Za oznámenie sexuálneho obťažovania dostala „padáka“. Obľúbený technologický gigant čelí vážnemu škandálu

Čínska spoločnosť Alibaba prepustila zamestnankyňu, ktorá začiatkom tohto roka obvinila svojho vtedajšieho nadriadeného z obťažovania a znásilnenia, informuje The Wall Street Journal. V Číne táto situácia upriamila pozornosť na technologický sektor a podmienky zamestnancov v ňom.

Spoločnosť Alibaba, ktorá sa špecializuje na elektronický obchod, vlastní internetové trhovisko AliExpress, ktoré je obľúbené aj medzi Slovákmi. Zamestnankyňa zverejnila svoju skúsenosť potom, čo tvrdila, že jej zamestnávateľ nepodnikol žiadne kroky, ktoré by potrestali jej nadriadeného alebo zabránil, aby sa podobné situácie neopakovali. 

Na svoju skúsenosť chcela upozorniť aj tak, že rozdávala letáky svojim spolupracovníkom, vešala transparenty v podnikovej jedálni a tiež zverejnila správy na oficiálnej internetovej stránke zamestnávateľa. 

Spoločnosť vysvetlila jej prepustenie listom, kde píše, že bývalá zamestnankyňa šírila nepravdivé informácie, ktoré poškodzovali spoločnosť. Vysvetlenie prípadu má však viacero nejasností, ktoré nedávajú zmysel. 

Firma Alibaba hovorí, že ženu podporovala. Potom, čo svojho nadriadeného obvinila, dostal výpoveď. Dvaja manažéri na vysokých pozíciách vo firme údajne odstúpili, pretože nevyvinuli žiadnu akciu, ktorá by žene pomohla. 

zdroj: TASR/Chinatopix via AP

Následne spoločnosť Alibaba spochybnila ženine obvinenie a hoci predtým údajného predátora prepustila, a dvaja vysoko postavení manažéri odstúpili, píše New York Times. 

Žena popiera, že by klamala. „Neurobila som žiadne chyby a určite nebudem akceptovať tento výsledok a v budúcnosti využijem právne prostriedky na ochranu svojich práv a záujmov,“ cituje ženu BBC. 

Tento prípad približuje realitu mnohých žien, ktoré musia čeliť v Číne obťažovaniu na pracovisku. V krajine sú hlboko zakorenené kultúrne a inštitucionálne predsudky o ženách. Dokonca sa hovorí aj o čínskom MeToo, ktoré je výrazne obmedzované vďaka autoritárskej povahe režimu. 

Príbeh znásilnenia 

K znásilneniu podľa ženinej výpovede malo dôjsť v hotelovej izbe, v ktorej sa ocitla po párty, píše BBC. Žena uviedla, že bola pod vplyvom alkoholu. Jej obvinenia rezonovali najmä čínskymi médiami a často sa objavovali aj na sociálnych sieťach. 

K znásilneniu podľa obvinení došlo na služobnej ceste, na ktorú bola žena vyslaná kvôli stretnutiu s klientom. Žena svojho nadriadeného obvinila aj z toho, že ju nútil piť alkohol. Ako dôkaz obeť získala kamerové záznamy z hotela, na ktorých je jasne viditeľné, že jej nadriadený vošiel do jej izby štyrikrát za noc. 

Podľa generálneho riaditeľa firmy Daniela Zhanga sa jeho zamestnanec k skutku priznal a potvrdil slová podriadenej, že bola pod vplyvom alkoholu. Zhang poslal všetkým svojim zamestnancom list, v ktorom im ozrejmil situáciu.

V liste sa uvádza, že manažér bol prepustený a vo firme už pôsobiť nebude. Zároveň je v ňom zdôraznené, že spoločnosť Alibaba prevezme zodpovednosť za činy svojho zamestnanca. „Urobíme všetko pre to, aby sme sa o túto ženu postarali,“ píše sa.