Štát ponúka dávku, o ktorej mnohí Slováci nevedia: Stačí splniť pár podmienok

Keď ti zamestnávateľ prestane vyplácať mzdu, zvyčajne sa dostaneš do situácie, ktorá dokáže zásadne narušiť tvoje finančné fungovanie. Slovenský systém však počíta aj s takýmito prípadmi a ponúka riešenie v podobe dávky garančného poistenia zo Sociálnej poisťovne. Nejde však o automatickú pomoc – musíš splniť presne stanovené podmienky a zvoliť správny postup pri žiadosti.

Kedy máš nárok na dávku garančného poistenia

Nárok na toto odškodnenie majú zamestnanci v trvalom pracovnom pomere, dohodári aj brigádnici. Výnimkou sú len štatutári s podielom vo firme nad 50 % a osoby zamestnané až po úpadku, píše portál Finančný kompas. 

O dávku môžeš požiadať vtedy, keď ti zamestnávateľ neuhradí mzdu alebo iné pracovnoprávne nároky a zároveň sa dostane do stavu platobnej neschopnosti. Zamestnávateľ sa považuje za platobne neschopného v momente, keď:

• niekto podá návrh na vyhlásenie konkurzu a súd mu ho doručí, 
• alebo súd začne konkurzné konanie aj bez návrhu a vydá uznesenie o jeho začatí.

Dôležité je, že výsledok konkurzu nehrá rolu pri vzniku nároku. Rozhoduje samotný moment začatia konkurzného konania. Garančné poistenie pokrýva nielen čistú mzdu za posledné tri mesiace (z obdobia 18 mesiacov pred úpadkom), ale aj náhrady za dovolenku, odstupné, prvé dni PN či cestovné výdavky.

Čo musíš splniť, aby si získal dávku

Aby ti Sociálna poisťovňa priznala dávku, musíš mať neuhradené mzdové nároky, ktoré zamestnávateľ nedokáže pokryť. Ide najmä o:

• mzdu,
• náhrady mzdy,
• ďalšie pracovnoprávne plnenia.

Nárok vzniká len vtedy, keď tieto záväzky nevyrovná zamestnávateľ ani v rámci konkurzu.

zdroj: Freepik/ rawpixel.com

Freepik/rawpixel.com

Dokumenty, ktoré potrebuješ priložiť 

K žiadosti si priprav viacero dôležitých dokumentov. Sociálna poisťovňa od teba bude chcieť najmä:

• kópiu pracovnej zmluvy,
• doklad o skončení pracovného pomeru (ak už skončil),
• výplatné pásky alebo iné doklady o neuhradených mzdách,
• potvrdenie zamestnávateľa alebo správcu konkurznej podstaty o výške nevyplatených nárokov – ak toto potvrdenie nevieš získať, žiadosť môžeš podať aj bez neho.

Presný zoznam nájdeš priamo vo formulári, ktorý sa priebežne aktualizuje.

Bývanie na Slovensku zdraželo o viac ako 100 %. Analytik varuje, najhoršie to bude vo veľkých mestách

Ako a dokedy musíš podať žiadosť

Žiadosť môžeš podať tromi spôsobmi. Buď elektronicky cez e-schránku slovensko.sk (s aktivovaným eID), poštou na príslušnú pobočku Sociálnej poisťovne alebo osobne v ktorejkoľvek pobočke.

Odporúčanie znie jasne: žiadosť podaj do 60 dní od vzniku platobnej neschopnosti zamestnávateľa alebo od skončenia pracovného pomeru. Zákon však stanovuje premlčaciu lehotu tri roky.

Koľko peňazí môžeš dostať

Dávka garančného poistenia má stanovený maximálny limit. Ten sa mení podľa obdobia:

• do 30. júna 2026: maximálne 4 572 eur
• od 1. júla 2026 do 30. júna 2027: maximálne 4 860 eur

Sociálna poisťovňa vypláca dávku jednorazovo, nie v splátkach.

Kde získaš pomoc a informácie

Ak si nie si istý postupom, obráť sa na Sociálnu poisťovňu, pomôže ti:

• Informačno-poradenské centrum,
• telefonická linka,
• e-mailový kontaktný formulár,
• alebo osobná návšteva pobočky.

Čítaj viac z kategórie: Ekonomika