Zásadné zvyšovanie platov už o pár týždňov: Títo Slováci dostanú v priemere o 14 % vyššiu mzdu

Vedenie Železníc Slovenskej republiky (ŽSR) a Odborové združenie železničiarov (OZŽ) podpísali dodatok kolektívnej zmluvy, ktorý prilepší na platoch zamestnancom ŽSR. Od apríla sa tarifná mzda zamestnancov železníc zvýšila o 7 %. 

Dodatok, ktorý prijali obe strany, znamená, že zamestnanci ŽSR budú mať od apríla zvýšenú nielen tarifnú mzdu o 7 %, ale tiež novú tarifnú prémiu. Tú dostanú zamestnanci v železničnej prevádzke od 1. júna tohto roka. Na vyčlenení objemu prostriedkov na túto novú prevádzkovú prémiu sa dohodli zmluvné strany. 

Zvýšenie o 14 %

Ďalšie zvýšenie tarifnej mzdy môžu zamestnanci očakávať od 1. júla tohto roka. Porastie o 3 %. Železnice sa vyjadrili, že tento krok je podmienený dohodou zmluvných strán na konkrétnych motivačných kritériách pre prideľovanie prevádzkovej prémie.

Podľa ŽSR si teda prevádzkoví zamestnanci v tomto roku prilepšia o takmer 14 %. Tiež stúpne tarifná mzda za posledné dva roky o takmer 20 %.

„Začíname éru zlepšovania finančných podmienok zamestnancov ŽSR,“ uviedol generálny riaditeľ ŽSR Alexander Sako. Na návrh odborárov sa kolektívne vyjednávanie začalo ešte na konci novembra minulého roka. Začiatok rokovaní sa však datuje až na január tohto roka, a to pre prípravu rozpočtu. Stretnutie strán sa celkovo uskutočnilo osemkrát. Témou boli podmienky odmeňovania zamestnancov.

„Cieľom vedenia ŽSR je stabilizovať zamestnancov a postupným zvyšovaním miezd zatraktívniť jednotlivé prevádzkové pozície. Ide o ďalší krok k zlepšovaniu ich pracovných podmienok spolu s poskytovaním cielených benefitov,“ uviedol námestník generálneho riaditeľa pre ľudské zdroje ŽSR Pavol Komarňanský.

Mzda vyššia o 300 eur

Kolektívna zmluva sa predlžuje do roku 2028. Mzdy všetkých zamestnancov národného vlakového osobného dopravcu sa tak upravujú. Platy ale narastú výrazne. Celková priemerná mzda, vrátane príplatkov a mzdových náhrad, by sa z vlaňajších 1 720 eur mala v tomto roku zvýšiť na 2 040 eur. 

Tarifná mzda má pritom nielenže vykryť infláciu, ale tiež majú byť po dohode s odborármi mzdy férové a majú sa vyrovnať trhu. Konkrétny zamestnanec môže získať najnižšie zvýšenie v hodnote 116 eur. Najviac môže dostať 329 eur. Závisí to od profesie a od toho, ako dlho trvá jeho pracovný pomer. Priemerná tarifná mzda jedného zamestnanca bola pritom v roku 2023 vo výške 1074 eur. 

ŽSR uviedla, že prijatie dohody nebolo jednoduché najmä z pohľadu ekonomickej situácie, ktorá vyplýva z rozpočtu verejnej správy pre ŽSR. Nebol v nej totiž zohľadnený žiadny mzdový nárast.

Pri rokovaniach išlo hlavne o stabilizáciu zamestnancov a o požiadavky ich zástupcov v odborovom zväze. Argumenty boli najmä náročnosť práce a nevyhnutné zdravotné, psychické a odborné spôsobilosti. 

Štát zvýši vysoko potrebný finančný príspevok až o 40 %. Dostanú ho konkrétni Slováci

Najvýraznejšia zmena

Ako informuje na svojej webovej stránke Železničná spoločnosť Slovensko, k najdôležitejšej zmene dôjde v nastavení tarifnej tabuľky. Podľa stupňa náročnosti práce bude každá profesia zaradená do vhodnej tarifnej triedy. Každý zamestnanec bude v takzvanom vekovom pásme, a to podľa odpracovaných rokov v spoločnosti.

„Pri tvorbe konečnej podoby tejto novej tarifnej tabuľky ZSSK zohľadnila konštruktívne návrhy odborových centrál a zamerala sa jednak na podporu nových zamestnancov, ktorí sú v spoločnosti kratšie, a zároveň na stabilizáciu dlhoročných kolegov, ktorí odpracovali viac ako 30 rokov, rozšírila takzvané vekové pásma pre zamestnancov,“ uviedla ZSSK.