktorý sa vo finále zamestná – na košické pomery to znamená jeden až tri mesačné platy.

Najnovšie videá

Teraz najčítanejšie

Aktuálne čítajú

Trendové videá