Vypočítali sme penzie 10 najlepšie platených profesií. Vieme, kto bude mať najvyšší dôchodok na Slovensku

  • Kto bude mať na Slovensku najvyšší dôchodok?
  • Porovnali sme 10 najlepšie platených profesií
  • Takúto penziu môžu očakávať
na snimke je sef, bohaty slovak, dochodok
ČLÁNOK POKRAČUJE POD REKLAMOU

Mnohí Slováci sú presvedčení, že čím vyšší plat počas života dostávali, tým vyšší dôchodok ich čaká. V slovenskom dôchodkovom systéme to však neplatí. Pri vysokých príjmoch totiž narazia na pravidlá, ktoré výrazne spomaľujú rast budúcej penzie. Rozdiel medzi človekom s platom 5-tisíc eur a manažérom zarábajúcim takmer 8-tisíc eur môže byť v štátnom dôchodku prekvapujúco malý.

Dostaň Startitup do svojich Google odporúčaní

Pridať ako preferovaný zdroj Startitup, odkaz sa otvorí v novom okne

Vysoký plat automaticky neznamená vysoký dôchodok

Mnohí zamestnanci si počas kariéry hovoria jednoduchú rovnicu: čím viac zarábam, tým vyšší dôchodok raz dostanem. Na prvý pohľad to znie logicky. Veď zo mzdy odvádzajú vyššie odvody do Sociálnej poisťovne, a preto očakávajú, že sa im to v penzii vráti.

Realita slovenského dôchodkového systému je však podstatne zložitejšia. Pri veľmi vysokých príjmoch sa vzťah medzi platom a budúcim dôchodkom postupne oslabuje. To znamená, že človek s dvojnásobným alebo trojnásobným platom nemusí mať dvojnásobný ani trojnásobný štátny dôchodok.

Ak poberáš dôchodok, aká je približne jeho výška?

Prečo vzniká tento paradox?

Dôvodom sú pravidlá, podľa ktorých sa na Slovensku vypočítava starobný dôchodok.

Výška penzie nezávisí len od výšky zárobku, ale aj od počtu odpracovaných rokov a priemerného osobného mzdového bodu. Ten však zákon pri vyšších príjmoch redukuje, aby bol systém viac solidárny. Navyše existuje aj maximálny vymeriavací základ, z ktorého sa platia odvody na sociálne poistenie. Výsledkom je, že po prekročení určitej úrovne mzdy rastie budúci dôchodok už len veľmi pomaly.

Inými slovami – medzi platom 3 000 eur a 7 000 eur môže byť obrovský rozdiel vo výplate každý mesiac, no v budúcom štátnom dôchodku už taký dramatický rozdiel nenájdeš.

Odborníci na osobné financie dlhodobo odporúčajú, aby príjem v dôchodku dosahoval približne 70 až 80 % príjmu pred odchodom do penzie. V praxi však mnohí ľudia zistia, že štátny dôchodok túto hranicu, najmä pri vyšších príjmoch, nedosiahne.

Pozreli sme sa na najlepšie platené profesie na Slovensku

Podľa portálu Platy.sk sme vybrali 10 pozícií s najvyššími priemernými hrubými mzdami na Slovensku a pripravili orientačný model ich budúceho štátneho dôchodku.

Výpočty ukazujú, že aj manažéri či špecialisti s platmi nad 5 000 eur mesačne môžu mať štátnu penziu výrazne bližšiu ostatným vysoko zarábajúcim profesiám, než by očakávali.

Pozícia Priemerný hrubý plat Odhad štátneho dôchodku*
Development Director 7 683 € približne 2 250 – 2 400 €
Generálny riaditeľ 6 799 € približne 2 200 – 2 350 €
IT riaditeľ 6 297 € približne 2 150 – 2 300 €
Country manager/director 5 641 € približne 2 100 – 2 250 €
Riaditeľ závodu 5 584 € približne 2 100 – 2 250 €
Vedúci lízingového oddelenia 5 239 € približne 2 050 – 2 200 €
Pilot 5 172 € približne 2 050 – 2 200 €
Riaditeľ logistiky 4 907 € približne 2 000 – 2 150 €
Vedúci právneho oddelenia 4 788 € približne 1 980 – 2 130 €
Riaditeľ call centra 4 723 € približne 1 970 – 2 120 €

*Uvedené sumy predstavujú modelový odhad výšky starobného dôchodku z I. piliera. Pri výpočte sme vychádzali z predpokladu, že zamestnanec pracoval 43 rokov, počas celej kariéry dosahoval približne priemernú hrubú mzdu svojej profesie a nebol zapojený do II. piliera.

Výpočet zohľadňuje legislatívu platnú v roku 2026 vrátane aktuálnej dôchodkovej hodnoty 19,7633 eura. Keďže ide o orientačný model, skutočná výška dôchodku sa môže líšiť v závislosti od individuálneho priebehu kariéry, počtu odpracovaných rokov, zapojenia do II. piliera či prípadných budúcich legislatívnych zmien.

Ako sa počíta dôchodok na Slovensku?

Výška starobného dôchodku sa na Slovensku určuje podľa vzorca:

priemerný osobný mzdový bod × počet rokov dôchodkového poistenia × aktuálna dôchodková hodnota

Priemerný osobný mzdový bod vyjadruje, ako sa zárobok človeka počas kariéry pohyboval v porovnaní s priemernou mzdou na Slovensku. Hodnota približne 1 znamená, že zarábal približne na úrovni priemernej mzdy. Druhou premennou je počet rokov, počas ktorých bol dôchodkovo poistený. Čím dlhšie pracoval a platil odvody, tým vyšší dôchodok môže dostať. Treťou veličinou je aktuálna dôchodková hodnota, ktorú štát stanovuje na každý rok. V roku 2026 dosahuje 19,7633 eura.

Výpočet však nie je úplne priamočiary. Slovenský systém obsahuje solidárny prvok. Pri ľuďoch s veľmi vysokými zárobkami sa časť priemerného osobného mzdového bodu nad hodnotou 1,25 započítava len čiastočne. Preto človek, ktorý zarába trojnásobok priemernej mzdy, nedostane automaticky trojnásobný dôchodok.

Výslednú sumu ovplyvňuje aj účasť v II. pilieri, prerušenia kariéry, obdobia starostlivosti o dieťa a legislatíva platná v čase odchodu do dôchodku.

Zdroj: Sociálna poisťovňa

Dostaň Startitup do svojich Google odporúčaní

Pridať ako preferovaný zdroj Startitup, odkaz sa otvorí v novom okne

Čítaj viac z kategórie: Ekonomika

Zdroje: Sociálna poisťovňa, Platy.sk

Najnovšie videá

Trendové videá