Zamestnávatelia predložili vlastný konsolidačný balíček: Chcú ušetriť 6,5 miliardy eur

Republiková únia zamestnávateľov (RÚZ) predložila ministerstvu financií vlastný návrh konsolidačných opatrení, ktoré by podľa ich prepočtov mohli priniesť úsporu takmer 6,5 miliardy eur. Návrhy sa zameriavajú predovšetkým na znižovanie výdavkov štátu, informuje Denník N.

Prezident RÚZ Miroslav Kiraľvarga sa ohradil voči tvrdeniam premiéra Roberta Fica o tom, že zamestnávatelia navrhujú zrušenie 13. dôchodku.

„Vážim si zamestnávateľov. Ale som ľavičiar a zrušenie 13. dôchodku alebo obedov a vlakov zadarmo pre žiakov a študentov je pre mňa neprijateľné,“ uviedol Fico, ako sme ťa už informovali.

Kiraľvarga na tento výrok reaguje: „Naším cieľom nie je znižovať plošne sociálne výdavky. Naším cieľom je smerovať k adresnosti, ale nie sme za to, aby sa zrušil 13. dôchodok en bloc.“

Štyri hlavné oblasti úspor

Návrh RÚZ sa zameriava na štyri kľúčové oblasti. Prvou je zefektívnenie prevádzky verejnej správy, kde vidia potenciálnu úsporu až 3 miliardy eur. Druhou oblasťou je adresnejšia pomoc štátu, ktorá by mohla priniesť úsporu viac ako 2 miliardy eur. V oblasti práce a zamestnanosti navrhujú opatrenia v hodnote 700 až 740 miliónov eur. Poslednou oblasťou je realizácia už schválených revízií výdavkov, čo by prinieslo približne 250 miliónov eur.

Zamestnávatelia zdôrazňujú, že ich návrhy by pomohli stabilizovať verejné financie bez negatívneho dopadu na podnikateľský sektor a ekonomickú aktivitu.

„Zvyšovanie daní predstavuje jednoduché riešenie zlého hospodárenia,“ kritizoval Kiraľvarga.

Konkrétne návrhy na úspory

RÚZ poukázala na niekoľko konkrétnych oblastí, kde vidia priestor na úspory. Zamestnávatelia napríklad zrátali, že za posledných 15 rokov narástol počet zamestnancov vo verejnej správe o 100-tisíc. „Každý piaty zamestnaný na Slovensku je zamestnancom verejnej správy,“ upozornil Kiraľvarga.

Podľa prepočtov RÚZ by zreálnenie výdavkov na financovanie energií pre štátne a verejné inštitúcie prinieslo v tomto roku úsporu 160 miliónov eur. Podľa zamestnávateľov to potvrdzuje vývoj za posledné dva roky.

Ďalšie úspory vidia v zlučovaní škôl či zrušení kompenzácií pre školy, ktoré nie sú schopné samohospodáriť a samofinancovať sa. Týmto opatrením by sa podľa ich prepočtov mohlo ušetriť až 130 miliónov eur.