Výnimky, o ktorých mnohí Slováci bez práce netušia: Ponúkané miesto smieš odmietnuť

Vanessa Massayová

29. októbra 2023 o 08:08

Pracovné ponuky, ktoré dostávaš od úradu práce, nie sú vždy lákavé
Existuje niekoľko spôsobov, ako ich môžeš odmietnuť bez vyradenia z evidencie

Ilustračný obrázok freepik/senivpetro

Pracovné ponuky, ktoré dostávaš od úradu práce, nie sú vždy lákavé
Existuje niekoľko spôsobov, ako ich môžeš odmietnuť bez vyradenia z evidencie

Existuje niekoľko situácií, kedy môžeš odmietnuť prijatie pracovného miesta alebo nástup do neho bez sankcií:

Ak miesto výkonu práce tvojho partnera alebo povaha zamestnania neumožňuje zabezpečiť sprevádzanie vášho dieťaťa do desiatich rokov veku do škôlky alebo školy.
Ak tvoj zdravotný stav prekáža prijatiu alebo nástupu do práce, čo je potvrdené lekárskym posudkom.
Ak si na dočasnej pracovnej neschopnosti, musíš to dokladať úradu do troch pracovných dní od vydania potvrdenia o dočasnej pracovnej neschopnosti, a skončenie neschopnosti musíš nahlásiť osobne do jedného pracovného dňa po jej ukončení.
Ak si zdravotný stav tvojich blízkych osôb vyžaduje osobnú starostlivosť, ošetrovanie alebo sprevádzanie. Potrebuješ však písomné vyhlásenie lekára alebo rozhodnutie zdravotníckeho zariadenia.
Ak vykonávaš dobrovoľnú vojenskú prípravu, pravidelné cvičenie alebo plnenie úloh ozbrojených síl SR počas zaradenia do aktívnych záloh. Tieto skutočnosti musíš preukázať najneskôr jeden pracovný deň pred ich začatím a tri pracovné dni po ich ukončení.
Iné vážne dôvody, ktoré úrad práce označí za relevantné.

Vyradenie z evidencie

Ak ťa úrad práce vyradí z evidencie uchádzačov o zamestnanie z dôvodu neoprávneného odmietnutia ponuky vhodného zamestnania alebo z dôvodu, že si nenastúpil do ponúknutého zamestnania, môžeš byť opätovne zaradený do evidencie najskôr po šiestich mesiacoch od dátumu vyradenia.

Dôvody na vyradenie zahŕňajú nástup do zamestnania, vykonávanie samostatnej zárobkovej činnosti, účasť na príprave na povolanie a ďalšie podobné situácie. Tieto udalosti musíš oznámiť úradu včas a predložiť príslušné doklady, ako pracovnú zmluvu, živnostenský list, potvrdenie o štúdiu a podobne.

Taktiež môže úrad vyradiť uchádzača z evidencie na dobu šiestich mesiacov v prípade nespolupráce s úradom. Nespolupráca môže zahŕňať odmietnutie ponuky vhodného zamestnania bez vážnych dôvodov, odmietnutie účasti na aktívnych opatreniach na trhu práce bez vážnych dôvodov a ďalšie.

Predchádzajúca strana

Strana 2/2

Zdroje: peniaze.sk, ÚPSVaR